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银行部门总经理年度工作总结精选9篇
大小:476.07KB 4页 发布时间: 2024-01-26 14:21:39 18.66k 16.97k

大家好,今天小编为大家整理了一些有关于银行部门总经理年度工作总结的内容,希望可以对大家有帮助,欢迎各位阅读和下载。

银行部门总经理年度工作总结精选1

我是公司现任总经理x,同时也负责集团公司资质升级资料的最终审核,以及集团下属公司执业资格人员的延续、注册、变更维护和资质年检等工作。过去的20年充实而忙碌,也带来了很多欢乐。在岁末年初之际,我回顾过去,展望未来。

过去的一年,在上级领导的关心帮助以及同事之间的友好合作下,我克服了许多困难,工作上和学习上都取得了很大进步。总的来说,我工作还算顺利、平稳。为了发现问题、解决问题,为了今后更好地开展工作,为了让领导和同事们更好地监督指导我的工作,现从德、能、勤、绩、廉五个方面,将本人20年的表现和工作情况如下述职:

一、加强理论学习,不断增强政治理论水平和思想道德素质。

理论学习是工作人员的立身之本,成事之基。近年来,我一直将理论学习作为自己的重要任务,勤学多思。在工作和事业面前,我一直顾全大局,从不争名夺利,不计较个人得失,全心全意为公司服务。在思想、政治和业务方面不断完善自我,为公司的进一步发展尽职尽责。

二、注重求真务实,不断提高自身的工作本领。

在目前的工作岗位上,经过不断学习和积累,我已经具备了比较熟练的办事流程,能够从容地处理日常工作中出现的各类问题。在综合分析和协调办事方面,经过锻炼,我取得了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,尽量避免出错。提高工作本领的基本途径,就是坚持参加各种学习活动,并认真做好重点学习笔记和工作记录,使个人与组织相一致,理论与业务相结合。

三、热爱岗位,勤奋工作,不断取得新进展。

勤勉敬业是一名工作人员的起码要求。我以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,对工作中遇到的难题,总是想方设法、竭尽所能加以解决,始终能够任劳任怨,尽职尽责。我认为只有尊重他人,才能尊重自己。无论是领导交待的任务,还是同事咨询工作上的情况,我时刻提醒自己要诚恳待人,态度端正,进取想办法,无论大小事情,都要尽最大努力帮忙。

平时要求自我,从遵守公司纪律、团结同事、打扫卫生等小事做起,严格要求自己。我能够认真遵守公司制定的各项规章制度,努力提高工作效率和质量,保证工作的正常开展,没有无故迟到、早退的现象,始终坚守在工作岗位上。我始终认为,一个人的辛苦和努力没有关系,人生的价值在于奋斗、创造和奉献。我必须以勤奋的理念去实现人生的价值,促进公司的发展和社会的和谐。无论在何地工作,我都本着对事业高度负责的态度,坚持任劳任怨,刻苦钻研,与时俱进,开拓创新,各项工作都取得了较好的成绩。

四、履职尽责,完成各项工作任务。

20年来,我按照集团公司的总体工作部署和目标任务要求,以做好各项工作为己任,切实将工作落实到实处,取得了可喜的成绩:

1、努力做好运营管理工作:在担任分公司负责人期间,我带领整个团队员工,围绕公司的中心工作,树立为客户全心全意服务的宗旨,认真做好公司运营管理工作,工作质量得到全面提高,确保了公司的正常运作,全面完成了公司下达的年度工作任务。

2、统筹结合,努力做好总经理助理的各项工作:在总经理助理职位上,我继续以认真、负责的态度,协助上级领导开展各项工作。我负责审核升级资料、完成执业资格人员的延续、注册和变更维护工作,以及资质年检工作。此外,我还负责分公司的成立工作,在与相关政府部门沟通和协调的过程中,顺利办理了前期的手续,为分公司的成立护航。

回顾过去的学习和工作,我发现自己还有待加强的地方。我需要进一步提高学习的质量和深度,尤其是在工作创新方面还有所欠缺。未来,我将从以下几个方面着手展开工作:

1、加强团队意识的培养,提升团队的凝聚力,锻炼个人业务能力。

2、要求部门员工在工作过程中不断学习,提高自身专业技能水平,把握好工作的细节,做优秀的业务人员。

3、积极协助配合上级领导开展各项工作,增强协调能力,加强后期的资质年检工作。

4、做好本职工作,服从领导的工作安排,提高工作效率和质量。

5、注重客户服务工作,提升服务效率和质量,树立精品意识,打造服务品牌,为集团公司的发展护航。

站在20年的起点,我充满信心,以更清醒的头脑、更旺盛的斗志、更奋发的姿态、更勤奋敬业的精神和更充沛的干劲,将把工作做得更加出色。

银行部门总经理年度工作总结精选2

20xx年,我们成功地完成了公司下达的各项任务。现在我来总结一下本年度的工作情况。

一、各项经济指标完成情况

1、销售额:全年实现销售额5800万元,其中出口销售额5200万元,实现了较大的增长。

2、具体分配如下:贾国涛负责销售额2600万元,梁向平负责销售额1700万元,张娜负责销售额400万元。

我们在继续开发老客户的同时,今年的主要增长点是与英国客户的合作。我们为_TRI英国客户提供了__万的订单,同时还有贾英国UK系列和梁美国护群等项目都做出了很大的贡献。

二、20xx年公司总体战略目标是突破一个亿(4个渠道)

在新的一年里,我们制定了详细的工作计划和指标,通过多渠道多手段开拓市场,进一步增加市场份额。

(一)国内市场

1)构建国内营销网络,设立子公司,并推广公司的“倍得乐”商标室内体育用品,例如我们自己的蹦床以及其他公司的扭腰机、踏步机等产品。通过网络、超市、专营店等多种渠道,打造我们“倍得乐”品牌。

2)我们的弹簧和冷拔钢是最早的产业,在本地市场已经具有一定的知名度和影响力。在20xx年,我们需要在原有基础上加强服务、改进设备,扩大市场份额。

(二)国际市场

3)激发销售人员的潜力,制定销售目标,改进提成方式,参加国内外展会,扩大网络宣传等,为销售人员提供更大的发展空间。同时,深入了解客户需求、市场走向、产品走向以及竞争对手,做到知己知彼。改进产品结构,研究开发新产品,进一步促进战略目标的实现。

4)努力构建国际直销模式,减少中间贸易商的环节,直接与消费者接触。这样才能增强我们的竞争力,减少对客户的依赖性。

三、车间内部管理

作为销售工作的坚强后盾,车间内部从各个角度加强了内部管理,以6S为突破口,提高人员素质和执行力。在20xx年,我们将在加强培训的同时,贯彻“请进来,走出去”的理念,邀请有经验的管理人员或技术人员来给我们指导,同时我们也要积极走出去向大企业学习。

四、20xx年存在的问题和不足

(1)订单不稳定,上半年销售占据了57.3%,下半年只有42.6%。产品过于单一化,我们力争在20xx年开发一个新产品来弥补这个不足。1月份,我们将有两个重要客户来访,可能带来大约3000万到4000万的订单,各部门务必竭力配合。

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