1）加强学习，拓宽知识面。努力学习专业知识和相关法律法规常识。加强对行业发展的了解，加强对周围环境和同行业的了解、学习。要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数。为领导的决策提供一定的依据和参考。

2）本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报。及时了解员工思想动态，正确引导，加强沟通，了解各人的工作进度和问题反馈给总经理，以便公司各主管及总经理在此基础上进一步安排交付工作，真正做好领导的助手。

3）注重部门工作作风建设，加强管理，团结一致，勤奋工作，形成良好的部门工作氛围。

4）在工作中坚持以“服务”为宗旨，强化后勤人员素质，提高办事的实效性，不断加强主动服务意识，赋予办公室工作新内涵，持续改进行政部对其他部门的支持能力和服务水平。服务工作主要实现两大转变：一是实现被动服务向主动服务转变。办公室的工作突发性、偶然性、被动性强。因而，对待各项工作，要未雨绸缪，以工作的超前性、预见性增加工作的主动性。二是实现单一服务向全面服务、超前服务转变。办公室的服务必须注意服务的全面性和主动性，不能只为领导决策提供简单的对与答的单项服务，而应该在领导决策前动议、参谋，在决策中关注、关心、调查，在决策后总结、推介，从而提供超前、全过程的主动服务。

5）全面提高执行力度，狠抓决策落实。保证公司各项决策全面、有效地落实。

6）遵守公司内部各项规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高价值。

2、持续提升人力资源管理水平。

1）做好招聘及录用等各项相关工作，保证企业人员因素的稳定性。长期的经营实践告诉我们，当代企业的发展离不开六大资源，即人力、物力、财力、信息、技术和文化资源。在这些资源中，最关键、最宝贵的是人力资源，人才资源。人才是企业的第一资本，世界上只要有了高素质的人，什么人间奇迹都能够创造出来。在企业管理工作中，坚持以人为本的人本管理思想是企业吸引人才、留住人才的有效方法，也是构建和谐企业，提升企业竞争能力的重要手段。

2）明确岗位职责，严明劳动纪律，完善绩效考核制度和办法。从劳动纪律、岗位履职、沟通协调四个方面进行细化，提高操作性，为人力资源的评价和考核提供有效的依据。

3）加强组织人员结构优化创新，为推进企业的发展奠定基础。组织结构设置进一步科学化，人员结构进一步合理化。本着精简、统一、高效的原则，合理调整设置机构，力求组织结构进一步扁平化。综合考虑人员素质、工作性质、信息沟通、企业文化等因素，科学实施管理流程优化，畅通横向纵向工作渠道，设计管理幅度和跨度，确保组织有效运作，合理调整现有机构，逐步优化管理层级，建立一个富有弹性的组织结构。加强定员定编管理，提高工作效率。

4）加强薪酬制度改革创新。探索建立与企业发展战略相一致，以劳动力市场为参照，以岗位价值为基础，以工作绩效为导向，以企业效益为前提的薪酬制度和体系，稳定员工队伍，激发工作热情，创造高绩效。在薪酬制度设计中，以职位为基础，以清晰明确的企业发展战略、科学的组织结构设置和规范的职位体系为前提，紧密结合绩效考核管理开展工作，并通过绩效考核向员工传递组织压力以激活整个组织的活力，进一步健全员工薪酬增长与企业效益同步增长的激励约束机制。

5）加强人才引进培养机制创新，为企业的可持续发展创造动力。引进人力竞争，形成内部良好的竞争氛围；建立完善人员进入和退出机制。努力为员工提供充足的个人发展空间，引导员工树立与企业共同发展的理念，提高人力资源的利用率。高度重视人才规划工作。重视优先从内部选拔人才，避免从源头流失，同时做好骨干人才的引进储备工作。

6）加强员工教育培训体系创新，创建学习型、知识型企业。作为行政主管，应该根据企业的实际情况，利用一切有利资源，加大全员培训力度，紧贴工作和岗位需求。认真落实培训需求分析工作，做好培训的设计和实施。将实现企业的经营战略目标和满足员工个人发展需要结合起来。重点加强转变思维方式和思想观念，传递企业文化与价值观等知识的培训。做到统一规划、组织实施。所以，今年行政的一个工作重点将放在内训的系统化开展。

3、强化协调能力。

协调，是行政.协助领导进行有效管理的一项基本职能。在现行的机构设置中，一项工作多家负责的现象比较普遍。这种你中有我、我中有你、职责交错、利益相兼的问题，往往是导致部门之间意见分歧和相互矛盾的重要因素。因此，进一步做好协调工作意义重大。行政在协调工作中，一定要站在全局的高度上，正确处理好整体与局部、局部与局部之间的利益关系，最后在全局利益上达到协调统一。

4、配合财务部门，贯彻后勤的成本控制，切实做好后勤费用的报销审核，包括货运费用的登记统计手续，严格按照程序核定的使用标准执行。

四、新年展望和目标。

新的一年，意味着新的起点、新的机遇、新的挑战。

20__年，我要认真总结经验，戒骄戒躁，努力工作，力争取得更大的工作成绩。以崭新的工作风貌、更高昂的工作热情和更敬业的工作态度投入到办公室的各项工作中。从小事抓起，从服务抓起，进一步强化内务管理和后勤服务，为整体推进公司的发展提供基础性服务，为公司年度整体工作目标的实现发挥行政应有的作用。

个人年终工作总结及明年工作计划范文4

年底时刻是我们对过去一年工作情况进行总结和回顾的时候，也是我们努力成长并为下一年工作做出改进和提升的时候。以下是我对今年工作的总结：

一、个人的收获

我在年初加入公司，虽然在公司的时间不长，但通过这一年的工作，我对公司的各个方面有了更深入的了解，并且能够很好地完成现任岗位的工作。在加入这个行业之前，我对相关知识一无所知，但在工作过程中逐渐开始了解装饰行业，并明白了需要注意的方方面面。值得一提的是，公司对每位员工都非常关爱，定期举办培训活动，提高员工对装饰行业现状的认识，以便为客户提供更好的服务。

二、存在的不足

尽管我已经在公司工作了一年，但仍存在一些不熟练的地方，这也说明我在这一年中没有完全投入到工作中。装饰行业的知识较为繁杂，因此需要更多努力。另外，我在工作中有时不够细心，经常犯一些细小的错误，这本是可以避免的，因此在工作时需要更加专注，并在完成后多次检查。

三、未来的计划

在工作方面，我需要更加努力成长，尤其要反思自己存在的不足之处，希望通过努力争取更大的成长。我也需要更加用心对待这份工作，树立正确的态度。我相信只有真正用心对待工作，我才能变得更加优秀。当然，我也要积极配合公司的发展计划，努力完成分配给我的工作，并以高质量完成任务。同时，我也要在工作中不断成长，融入到这份工作中，为自己的未来争取更好的收获。

我相信，凭借现在的思想，我可以很好地完成岗位上的工作，并在这份工作中有更好的发展。我也相信我的努力会被领导所看见，而领导的认可将是我不断努力的动力。在接下来的一年里，我将以公司的发展计划为目标，以个人的努力推动工作的完成，为公司的发展贡献自己的力量。

个人年终工作总结及明年工作计划范文5

时间如白驹过隙，20__年就要画上一个句号，算算时间自己来医院也有一年多的时间了。去年的我带着些许紧张和敬畏踏入自己新的工作岗位，而如今已经转化为信心和热情，以前所未有的精力投入到的工作中，全身心的投入工作来回报我自己选择的这份职业和为之而付出的辛勤努力。下面我把一年度来的思想，工作等方面的总结如下：

一、在政治思想方面

本人有坚定正确的政治方向，始终坚持全心全意为人民服务的主导思想，坚持改革，发展和进步，不断提高自己的政治理论水平，遵守各项法律，法规，规章和诊疗护理技术规范，常规，具有良好的职业道德和敬业精神。

二、在医疗业务方面

本人一贯树立敬业精神，遵守职业道德，履行职责，全面贯彻执行各级领导安排和布置的各项工作和任务，全面履行了一名住院医生的岗位职责。“救死扶伤，治病救人”是医疗工作者的职责所在，也是社会文明的重要组成部分，在工作中我尽可能的关心，爱护，尊重患者，保护患者隐私。在工作中坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，坚持业务，学习不放松。

努力钻研业务，更新知识，提高专业技术；严格执行各种工作制度，诊疗常规和操作规程，一丝不苟接待并认真负责地处理每一位病人，在程度上避免了误诊误治，至今未出现任何医疗事故或医疗纠纷；经常阅读杂志，报刊和网络信息，学习了大量新的医疗知识和医疗技术，从而极大地开阔了视野，很好地扩大了知识面，不断加强业务理论学习，不断汲取新的营养，促进自己业务水平的不断提高；热情接待每一位患者，坚持把工作献给社会，把爱心捧给患者，受到了社会各界的好评；同时，严格要求自己，不骄傲自满，坚持以工作为重，遵守各项纪律，兢兢业业，任劳任怨，树立了自身良好的医德和公众形象。

这一年，本人在思想，工作和学习方面都取得了一定成绩，但深知很多需要提升空间和今后仍需努力的方向，也希望科室领导和同事给我批评指正，我会虚心学习改正，创造更加优异的工作成绩。

另外，在这一年里，我也积极参与医院的各项活动，为提高医院的整体形象和服务质量做出了努力。我还与同事们建立了良好的合作关系，相互支持，相互学习，共同进步。同时，我也不断学习和更新医疗知识，通过参加学术研讨会和培训课程，不断提高自己的专业水平。

总的来说，这一年来，我在政治思想方面保持了正确的方向和积极的态度，在医疗业务方面不断提升自己的能力和水平。我将继续努力，不断学习和进步，以更好地为患者服务，为医院发展做出更大的贡献。同时，我也希望能够得到科室领导和同事们的支持和指导，共同推动医院的发展，为社会健康事业做出更大的贡献。

个人年终工作总结及明年工作计划范文6

作为一名外科护士，我始终秉持着尽职尽责的态度，无论是日常工作还是面对特殊情况，我都能保持冷静并做出妥善处理。我的丰富经验是我能够胜任这份工作的原因之一，我也乐于帮助新人并带领他们做好工作。回顾过去一年的外科护理工作，我意识到自己仍需努力提升。虽然我已经有一些经验，可以算得上是老护士了，但与其他同事相比，我也有自己独特的一面。我努力将自己的经验发挥到极致，同时对于我带领的新同事，我要求他们严格要求自己，全心全意地指导他们做好工作。护理工作往往需要我们反复实践才能熟悉和掌握，即使遇到特殊情况，我也能够思考并找到解决办法，而不是束手无策。一年下来，我意识到自己没有松懈，很多工作得到了病人的认可和肯定，看到他们恢复健康，我感到非常高兴。这也是我一直坚持工作的动力，我清楚护理工作的辛苦和坚持并不容易，但我坚持下去，并为自己的护理事业而努力。