工作方面：热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心大家服务，认真遵守劳动纪律，按时上下班，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。在这快一年的工作中，我本着把工作做的更好这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满地完成了以下本职工作：配合团队开发并完善SRM系统，独自开发SAP日志维护系统。

存在不足：虽然在工作中得到了许多帮助和指导，但我还存在一些不足之处，处理问题思路简单，不够成熟，工作中容易产生急躁情绪，需要更深入学习专业知识，提高自己的工作水平。

程序员年终考核总结精品10

很快就要到年末了，我对今年做了一下总结，评估了自己的优点和需要改进的地方。每当我回想起今年我比较满意的地方时，我都会想到这样一个问题：如果以前的我知道现在这些，会有多好。在这里，我想与大家分享一些经验，希望能让新人少走一些弯路。

积极主动，态度决定一切

有人可能会觉得这些都是常识，只是如何执行的问题。下面我举一个真实的例子来说明。

我曾经带过两个新人，A君和B君。我给A君一个数据展示的任务，告诉他可以通过这个任务学习JSP技术，但是A君并没有表现出积极的态度，下班就走了，也没有给我汇报任何进度。最后，我只能找其他人来完成这个任务。我并不是推荐新人加班，但是态度要认真负责，至少应该向上级汇报进度。

与A君相比，B君表现得更加积极主动。虽然他不懂JSTL，但是他学习了，并将总结发给了我。第二天，B君就完成了数据展示，而且做得非常好！同样的任务，不同的态度和积极性决定了结果。所以，只要一个人的工作态度好，我相信他的工作绝对不会差。

一、提问的技巧

作为一个新人，如果遇到不懂的问题，一定要勇于提问！这里我想说两点：

1、如果是技术上的问题，如果可以通过搜索引擎解决，我认为应该先自己尝试解决！提问的问题一定要先通过搜索引擎搜索，然后带着自己的想法去问有经验的人，这样会获得更多的收获。

举个例子，过去我总是害怕上司知道我不懂某些东西，所以拼命隐藏自己的不足，自己查资料，下班后问同学，上论坛提问。但是由于逻辑和实际需求不同，结果并不理想。如果那时我把自己不理解的地方与上司交流，也许能更快地完成任务，而不是重复劳动。

2、如何提问？问谁？

许多新人不知道如何提问，也不知道问谁。我的建议是，先整理好你要问的问题，最好有电子版或打印版，方便其他同事查看和解答。然后，提问的问题要让回答者感兴趣，这样他不仅会回答问题，还可能延伸问题，让你学到更多知识。如何让回答者感兴趣，这是因人而异，要根据具体情况决定。对于问谁，如果你不了解其他同事，应该先问你的上司；当你了解了同事的专长之后，应该将问题归类，然后找最擅长的人咨询。这样会事半功倍。

二、任务分解

不知道大家做事的逻辑是怎样的，我以前做事总是一团糟。当我接到一个日志分析的任务时，我就开始埋头苦干，但是越做脑子越乱，完全找不到头绪。后来，我的上司找到我，给我做了任务分解，我按照任务分解来做，清晰了很多。直到现在，我还保持着做任务分解的习惯。

其实，任务分解可以帮助你更深入地了解要做的事情。任务分解包括将一个任务分成若干步骤，每个步骤要达到什么样的程度，多长时间完成。几个步骤组成一个里程碑。如果在具体执行过程中发现一个步骤的任务超过了一个星期的时间，那么我认为任务分解得不够细致，需要再次分解，让工作更透明、更高效。可以使用一些任务分解工具，明确自己的工作路线和步骤，善用工具可以提高效率。

三、主动汇报 + 主动沟通

以前，我总是埋头苦干，但从不汇报进度，这其实是不好的。后来，我的领导找到我，问我的进度，才发现我们的理解有差异。只能从头再来。

新人一定要注意这一点，如果有情况、有成果、有可展示的东西，一定要及时主动汇报进度，做成果展示。在对事情不理解的时候也需要主动沟通，确保与所有参与人员的意见一致后再行动，以保证工作的正确性和有效性。

记住一句话：当领导找到你问进度时，你已经被动了！

以上几点看似简单，但实际操作起来并不容易。许多职场新人在任务分解和提问方面还不具备这些技巧，需要慢慢磨练。但是我相信，只要有良好的态度和习惯，工作一定会越来越好！相信自己的明年会更好！

程序员年终考核总结精品11

从我_月_日进入公司到现在已经过去一年了，从一名刚刚结束实习的学生到一名独立的开发人员，角色改变了，职责也改变了。虽然已经预计了工作之中会有很多困难，可是在实际的项目开发中，自己所遇到远远不止自己想象之中的那么简单、单纯。在开发过程中，难题一个接一个的出现，要做到满足公司的产品需求，成为一名合格的程序开发人员，这个过程还很漫长。每天我都在勉励自己，要好好学，好好做，以后会好的。在此同时我衷心感谢公司给我提供了学习的机会和平台，这也使我对以后的日子多了些许的信心。

一、工作回顾

在我进入公司的这一年里，我陆续接触了公司的gps平台，智能手表定位，__铁路局车站消防综合管理系统，__金融款箱管理系统，__保卫处的管理系统，指挥中心的视频监控系统，并在这期间为____制作了一个展示型企业网站。在刚进入公司的那段时间里，我从没有接触过网络摄像机，对于网络摄像机根本没有任何概念，在公司的培养下我逐渐熟悉了各种摄像机，现在拿到__的摄像机开发包，可以很熟练的进行二次开发。在工作之余，我也在努力的学习，和别人交流，学习先进的开发技术，请教别人开发技术问题。我非常感激公司给予我这样的学习机会和平台，使我在技术方面得到了很大的提升。

二、主要问题

1.由于开始对业务需求不是很熟悉，所以在写需求分析与了解所要开发的过程中多次出现因为需求的原因，而不断修改、返工的情况。在同__金融交流的时候，这个问题多次困扰着我，对方的需求不明，每次交流的过程中都在变更需求，从而导致了效率比较低的问题。为了解决这个问题，我意识到在项目开始前，要与客户进行充分的沟通，确保需求明确、清晰，以避免后期的修改和返工。

2.在开发中，遇到了很多我不熟悉的领域和技术。我意识到要不断学习和提升自己的知识，以适应不断变化的工作需求。我积极与同事交流，向他们请教问题，学习他们的经验和技术，以便更好地完成工作。

3.在工作阶段，有时我会偏向自己的工作方便，忽略了其他同事的工作量和难度。我意识到团队合作的重要性，要更加关注整个项目的进度和其他同事的工作情况，共同协作，提高工作效率。

4.我发现自己在工作条理性方面还有待提高。在开发时间紧张的情况下，我需要更加清晰地分清主次和轻重缓急，制定详实而主次分明的计划，以便更好地安排工作。

5.我意识到自己的知识广度还不够，一个项目涉及的技术往往有多种，我需要加强自己的学习，扩大自己的知识面，以提高自己的灵活性和应变能力。

三、工作心得

1.每一个项目在开始着手的第一步，一定要与客户充分沟通，确保需求明确。我们需要向客户提出要求，尽可能获取所有涉及该项目的资料，并在与客户见面时，让至少一至两个程序员随时记录需求，以确保项目顺利进行。

2.在工作中，有一个经验丰富的前辈带领，可以极大地提高工作效率。他可以将任务详细化，制定详细的工作计划，使工作进度有计划、有方向。在与其他同事合作时，要注意多项工作同步进行，确保每个子模块都能同步运行。

3.每天的工作小结非常重要，能够让我们清楚地知道自己完成了什么工作，避免漫无目的地工作。因此，我们应该养成写日记、周记、月记、年记的工作习惯，以便更好地总结和规划工作。

4.工作并不是一成不变的，我们需要不断学习和提升自己的技能。同事之间的技术互相学习也是很重要的，因为有时候我们可能需要在其他岗位上帮忙，或者发挥其他技能来支持公司的发展。我们的工作不能只局限于编程，要不断拓宽自己的技能。

程序员年终考核总结精品12

一年的时间过得飞快，当我回顾过去时，感觉就像是弹指一挥间。然而，在这短暂的一年里，我经历了许多，有收获和成就，也有失败和不足。回顾20xx年的足迹，我发现这一年伴随着我的是学习和坚持。以下是我的工作总结：

20xx年初，我参与了分销资源计划系统（DRP）的项目。这个项目是一个相对完整的JavaWeb项目，从最基础的业务介绍到需求分析、数据库分析与设计、页面设计和代码编写，一直到整个项目的完成。通过这个项目，我学到了许多新知识，同时对已学知识进行了巩固和补充。由于其中还涉及其他内容，所以花了大约半年的时间。具体总结可以参见我的博客文章：DRP项目总结。