上面的成功与收获，除了自身努力外，以及公司的支持。是这个团队铸造了我。我们这个团队也是因为有了我们这些拼搏协作的队员，使得它成为一个具有务实、拼搏、创新精神的团队。我与软件研发小组是一个整体，这里的团队总结也就是我在这个团队中的收获。

务实：公司下发的任务，下发的工作，件件都是用心去做的。我们这个团队中没有一个人在工作的时候做了工作以外的事情，都是实实在在的做跟工作相关对公司有益的事情。相信在伍经理的带领下现在是这样，以后同样也是这样。

拼搏：公司给的每一个任务不管它多难，如果工作没有完成我们会晚上加班，也要尽可能的完成当天的工作。如果工作实在忙，为了赶进度我们放弃周末休息时间也要尽可能的使项目提前。

创新：现在我们开始项目的时候都会进行研讨，一般都会进行一个效率和逻辑的分析与讨论，保证程序正确的前提尽可能的提高程序的效率。

互助：我们小组内只要任何一个人出现技术或其它的问题，我们都会彼此都会尽可能的去帮助他。不会因为某一个人而拖住整个项目滞后。

交流：我们在项目中会及时沟通自己的收获，特别是一些针对性的技术问题。这样可以省了很多重复研究的时间，这是一笔很可观的时间。

在交流中只要我会的，我懂的，我不会去吝啬。我会积极的去与你交流，我的团队名言“人强团则强，人弱团则削”。

三、个人成长

通过公司这快一年的锻炼与学习我真的进步了很多，不管从技术上还是做事上，都不像以前那样了。我在公司学到的懂得的使我飞速成长。

技术上：不管从语言上还是做事的逻辑上都得到了很大的提高。现在在软件小组里面自己能独立完成一部分工作，承担自己的责任。

此外，在团队合作方面，我学会了与其他成员共同努力，勇于承担责任，严格要求自己的工作质量等。在个人成长方面，我意识到在工作中不断学习和提升自己的技能是非常重要的，我将继续努力进步，为公司的发展做出更大的贡献。

程序员年度考核表个人工作总结才3

在过去的一年中，我担任公司开发部的一名程序员，主要从事__项目的开发工作。这一年来，我一直低调努力工作，不求闪亮显眼和光芒四射，只为保持平静和淡定。以下是我在这一年中取得的成绩：

一、独立开发方面

我独立负责开发了__项目中会计处的三个子系统：会计人员信用查询系统、代理记账机构信用查询系统和会计人员网上报备系统。这三个子系统的上线，方便了社会各界查验会计人员的真实信息，方便了查询合法的代理记账机构信息，并且也方便了各单位对会计人员的报备工作。

二、团队开发方面

在餐饮行业项目中，我直接参与了__餐饮有限公司总部的信息综合管理平台项目。我主要负责了房屋租赁合同管理系统、短信收发管理系统、会员管理系统、基础信息管理系统和人事管理系统的部分功能模块开发。这些系统的应用，让__公司在管理全国各门店房屋租赁合同时提高了管理效率，并且能够及时有效地提供相应的预警信息；短信收发系统方便了总部及时传递各项信息；会员系统更好地管理全国各门店的会员信息；人事系统在管理中减少了工作量等。

三、项目管理方面

在金融行业项目中，我参与了__银行__分行的企业转账管理系统中的部分模块开发工作。这个系统方便了企业快速实现大量和复杂的转账工作。此外，我目前正在负责和开发住房货币化补贴网上申报审核系统。这个项目采用了新技术，使界面更加大方美观，很大程度上改善了人机交互平台的效果。

四、总结不足

在驻__总部做项目时，由于团队内部某些原因，加之外界其他因素的影响，一定程度上影响了工作效率、开发进度和最终软件质量。这是包括我在内项目组中的每个成员都必须反思和改进的地方。

通过总结一年来的工作，我意识到虽然取得了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在不足，个别工作做得还不够完善。因此，在今后的工作中，我将努力找出工作中的不足，以便在日后的工作中加以克服。我会不断学习和吸收新技术，认真学习和遵守规范规程及有关文件资料，并且及时地将新技术应用到实际的项目中，进一步提高项目的技术含量。

程序员年度考核表个人工作总结才4

新的一年即将到来，回首2006年我很荣幸地进入了公司并加入了__团队。在这里，我认识了友善严谨的领导和热心和睦且技术优秀的同事。这是一个充实且有收获的一年，让我从学生时代转变为一个社会人。下面是我对自己2006年进入公司大半年的情况进行的年终总结。

一、收获、不足和改善

a. 业务开发和技术能力

加入__团队后，经过近一个月的培训，我大致了解了业务流程、规约和程序制造的方法步骤。期间，我完成了从简单到复杂的几个程序，从仿真到实际应用，收获颇丰。一开始，我觉得这个人事系统非常庞大，内容丰富，模块功能繁多。然而，在复杂中我发现了规律。我非常感激我的sub leader__以及其他老员工对我们的细心指导。他们经常加班加点地帮助我们尽快熟悉系统。

培训的最后一个项目是一个工作量较大的程序。我们花了几天时间研究讨论，发现了详细设计的问题。这让我深刻体会到__公司在程序制造方面的严谨和细致。每一个细节都体现了规范，不能随意添加注释，尤其是多人合作的项目，写代码时要注意书写注释，以便于以后的修改和阅读。在做这个程序的过程中，我们经常忽视一些细节问题。我很惊讶地发现，画面上的距离竟然都是用尺子量的，画面上的控件之间有1像素的距离，sub leader都给我们指出来了。这表明这是一个需要细心、耐心和严谨的工作。

在工作中，我了解到一个原则，那就是效率和时间优先原则。一切都要高效，都要在交付之前，尽早发现和解决问题。不要等到最后一天才发现问题，那样会耽误事情。采用前紧后松的原则，前期更加紧张，后期放松一些。

接着，我完成了一个比较简单的程序。由于它不是很复杂，所以进展比较顺利。经过自测和sub leader的测试，我们最终发现了一个Java脚本的问题并进行了修复。在做这个程序之前，我仔细研究了一段时间，后来发现了详细设计中的错误，并与日方进行了沟通以确认。总体来说，我提前完成了任务，并积累了一些经验。在最后的步骤source review中，我对代码进行了修改。有些地方仍然不够规范，总之，我们必须按照规约来进行工作，不能随心所欲。

通过一段时间的修正，我意识到如果自己写的代码质量很差，会给下一个修改你程序的同事带来很多麻烦。因此，我必须提高自己的素质，首先要注意清晰的思路和条理。同时，写好注释也非常重要。

掌握进度，随时汇报。我了解到我们做的任务都有__期限，所以我们需要能够估计今天的任务进度，并在下班前向团队领导汇报。刚开始的时候，我们都不太习惯或者忘记汇报。这样是不好的，会导致领导无法了解你的任务进展情况。以后，我们应该时刻提醒自己及时反馈情况，提出遇到的困难并寻求帮助。

测试要认真，不应敷衍。在近期，我们做了大量的测试工作。这可能不需要太高的技术含量，但却是一个考验细心和严谨的任务。有时候，我甚至觉得这些工作很繁琐乏味。但是，这个过程对保证软件质量非常重要。如果测试不认真，软件在用户手中出现问题就会很糟糕。在测试过程中，我们向同事和领导咨询了一些不懂和模糊的条目。我们不随意地判断对错，而是认真地进行贴图和数据的测试。当然，随着经验的积累，我发现在100多项测试中也能发现其中的规律，有些项目是一组一组的，通过测试一个动作，就可以判断好几项的对错。

在中途，我还完成了一本__程序。由于接触的同事不多，我自己研究了一下给定的程序，在与同事的讨论后最终完成了它。期间还发现了详细设计的错误，并与日方进行了沟通以确认。这让我有了信心，即使没有接触过的东西，也可以通过学习来完成。

在空闲时间，sub leader还安排了我们自主学习，进行了__系统的技术调查等。我也学到了很多，当然还有很多不明白的地方需要继续学习。

另外，以前我主要做的是Windows应用程序开发，而进入公司后开始从事Web方向的开发，所以还有很多需要学习的东西。在工作中，我发现有些动作步骤常常是机械的、繁琐的、重复的。作为程序员，我们完全可以自己编写一些小软件来提高效率。我发现添加菜单操作非常繁琐，需要查找数据库、复制粘贴等，耗费了很多时间。因此，在空闲时间，我写了一个小程序，可以快速地添加菜单。这个想法得到了sub leader和其他几位同事的认可。此外，我还在业余时间完成了多年来一直想做的一个麻将程序，尽管还没有完全完成。

总之，在业务方面，还有很多需要探索和学习的内容。

b. 团队合作和交流协调

软件开发是一个团队合作的项目，不是一个人可以完成的。特别是我们现在做的人事系统如此庞大。刚进入公司时，由于对大家都不太熟悉，遇到问题时我经常只能自己琢磨。但是，领导鼓励我们要多交流。现在，我们相处得很融洽，老员工也很热心地帮助我们新人，遇到问题时我们能够讨论并共同进步。这一点做得不错。

在工作态度方面，我能够积极配合团队完成工作，服从领导的安排，及时反馈问题。我没有恶意地违反规章制度。