在过去的一年里，我在院领导和分管领导的指导下，与同事们紧密配合，顺利地完成了我的工作任务。作为一名救死扶伤的医生，我有责任和义务为我的病人提供良好的医疗服务，让他们能够安全健康地返回工作岗位。回首过去的一年，虽然我并没有做得非常出色，但也没有出现过任何误诊的情况，我切实地对人民群众的生命负起了责任。我的工作总结不仅仅是对过去一年工作成果的总结，更是对我未来工作的督促和鞭策，促使我做得更好。

首先，在思想方面，我积极参与医疗质量治理效益年活动，坚持以病人为中心，以质量为核心的护理服务理念。面对卫生改革和社会发展的新形势，我积极参加各种活动，以服务人民、奉献社会为宗旨，以病人的满意度为标准，全心全意为人民服务。

其次，我加强了法律意识的培养。我认真学习了《医疗事故处理条例》及其相关法律法规，并参加了两次相关学习班。我还积极参与医院组织的医疗事故处理条例培训授课工作，让所有医生都意识到在社会主义市场经济体制的建立下，法律制度日益完善，人民群众的法制观念不断提高，依法办事、依法维护自身合法权益已成为共识。为了减少医疗事故的发生，我丰富了法律知识，增强了安全保护意识，并让护理人员懂法、用法。

第三，我加强了护理工作制度的规范化。我深化了卫生改革，执行了新的医疗事故处理条例。我所在的治疗部认真组织了对新条例和医生治理办法的学习，并严格执行了医生的执业要求。

第四，我努力提高医生队伍的素质。首先，我加强了医生职业道德教育和文明礼貌服务，坚持使用文明用语，将礼貌待患、和蔼态度和语言规范落实到每一个岗位。其次，我加强了爱岗敬业教育，贯彻了以病人为中心、以质量为核心的服务理念，提高了整体医生素质和应急能力，病人满意度提高到了97.6%。我还加强了业务学习，提高了自身的医术水平，对所有病人都认真负责。我还选派了医疗人员参加外出进修和学习班，提高了整体水平。

第五，我加强了医疗质量治理，提高了优质高效的服务。医生工作是医院工作的重要组成部分，是保证医疗安全和提供优质服务的主要驱动力。因此，加强护理质量治理，提高治疗质量非常重要。为了保证医院的高效优质服务，我做出了很大的努力。首先，我加强了质量控制，严格落实制度，并认真检查。分管院长每周一次不定期检查和督导各科工作质量，质检科与之密切配合，每月一次进行全面检查，并及时反馈信息。其次，我加强了危重病人的治理，熟练掌握急救技术和抢救程序，提高了危重病人抢救成功率。我还负责治理急救药械，确保其完好率达到100%。此外，我还加强了病房治理，努力为病人创造一个清洁、整洁、安静、舒适的休养环境。我的医疗部还组织了护理安全工作会议，对全院各科出现的缺点、差错进行了认真总结、分析和查找工作隐患，加强了医疗安全治理，使治疗工作到位率较高。

作为一名救死扶伤的医生，我时刻牢记人民群众的生命安全永远是第一位。我要时刻准备好争取第一线，努力为病人服务，对病人负责，成为一名自然智慧心灵的高尚医生。医生的天职就是保护和挽救他人的生命，同时也有更大的使命去挽救人的心灵。只有拥有更强的能力，我们才能更好地帮助别人。

作为一名好医生，我时刻关注着整个世界，关心人类的命运，关心自己的祖国，热爱自己从事的医学工作。当我全身心地投入到自己热爱的事业中时，即使在外人看来很累，我也不会感到疲倦。显然，我还需要努力进步。

我要与时代同步，敢于接受新事物，顺应社会、顺应自然、顺应自己，不停止前进。我要努力进行自主创新，这是我在新的一年里要做的事情。

医生个人年度工作总结集锦6

随着年初医院开展“感动服务”活动及5月份以来开展“学习沟通艺术、提升服务质量”服务月的活动逐步深入进行，认真学习归纳并总结自己在医德医风各方面的表现，找出不足，进一步改善。

在这次学习中，我们重点关注了沟通的重要性以及如何进行有效的沟通。医患沟通是一种信息传递过程，旨在满足患者的健康需求，使医患双方能够充分、有效地表达对医疗活动的理解、意愿和要求。医患沟通是双向的，而医患之间的互动、互补和互谅是和谐医患沟通的前提条件。良好的医患沟通不仅能够促使患者更好地配合医疗活动，还可以使医生更全面地了解患者的病史，做出准确的诊断和及时的治疗，从而提供更满意的服务，达到患者健康需求的目标。因此，良好的医患沟通不仅有助于医务人员调整自己或患者的医学观念，也有助于医患双方相互正确理解对方，协调关系，保证医疗活动的顺利进行。同时，它也是医学目的、医学人文精神和医学发展的需要，更重要的是成为提高医疗服务质量、防范医疗纠纷的保证和基础。

在我的工作中，我努力做到了良好的沟通。我始终保持着端正的工作作风，符合要求的仪表仪态，并用亲切、文明、热情和耐心的语调接待患者。当患者来时，我会主动打招呼；当患者离开时，我会送行。我不将个人情感带入工作中，尊重患者的人格，保守患者的秘密。我始终本着以患者为中心的宗旨，全心全意为患者服务。我在工作中注重文明礼貌和优质服务，尊重患者的人格和权利，同时遵守法律法规，廉洁行医，婉拒红包和礼物。

优质的服务不仅体现在服务态度和良好的沟通方面，还需要过硬的专业素质作为坚实的后盾。随着医疗科研、新业务和新技术的不断发展，护理业务技术也在不断拓展和提高。在工作之余，我注重更新和积累理论知识，利用各种媒体学习专业知识，不断拓宽自己的知识面，熟练掌握各类新技术和难点技术的相应护理技术。我认真钻研业务知识，努力提高理论知识和掌握各项临床操作技能，积极参加医院及相关部门组织的医疗护理培训和讲座，进一步提高专业水平，以为患者提供更优质、满意的服务。

然而，在日常工作中，我仍然存在一些问题。例如，在沟通方式方面，我还有一定的欠缺，需要加强学习。我也意识到自己在对待患者方面的主动性不够，特别是在比较忙乱的时候。我将会注意纠正这些问题，并将学到的东西真正应用到我的工作中，与全院的同仁共同努力，树立和发展我院新时期医务人员的良好形象！

医生个人年度工作总结集锦7

在院长的领导下，今年以五年计划的宏伟目标开启了医院的崭新局面。在这不平凡的腾龙岁月中，“创建三级医院”的口号激励着每一位工作人员，医技科医务工作人员与临床科股室一起，团结一致，服从命令，听从院部的指挥。他们结合【三好一满】活动平台，全面落实执行三级医院的标准要求，加大工作力度，逐步充实完善各种资料的配备以及医疗核心制度的落实。

今年，医院出台了工作绩效激励机制改革措施，推动医院医疗工作正向蓬勃发展，扩大诊疗范围，取得了显著的成效。医技科各检查室的工作量也不低于临床，但各检查室完成工作量的平衡性还有待提高。有些检查科室已经达到了预期目标，工作量突破历史记录。然而，仍有一小部分检查室未能达到医院的预期要求，例如病理科检查人数减少了670人，收入减少了14万6747元。因此，在下半年的工作中，绝不能松劲，要加倍努力，按照三级医院的标准要求，使每一位医技工作人员都能积极投入，勇担医院转型升级发展的重任，认真配合临床工作，强化岗位责任心，规范操作流程，提高质量控制和好评度，不断迈向持续改进的方向。努力完成医技检查工作的重要任务。现在，我将在下面对半年来的工作情况进行汇报。

首先是医德医风建设方面。我们认真贯彻学习了三好一满意文件的内容，使医技工作人员树立起了“一切为病人”服务理念。我们强调以人为本的职业责任感、职业道德感，坚持“一切为了病人、一切方便病人、一切服务于病人”的职业道德理念。我们逐步完善了医技人员对病人检查过程中的关心、耐心、细心和责任心，医务人员在诊疗活动中拒绝收受红包，改善了医患及家属关系。通过调查测评，我们没有发现对工作人员不满意的反应现象。

其次是科室管理方面。我们执行了院部制定的院科管理制度，听从院部的指挥，落实了院部布置的各项工作任务。按照三级医院的标准，逐步完善整理了医技各项资料，加强了劳动纪律管理与监督，认真做好质量管理，以持续改进的方向提升医技诊断质量的准确性。

在人员结构方面，我们制定了工作绩效奖金分配方案。医师级别为110分，主治级别为130分，主任级按院部定数。个人工作量的计算方法如下：ct诊断一部位为0.5分，扫描操作1个部位为0.3分，照片1个部位为0.2分，增强1人为1.5分。值夜班1部位为1分，值班1夜加3分。彩超和b超的工作绩效量化到人。通过个人工作量的计算，体现了多劳多得的原则，提高了工作效率。

我们还加强了科室专业资源的整合。今年，我们整合了彩超和b超的人员，启动了人力资源的专业协调共同发展空间。虽然目前还未达到人人熟练掌握彩超操作和诊断技术的水平，但为今后有计划的规模扩张打下了良好的基础。

为了提高劳动纪律的自觉性，我们加强了相关培训。劳动纪律是检验一个人、一个团队工作力度最基本素质的表现，也是科室发展的基本动力，保证各项工作正常开展的重要保证因素。我们加强了组织性纪律性，严格遵守劳动纪律。在院长的指导下，医技科集中交班，加强了纪律的培训，劳动纪律的准时度提升到了98%至100%，工作积极性提高，精神面貌出现了新的改变。医疗质量得到了提升，医务人员对病人检查的责任心到位，经常加班工作，特别是在ct、彩超和b超等检查室。

然而，我们也发现存在一些问题。个别工作人员的岗位责任理解不深入，缺乏高度的责任感和安全感，出现了值班不在岗的现象，这是医院不能容忍的行为，也是医疗安全的隐患。院部对此非常重视，医技科召开了专题会议，当事人作了深刻的检讨，并教育了所有工作人员。会议再三强调医技工作人员要时刻牢记不在岗位的危险性和后果的严重性。希望今后不再出现类似的情况。

为了提升医疗质量，我们加强了培训。首先是岗前培训，依法执业。我们遵守法律法规，牢固掌握卫生法律法规的原则，强化了法律意识和自我保护意识，增强了依法执业的自觉性。其次是严抓医疗质量，培训技术人员。医技科始终把医疗质量放在重要位置来抓，采取多种形式，全面开展业务技术人员的培训，努力提升医务人员的业务技术能力水平。我们强调医务人员要重视科学发展，要求每一位技术工作者以自学为主、共同学习，发挥传帮带的精神，使医技人员的专业知识和诊断水平阶梯式发展，达到三级医院的要求。我们积极参加院部组织的专业理论基础培训与考试，不断提高专业技术诊断水平。同时，我们严格落实医疗核心制度，完善医疗技术管理档案。

为了塑造医院医技新形象，我们努力提供优质服务。我们抓好“以病人为中心，创优质服务”的工作，改变了过去对病人检查中出现推诿和硬性服务态度的情况，实现了人性化服务的思想，塑造了提升医院“以病人为中心”的白衣战士光辉形象和声誉。

在经济指标完成情况方面，我们提供了20_年1-6月及20_年同比的数据。

然而，我们也存在一些问题。上下班交接内容不完善，偷收漏收现象依然存在。劳动纪律的自觉性不强，上班拖拉、迟到现象普遍存在，纪律松散，岗位责任心不牢固，离岗串岗等现象较多。针对这些问题，下半年的工作中，我们将加大力度对劳动纪律的监管，改善工作环境，整顿队伍，焕发新的精神面貌，回到3月集体交班团队的庄严氛围中。

总结过去一年，我们在医疗质量的持续改进、服务态度的提升和管理方面做了大量的工作，取得了一定的成效。然而，距离院部的要求还有一定的差距，工作量的增长幅度还不够大。在院部的正确领导和统一宗旨下，我们将进一步强化执行力，更新观念，提高认识，开展技术创新，加强医疗质量管理，确保医疗安全，创造效益，推动医院共同创造三级医院的新成就！

医生个人年度工作总结集锦8

在工作过程中，我严格遵守医院及各科室的规章制度，认真履行护士职责，严格要求自己。我尊敬师长，团结同学，踏实工作，热爱儿童事业，全心全意为患儿着想。同时，我也理解家属的心情，正确处理好护患关系，能够做好解释与安慰工作。我会多说“对不起”，以便让家属理解我们的工作，减少不必要的误会或过激行为的发生。在老师的指导下，我基本掌握了内科一些常见病的护理以及一些基本操作。在工作的同时，我也不断地认真学习和总结经验，能够勤于、善于观察患儿病情，从而及时地掌握病情变化，作出准确判断。总之，我觉得在这段实习的日子里，我学到了很多。也许我的能力有限，但是我会用我的努力充实我的知识与技能。我希望能用我的微笑送走病人健康的离去，渴望在学习中成长，真正做一名默默歌唱、努力飞翔的白衣天使。

以下是我在心内科实习期间的一些经验和体会：

1.对心内科的一些基本操作要掌握，比如做心电图、测血压、心脏的体格检查等。这些看似简单的操作，实际上很多人都没有规范的掌握。

2.要熟悉心内科常见疾病的书本知识，比如高血压、心力衰竭、心肌病、瓣膜病、冠心病等。然后，在临床上将上级医生的诊疗方案与书本知识相对应，学会如何与患者个体结合。如果有不懂的地方，要勇于提问，这样可以快速提高水平。

3.学会一些急诊处理，比如高血压急症、急性肺水肿、心律失常等。掌握了急诊处理的知识，后面就不会那么紧张了。这样做到心中有数，能够应对各种情况。

4.除了掌握高超的医术，医生还要具备很好的沟通技巧。无论是与患者还是与同事，平时要多学习上级老师的沟通、谈话方法和技巧。等到真正工作了，就能够很快上手。

这段实习经历让我体会到了其中的复杂滋味，只有亲身经历过的人才能真正理解。无论是酸甜苦辣，都是值得回味的。更重要的是，我学到了很多书本上学不到的东西，也结识了一些不错的朋友，这或许比书本知识更有价值。

在老师辛勤的指导下，经过不断的努力，我取得了很大的成绩。首先，在基础理论方面，我巩固和提高了我的知识。其次，在临床实践中，我学到了新的知识和处理方法。总之，这段时间使我对常见病、多发病的诊断治疗有了重新的认识和提高。在突发疾病方面，我也学到了应对的知识和技巧。我一定会把学到的知识应用到今后的工作中，并不忘记老师的教诲，不断地学习进步。

算算进心内科实习的日子已经过去了半个月，新年刚过。感觉到现在，自己在心内科学到的东西并没有太多增加。进入科室后，我见识了很多人，接触了许多事情。也让我认清了有些人的真面目。换句话说，实习是不是代表着我已经开始接触半个社会了呢？

在科室里，无论是医生、护士、患者还是患者家属，每个人都有不同的阶层和办事方式。这让我思考了很多问题。有时候，我们以为很了解身边的人，但实际上并不是如此。也许人与人之间越是了解，就越会觉得对方可怕。因为每个人都有自己的缺点，当我们无法容忍对方的缺点，或者别人无法容忍我们的缺点时，世界就变得复杂起来。生活、学习、处事无处不在。