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餐饮总经理年度工作总结及工作计划精品11篇
大小:478.51KB 5页 发布时间: 2024-01-28 16:39:24 8.63k 6.73k

5、协助餐饮部经理,共同促进出品质量。

出品是餐饮管理的核心,明年我将协助餐饮部经理在顾客意见收集、出品质量监督等方面做足工作,共同促进出品质量。

6、调整培训方向,创建学习型团队。

明年将对培训方向进行调整,减少培训密度,注重培训效果,引导员工学习专业知识,鼓励他们参与餐饮服务技能考核和餐饮专业知识的学习,培养知识型管理人才,为酒店升级做好优秀管理人员的储备工作。

7、优化培训课程,提升管理水平。

明年的培训课程将更具针对性和实效性。我们将优化课程的设置,包括顾客投诉管理、餐饮人员的基本礼仪、如何由校园人转化为企业人、顾客满意经营、如何有效的管理好员工、员工心态训练、服务人员的五项基本修炼等。同时,我们还将新开设一些课程,如时间管理、餐饮六常管理法、食品安全与营养、菜单制作、管理者情商等,以提升管理水平。

8、配合人力资源部,培养员工企业认同感,提高员工职业道德修养。

我们将积极配合人力资源部的各项培训工作,弘扬企业文化,培养员工对企业的认同感,提高员工的职业道德修养,增强员工的凝聚力。

在过去的一年里,我得到了领导的悉心指导和关怀,也得到了人力资源部和行政部的帮助,更得力于餐饮部各分部门对我的大力支持。在新的一年里,我希望能够得到更多的指导和指正,得到同事们更加友好、积极的配合和支持。我将继续发扬优点,改正不足,进一步提升管理水平,为打造一支学习型的、优秀的餐饮服务团队而努力!

餐饮总经理年度工作总结及工作计划精品6

今年,由于国家经济金融危机大气候的影响和反腐倡廉活动的继续深入,饮食行业环境也是相当严峻。在这样的背景下,饮食部在酒店的正确领导下,全面落实酒店经营承包方案,以经济建设为中心,强化管理,上下一致,取得了较好的经济效益和社会效益。以下是今年饮食部的主要工作总结:

一、各项经济指标完成情况:

全年实现营业收入__元,比去年增长__元,增长率__%。营业成本__元,比去年同期增加__元,增加率__%。综合毛利率__%,比去年上升(或下降)__%。营业费用为__元,比去年同期增加(或下降)__元,增加(或下降)率__%。全年实际完成任务__元,超额完成__元。

二、今年完成的主要工作:

(一)落实酒店经营承包方案,完善激励分配制度,调动员工的积极性。

为了较好地完成任务,饮食部领导制定了内部经营方案和效益工资分配方案,将经济指标分解到各个分部门,超额提成,节能加奖,调动了员工的积极性。今年人均月收入__元,比去年同期增加了__元。

(二)抓好规范管理,强化协调关系,提高综合接待能力。

1、健全管理机构,落实管理制度。

2、完善会议制度,提高会议质量。

3、建立出品估清供应监督制度,改善出品供应情况。

4、加强协调关系,减少不协调的现象。

5、提高综合接待能力,提升服务质量。

(三)开拓经营,发展增收渠道,扩大营业收入。

饮食部领导经常进行市场调查,探索新的经营路子。全年开设六个经营项目,开展联营活动,开展促销活动,推出新菜品,扩大营业收入。

(四)全员公关,争取更多的回头客。

饮食部领导重视公关工作,通过不同形式征求顾客意见,赠送礼品,提高公关水平。

(五)增强员工效益意识,加强成本控制,节约费用开支。

饮食部领导强调成本控制和节约费用的重要性,完善相关制度,提高员工的效益意识。全体员工养成了良好的节约习惯,合理使用水、油、气、电等资源,节约成本。

通过以上工作的落实,饮食部取得了较好的经济效益和社会效益,为酒店的发展做出了贡献。

餐饮总经理年度工作总结及工作计划精品7

回顾今年的工作,我在领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照酒店的要求,较好地完成了自己的本职工作,通过20XX年的学习,工作方式有了较大的改变,工作质量有了新的提升。在这里,我想对这一年来的工作情况进行总结。

首先,我作为餐饮部的一员,我扮演的角色是承上启下,协调左右的作用。每天我们面对的是繁杂琐碎的、有挑战性的工作。在20XX年的餐饮部工作中,我始终以提高服务质量和工作效率为目标,让工作有条理性,融入到每一个环节。我努力做好餐厅的管理工作,本着实事求是的原则,做到上情下达,下情上报。酒店的宴会接待任务比较重,我多次接待了重要宾客及宴会,但由于种种原因,质量和效率跟不上,这就要求我要强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,力求周全,准确避免疏漏和差错。

其次,我加强了自身的学习,提高了业务水平。要做到优秀,我意识到自己的学识和能力还有一定的距离,所以我始终不敢掉以轻心,向书本、向领导、向同事学习。通过不断的学习,我感觉自己在管理能力、协调能力和处理问题等方面有了进一步的提高,保证了餐厅各项工作的正常运行。

在20XX年的工作中,经过和所有同事的一起努力,我较好地完成了工作,总结起来也是颇有收获的。我能够协助领导做好餐厅的日常工作,合理安排当班工作,全面协调、管理、检查。我配合领导做好各项接待和安排工作,工作期间妥善处理工作时发生的问题和客人的投诉,有疑难问题及时上报领导。我还做好了餐厅的安全、节能和卫生工作。同时,我监督、检查服务人员做好服务工作,抓好思想工作,做到团结友爱、相互帮助、共同进步。此外,我还切实履行了职责,认真完成上级交办的其他工作。

然而,我也意识到自己存在一些问题和不足。首先,由于我对中餐的工作经验相对较少,许多工作我是边干边摸索,现场管控业务知识也不够充分,导致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高。其次,在餐前餐后的检查、餐中的监督以及硬件设施的维护和卫生检查等方面,我还不够细致入微。此外,我的理论水平和中餐业务知识服务技能还需要提高。

针对以上问题和不足,我制定了20XX年的工作计划。首先,我将积极认真配合领导,做好餐厅日常的管理工作。其次,我将加强学习,拓展知识面,借鉴同行业的优缺点,灵活运用在实际工作中,优化工作质量。我还将加强对硬件设施的维护和卫生检查,给客人提供更舒适的环境。针对新员工和操作不规范的问题,我将在服务过程中现场纠正指导,并进行多次培训演练,提高员工的业务水平。同时,我还将严格把关厨房出品的卫生和质量。最后,我将加强节能的检查,平时与服务员多进行讲解,提高节能意识。

在新的一年里,我将加强管理工作,掌握好的管理办法,向管理制度化、科学化方向努力。我相信,我们酒店餐饮部的明天会更加美好!

餐饮总经理年度工作总结及工作计划精品8

转眼间已经过去了两个多月,我再次入职酒店工作。根据餐厅经理的工作安排,我主要负责餐厅楼面的日常运作和部门的培训工作。现在,我要总结和汇报我在20__年的工作情况,并简要概述我在20__年的工作计划。

一、厅面现场管理

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