理论与实践并重，内外双修。一个合格的软件工程师不仅要掌握技术知识，还要真正理解软件产品的本质及软件产品研发的思想精髓。掌握软件开发语言、应用语言工具解决工作中的具体问题、完成目标任务是软件工程师的主要工作，但是真正的软件工程师应该学习、掌握软件产品开发理论知识、软件开发方法，并在实践中理解、应用软件产品的分析、设计、实现思想来解决具体的软件产品研发问题。只有站在成熟理论与可靠方法的高度思考、分析、解决问题，并在具体实践中验证和修正这些思想与方式，最终形成自己的理论体系和实用方法，才能成为真正的软件工程师。

软件工程师重点工作总结精品11

20__年是一个特殊的年份。全球金融危机席卷了各个经济体，对中国的制造业造成了巨大的影响。在这种背景下，百丽公司提出了“节约成本”的口号，旨在通过控制成本开销和资源利用，提升实力，迎接挑战。

首先，资讯部在整个年度围绕“节约成本”的宗旨展开工作。配合各个部门，资讯部根据各个部门的需求，开发了质量管理系统、数字化管理系统以及各个事业部的m3上线等，并对已有的系统进行完善和改进，如消费管理系统、人事管理系统和集成管理系统等。我有幸参与了其中相关系统的开发。以下是我根据时间和子系统的分类，对20__年的工作情况进行了汇报和总结。

首先是新m3报表子系统。m3的成功上线是对管理部“节约成本”理念的具体体现。企业发展部重新梳理了整个流程，规范了各个环节的衔接与控制，而我们资讯部全力配合开发实现了各种功能。我清楚地记得，__年初我刚加入部门时，整个部门为m3的上线忙碌不已。我印象深刻的是，在部门例会上直接分配报表开发任务，每个人负责4-5个报表。虽然对m3取数不是很了解，但在分析测试组的帮助和引导下，我完成了分配的报表。这让我感到自己是部门的一份子，愿意为部门做出贡献。

其次是集成管理系统。在卢成的指导下，我完成了编码管理中编码字段、规则和方案维护模块的开发，以及后续多语言维护模块和dbmoto工具重启模块的开发。

接下来是人事管理系统。虽然我在人事管理系统中的参与不多，但我开发了操作证打印模块，为提高自己的能力而努力。

消费管理系统是我更多精力放在熟悉和开发上的任务。虽然消费系统的业务没有人事系统那么复杂，但理清业务来龙去脉，熟悉代码也需要时间。我主要任务是了解各个模块的作用和编写代码。期间，我练习了开发一些简单的消费报表，并成功开发了消费卡自动充值统计报表。在后续的工作中，我完成了外来员工发卡、外来员工卡号转换、离职退卡等卡片管理中的程序修改，以及消费机设备余额限制和黑名单自动下载模块的开发。我还增加了每日卡余额的存储过程用于结算每日卡余额，以及修改了奖金收支平衡中的充值退款补贴模块。在查询管理方面，我完成了因增加外来员工和其他补贴类型的报表的开发和修改。

数字化管理系统是在m3系统启动之后推出的。它对公司鞋类开发部的效率和设计理念产生了革命性的影响。公司购买了一套专业的制鞋软件，但自带的材料数据库无法满足公司开发部的要求，于是公司决定由资讯部开发数字化管理系统。我参与了数字化系统前期部分基础模块的开发，并在后续的需求提出后，完成了成品管理中成品设计信息关联模块和鞋楦管理中鞋楦设计工作表的开发。

质量管理系统的开发需求加快了我的成长。首先是产品制程部分，我完成了返工率维护和录入模块的开发。这个过程中遇到了不少困难，但在同事和自己的努力下一一解决，这让我不断成长。接下来是实验室抽检部分，在与同组成员的合作下，我完成了皮料、丝带和钢勾心等材料的实验室抽检模块的开发。最后是原材料检验部分，我与冯振才合作开发了检验模块和相关报表，针对不同材料类型进行了开发。

总结来说，这一年给我带来了许多收获。首先是技术水平的提升，虽然还存在不足，但与20__年相比，我取得了进步。对于不足之处，我希望在20__年继续努力弥补。其次是人性的成长，社会大学的锻炼远比养老院式的大学校园更能让人成长。我对社会的看法、人际关系的处理方式以及对价值的认识都发生了变化。社会的现实让我更加努力提高自己，复杂的人际关系让我学会斡旋，价值的体现让我学会抉择。

最后，20__年已经过去，无论是辉煌还是遗憾，我们资讯部都要团结一心面对更多的挑战和机遇。作为资讯部的一员，我将以更好的状态迎接新的20__年，与大家共同努力，创造属于资讯部的辉煌。

软件工程师重点工作总结精品12

经过一年的努力，我们协会在中国软件行业协会、浙江省信息产业厅和民政厅等有关部门的关心和指导下，按照“坚持一切围绕政府工作目标，围绕企业发展需求，与时俱进”的工作方针，充分发挥协会在政府和企业之间的桥梁和纽带作用。我们认真履行职责，依靠协会理事会、各会员单位和协会工作人员的共同努力，为促进浙江软件产业的健康发展发挥了应有的作用。以下是我们20__年的主要工作总结。

一、顺利完成协会换届工作

在20__年4月举行的协会第二届换届工作会议上，我们选举产生了新一届协会理事会，包括理事长、副理事长、常务理事、监事会成员、监事会召集人、秘书长、副秘书长等，并聘请了2名协会顾问。截止20__年12月31日，协会会员共有254家。

在换届工作的基础上，我们进一步规范了协会秘书处的工作程序，修订了一系列的内控管理制度，并新增4项管理制度。我们积极探索协会工作机制，使协会工作更加程序化、规范化、制度化。

二、规范协会理事会工作程序

为了进一步加强协会理事会对协会工作的领导职能，我们于20__年6月在宁波召开了浙江省软件行业协会第二届理事会二次会议。会议通过了《浙江省软件行业协会第二届理事会工作规范》和《关于发布“浙江省软件行业知识产权保护公约”成立“软件行业协会软件知识产权调解委员会”的工作建议》。

《工作规范》强调了理事会对协会工作的领导职能，进一步明确了协会理事会的权利和义务，以及适时增选或取消理事会成员资格的工作程序。这对协会工作运行模式进行了新的探索。

成立知识产权调解委员会是我省规范软件产业健康、有序发展的客观要求，也是企业实施品牌战略的环境保证。目前，已有十几家会员单位申请参加“知识产权调解委员会”。

三、持续推进基础软件的研发和应用推广

长期以来，我们协会一直致力于积极推进我省基础软件的研发和应用。在20__年，我们参与了“钱塘平台软件产业联盟”的工作，这个联盟由浙江大学、杭州国家软件产业基地有限公司、阿里巴巴网络技术有限公司等13家单位共同发起。我们使用自主研发的平台软件进行应用软件的研发，以增强自主创新能力为目标，进一步提升浙江软件产业的竞争力。

联盟企业单位包括平台软件提供商、应用软件开发商和系统集成商。其中，应用软件开发商包含了电子商务、通讯、金融证券、电子政务等软件应用方向。今后，这些企业单位都将免费使用浙江大学研发的钱塘中间件平台软件进行应用开发。联盟将支持自主平台软件产品的示范应用及推广，树立最有影响力的自主高端平台软件品牌，构筑协同联动的软件产业链，增强我省软件企业的自主创新能力。平台还将以企业为主体，积极研究拟定相关技术标准和规范，提出促进科学研究、产业与应用发展的建设性意见。联盟在年内达到100家左右的规模，2～3年内发展成为一个在国内具有较大影响力的软件产业联盟。

四、努力构建企业交流服务平台

在20__年，我们组织会员企业参加了各类展会、论坛、人才、政策、市场等信息交流活动。主要包括：20__年4-5月参加了嘉兴市信息产业推荐会、嘉兴市软件企业沙龙、嘉兴南湖经贸洽谈会等，宣传了我们协会的服务内容和“双软认定”工作以及软件产业有关政策。

20__年6月，我们组织企业参加了中国第十二届软件博览会。本次展团以“浙江软件引领行业应用，浙江软件创新传统产业”为主题，组织了在证券、金融、电信、电力、ERP、电子地图等行业应用领域最具影响力的七家软件企业参加了博览会。他们分别是：恒生电子股份有限公司、信雅达系统工程股份有限公司、浙江大学快威科技集团有限公司、浙江三维通信股份有限公司、浙江鸿程计算机系统有限公司、宁波东海蓝帆科技有限公司、杭州阿拉丁信息科技有限公司。浙江三维通信股份有限公司的“北京奥运媒体村移动通信网络优化覆盖解决方案”荣获了“改革开放三十周年中国软件行业电信信息化优秀解决方案”。浙江省信息产业厅和浙江省软件行业协会获得了“20__中国国际软件博览会最佳组织奖”。

20__年6月，我们组织参加了在大连世博广场举行的“20__中日信息服务外包对接交流会”。我省鸿程系统、鹤翔(杭州)软件、网新新思等三家软件外包企业参加了与日本企业的对接活动。

20__年7月，配合中国软件行业协会财务与管理软件分会和ERP世界网组织，我们举办了“中国信息化35周年经典回顾全国巡展杭州站活动。我省正泰、传化等信息化应用和开发等42家企业的代表参加了本次活动。

20__年11月12日，我们组织软件外包企业参加了浙江省静冈县IT产业交流会。这次会议增进了日本IT产业界对我省信息产业尤其是软件与信息服务业发展状况、投资合作环境、市场信息、人才需求的了解，加强了双方的合作交流。

20__年11-12月，我们作为承办单位之一，组织了由省信息产业厅、省教育厅主办的“20__浙江IT企业人才服务月活动”。本次活动由启动仪式、人才招聘、企业家进校园、长三角人才创新论坛等一系列活动组成。我们征集了70多家会员单位的人才需求信息，并组织54家会员单位参加了启动仪式及招聘会。29家会员参加了嘉兴长三角人才创新论坛及招聘活动。作为本次活动的后续服务项目，浙江省大学生网上就业市场将为对人才信息有需求的企业提供免费发布招聘信息、免费搜索已激活的人才信息、免费参加实体市场招聘信息的服务。

五、积极开展行业培训

我们组织部分会员参加了国家体改委组织的创业板上市发行与私募股权融资实务操作高级培训班、工信部人才交流中心组织的全国RFID(无线射频识别技术)应用高级研修班、劳动合同法高级专题研修班、软件金领架构师培训班、需求分析师培训班等。

20__年8月，我们与中信保合作举办了由美国卡内基梅隆大学国际软件研究院著名软件工程专家授课的CMMIATM成员课程培训班。

20__年7月举办了“双软认定税收优惠政策及财税实务培训班”，并就企业在享受优惠政策过程中碰到的实际问题与有关专家进行了探讨、交流。50多家会员单位和8家非会员企业共120__参加了培训活动。

20__年12月与微软(中国)有限公司平台及开发技术合作部联合举办了“微软VisualStudio20__专业研讨会”。我们协会的43家会员，共148人参加了本次研讨活动。我们还与微软(中国)有限公司在产品技术研讨、会员单位产品开发技术支持、会员单位产品团体采购优惠等事宜达成了合作协议。

六、组织项目申报，充分提高全省软件产业的显示度

受省发改委委托，我们组织了国家规划布局内重点软件企业的申报工作，我省共向中国软件行业协会推荐了24家软件企业参加评选。

我们还组织申报了20__中国创新软件产品和中国创新软件企业，但是我省软件产品和企业均无缘进入前十强。

我们组织申报了中国优秀工业软件，杭州和利时自动化有限公司获得了20__中国优秀工业软件企业。