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师德师风考核情况总结范例12篇
大小:486.67KB 5页 发布时间: 2024-01-30 11:42:05 3.11k 1.61k

5、注重修炼人格,注意小节。作为教师,我们对学生的一生都有着至关重要的影响。因此,我们要以身作则,树立良好的行为榜样。爱与责任是师德的核心,只有具备良好的思想、作风和行为,才能够进行德育教育。我们要从小事做起,时刻铭记自己是学生心目中的“学习榜样”。

总之,作为一名教师,我要深刻认识到自己的重要位置,随时注意自己的思想作风、学风、工作作风等方面的情况。我将努力成为一个作风过硬、专业过硬的教师,不断开拓进取,为教育教学工作的提升而努力。

师德师风考核情况总结范例5

我校按照__市教育局师德师风工作要求,结合__年下发的《__省中小学师德建设评估细则》,把此项工作纳入学校工作的重要议事日程。结合本校实际,扎扎实实地开展了师德师风学习活动。我校以依法执教、爱岗敬业、热爱学生、为人师表、严谨治学为主要内容;以查摆问题、自我完善、自我提高为抓手;切实解决师德师风中存在的突出问题和薄弱环节,使全体教职工在增强意识、关爱学生、服务育人等方面有所提高。现对我校开展师德师风建设工作做以下总结:

一、加强领导,落实责任。我校对师德师风建设工作高度重视,切实加强领导,建立长效工作机制,按“谁主管,谁负责”和“分级负责,条块结合”的原则,实施师德师风建设责任制。我校成立了以校长为组长,副校长为副组长,教导主任,大队辅导员为组员的师德师风工作领导小组,做到“一把手挂帅亲自抓,副职领导具体抓”,把责任目标落实到各有关岗位及责任人;并结合学校工作实际,制定了切实可行的师德师风工作实施方案,确定了具体的实施步骤及工作措施。同时,为推进各项工作措施的具体实施,按计划落实好每一项工作。

二、高度重视教师职业道德建设,树立为人师表良好形象。教师队伍建设是发展教育事业的关键。“百年大计,教育为本;教育大计,教师为本;教师修养,立德为本”。几年来,我校加强教师队伍建设方面做了大量富有成效的工作,造就和形成了一支叫得响,过得硬的教职工队伍。我们要求全校教师自觉加强职业道德修养,树立良好的为人师表形象。具体做了以下三个方面:一是热爱学生,建立平等、民主,和谐的新型师生关系;二是以身作则,作为一名教师,要“衣着定位”,让学生无时无刻受到审美教育。三是自觉修身养性,淡泊名利,以德服人,以德立教,要不断塑造鲜活、生动的人格魅力;四是要面向全体学生,切实贯彻“因材施教”的原则,让每一名学生都得到充分的发展。

三、创设有效载体,深入开展师德师风学习活动,进一步提高我校教师的师德师风建设工作,积极为教师创设有效载体。根据师德师风建设活动计划,开展了丰富的师德师风活动,通过活动,让每位教师在师德师风建设方面都得到了提高。具体有如下做法:(一)、抓学习,做到师德教育经常化、制度化。学校为每位教师配备专用的“师德学习笔记本”,学校为做到师德教育经常化、制度化。学校为每位教师配备专用的“师德学习笔记本”,以供学习之用。 (二)、抓重点,求实效。在抓师德教育的过程中突出重点,讲求实效,是我们工作的作风。1、建立和完善教师职业道德考核制度。我校坚持每学期对教师进行职业道德水平考核,开展师德反思活动。要求教师对自身在教育教学过程中的师德师风问题进行反思和总结,采取教师自评、互评,学校综评等相结合的办法对全体教师进行考核。2、把脉问病,对症下药。3、抓权益,求稳定。管人要管心。我们在要求教师职业道德要高于其他行业标准的同时,也在努力使教师在精神上和物质上能得到鼓励和改善。

四、建立考评机制和奖惩制度,调动教师的积极性。一是自评,达到自我认识、自我鞭策的目的;二是互评,互相取长补短,共同进步,形成合力;三是学生评,召开学生座谈会;社会个界及家长评,最后做出“满意”、“基本满意”、“不满意”三个等级。四是学校评。奖优罚劣,弘扬正气,在操作中重奖励,轻惩罚,增强工作透明度,充分调动教师工作进取精神。

五、师德师风建设结硕果。经过全体师生共同努力,我校师德、师风建设结出可喜的成果。教育教学、平安创建、后勤社会化服务、校园文化建设等方面得到当地干群、家长及主管部门的良好评价。

当然,时代在不断地进步,信息时代又给教师职业道德修养带来了更多、更新的机遇和挑战,我校将把时代对教师提出的要求作为新的出发点,重新构建师德的内容,使师德教育更体现时代特点和创新精神。

师德师风考核情况总结范例6

师爱是师德的重要表现之一。教科文组织的总干事马约翰先生曾经说过:“世界上只有一种教育—爱的教育。”作为教师,我们应该将每个孩子都像捧着一颗心一样对待,成为爱的播撒者。平凡的师爱也能产生非凡的力量,这一点我作为学校校长深有体会。

我已经从师毕业十年了,但是我仍然保留着教育学和心理学的书籍。每次翻阅这些书籍,都能获得一些灵感和帮助。比如在《儿童心理学》中,我了解到七、八岁的孩子已经开始注重集体的成功,个人荣誉已经不能满足他们了。因此,在进行行为规范教育时,我时刻以小集体和大集体的荣誉来激励学生,这样收到了很好的效果。在《从环境对孩子的影响》一文中,我得到启示,当我组建五(5)班时,我利用这个机会教育孩子重新塑造自己,改正不良习惯。这样,班级很快稳定下来,并形成了民主、快乐、团结向上的集体。

随着信息时代的到来,计算机成为人们离不开的工具。为了更好地适应这个时代,我利用业余时间完成了计算机信息管理专业的学习。这对我的工作产生了很大的帮助。我可以利用电脑备课,绘制统计图表和几何图形,通过演示文稿开阔学生的视野。我还鼓励学生利用电脑制作课件,帮助他们理解课本上的知识。

作为教师,我们需要以身作则,成为学生的榜样。孔子曾经说过:“其身正,不令而行,其身不正,虽令不从。”这说明我们要求学生做到的,我们自己首先要做到;我们要求学生不做的,我们自己要坚决不做。

爱每一个学生是师爱的准则。一个人最崇高的爱是爱别人,一个教师最崇高的爱是全心去爱每一个学生。在教育工作中,我们要把信任和期待的目光洒向每个学生,全程关注他们的教育教学过程,善于倾听学生的意见和呼声,与学生建立良好的关系,开展谈心活动,进行思想和情感上的交流,用爱赢得学生的信赖。

培养孩子的爱心是师爱的升华。作为教师,我们不仅要解决学生在知识上的疑惑,更要重视道德和行为上的疑惑。我们要教授孩子做人的道理。我注意让每个孩子学会去爱他人。我向学生们传达了一句话:“要想别人爱你,你首先要学会爱他人。”并且组织了以“爱、爱、爱”为主题的班会,让学生们去感受爱,并通过自己的行动去奉献爱。

当我接手五(5)班的时候,我发现孩子们非常喜欢过生日,但却不知道父母的生日。为了改变这种情况,我在“三八”妇女节期间开展了“特殊的礼物”活动,鼓励每个学生为自己的母亲送上一份有意义的礼物。这样,孩子们开始更加关注自己的家人,体会到了爱的重要性。

他们还主动帮助低年级的小同学做值日,并积极为身患绝症的同学捐款。在绿色环保活动中,他们勇于承担责任,回收废品,为奥运会作出贡献。有一次,王维加羞涩地问我能不能借他两块钱,因为他想给爸爸买个生日礼物,但钱还没攒够。我听了非常高兴。教师的爱是有限的,学生的爱才是无限的。教师以自己的爱唤起学生的爱,这才是师爱的延续,师爱的非凡力量。

教师是“辛勤的园丁”,教师是“燃烧的蜡烛”,教师是“人梯”。教师的工作就是奉献。让我们牢记学无止境,为人师表,用行动播撒爱,用爱培育心灵。让我们平凡的师爱发挥非凡的力量。

师德师风考核情况总结范例7

师德在不同时代有不同的要求。现代师德是对古代师德的继承与发展,知识经济时代对师德赋予了新的内涵。通过暑期的学习,我对师德师风教育的重要意义有更明确的认识,对小学教师职业道德规范内容也更加熟悉了。以下是我对师德的认识:

1. 爱岗敬业、献身教育是师德的基本要求。作为教师,我们应该全心全意地投入到教育事业中,为学生的成长和发展尽职尽责。

2. 热爱学生、教书育人是师德的核心。我们应该对学生充满爱心和耐心,关心他们的成长,激发他们的学习兴趣,培养他们的良好品德和学术能力。

3. 更新观念、努力创新是师德的新发展。在知识经济时代,教育环境不断变化,我们要及时更新自己的教育观念,不断创新教学方法,以适应学生的需求。

4. 以身作则、为人师表是师德的人格力量。作为教师,我们要做到言传身教,用自己的行为和品德影响学生,成为他们的榜样和引路人。

5. 终身学习、不断进取是师德的升华。教育是一个不断学习的过程,我们应该保持学习的热情,不断提升自己的专业素养和教学能力。

根据《教师法》和《中小学教师职业道德规范》的要求,结合自己的教育工作生涯,我对自己进行了以下自我剖析:

一、主动意识不强。有时对待一些中心工作抱着保持原有态度的想法,不愿深入,遇事不愿多想,总觉得上级领导会处理好,自己不用操心。很多工作只有在推不掉的情况下才会仓促动手去做。

二、工作协调性差。总觉得自己能做好的事情不需要劳驾他人,结果自己承担的压力很大,犯的错误也很多,最终导致自己受到伤害,他人也对自己埋怨。

三、平时不注意自身形象,不拘小节。说话随口无心,想到什么就说什么,不分场合、对象,谈话也不注意方式方法。

四、关心、帮助后进生做得不够,与学生的谈心交流、沟通较少,做了许多自认为是不错但得不到别人理解的事情。

五、情绪易激动,言行有时过激,自控能力不强。

六、纪律方面,虽然我每天坚持早到迟退,但有时也开小差。

针对以上不足之处,我恳请领导、同事多多批评指正。

如何加强师德修养?我认为可以从以下几个方面着手:

1. 更新教育观念,彻底改变以往那种惩罚学生是为学生好的错误思想,主动、积极地建立一种民主、平等、和谐的师生关系,尊重学生人格,热爱学生,特别是要关心差生和后进生。

2. 树立几个意识:

(1) 牢固树立“育人先做人,正人先正己”的意识,要求别人做到,自己坚决要做到。

(2) 牢固树立“学校无小事,事事都育人;教师无小节,处处作表率”的意识,以教书育人为本职,做学生和教师的表率。

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