为了能够更好地完成20xx年的工作，我们将对保洁实施严格的培训制度。所有员工均需要经过培训后才能上岗。对入职的员工进行在岗培训，对在职保洁员工进行各方面的知识培训，包括思想教育、礼节礼貌、仪容仪表、劳动态度、劳动纪律和专业知识技能。培训后要进行考核，不合格的员工将被淘汰。

为了确保作业计划、卫生标准和责任制的贯彻执行和落实，以及保洁的管理目标的实现，我们将实行检查监督制度。

首先，员工每天需要自查工作效果，依据本岗位责任制、卫生要求和服务规范进行自查。这样可以及时发现问题并解决问题。岗位员工每天向主管汇报当天的工作，主管将记录存档。

其次，主管和班长每天需要对办公楼区域内的岗位进行巡查或抽查，并定期对岗位进行全面的检查。同时，结合检查所发现的问题，及时处理并上报。

此外，领导定期组织专业人员对我们的保洁工作进行检查，并制定考核计划，以完善保洁工作。我们还制定了日常、每周、每月、每季、每年的保洁计划，并严格按照计划实施保洁工作。

我们还安排工作班次，分配工作，并检查各班次的交接情况，以掌握各班的工作状态和工作质量。同时，我们对本部门员工的行为规范、业务技能、遵章守纪和礼貌服务等方面进行培训，不断提高员工素质和清洁保养水准。

除了严格的管理检查制度，我们还制定了形象规定，以确保保洁人员的形象整洁。

首先，我们经常会检查和保持员工的仪表整洁。保洁人员在工作时间必须穿着统一的服装，要求服装整齐、干净，举止文明、大方得体，精神抖擞。

其次，在工作期间，保洁人员需要主动与领导和同事打招呼，主动问好，展现良好的工作态度和团队合作精神。

每个月，我们会对员工的工作质量、劳动态度和劳动纪律进行考核。考核内容包括停车场地面、电梯地毯、玻璃、卫生间、天花板、墙身、装饰设施、一层大厅地面和墙面、花盆、外围绿化带地面、门、门框、门楣、消防设施和地脚线的清洁情况。根据考核内容的不同，对工作质量进行评分，以便及时发现问题并加以改进。

总的来说，我们在过去一年里，通过严格的管理检查制度和形象规定，以及对员工的培训和考核，成功地完成了各项保洁工作任务。我们将继续努力，不断提升保洁工作的质量和效率，为公司的发展做出更大的贡献。

2024年保洁部主管年终工作总结4

我叫__，是分管__保洁工作的副主管。今天，公司召开__年度保洁工作总结表彰大会，借此机会，向各位领导汇报一下，我在__年一年的工作情况作自我总结如下，对于在工作中发现的问题和不足，请各位领导加以批评和指正。__年是不平凡的一年，第_届奥运会在北京顺利召开，使我们感到无比的光荣和自豪。

作为保洁员，我们担负着___镇各村的环境净化工作，深知自己的责任重大。公司领导及镇村主管环境工作的领导对此极为重视，这就要求我们严格按照公司制定的各项规章制度，认真负责的做好本职工作。

我本人是__镇__村人，自__年_月至__年_月担任村保洁小组组长以来，我团结同事，对工作认真负责，服从领导。我本人也有自己的卫生责任段，在完成本职工作的同时再检查其他保洁员工作。能够严格按照公司领导的工作安排，完成村保洁员的保洁区域划分及清扫工作。

__年_月底，由于我在工作上的良好表现，我被公司领导提升为副主管，安排分管__镇东片_个村及镇府前公路卫生保洁的管理工作。岗位发生变化，责任随之加重，在公司领导的鼓励下，我克服心理压力走上这个工作岗位并逐步进入角色。在工作中，我努力做到如下几点：

一、努力向老领导请教工作经验，认真学习公司的各项规章制度，掌握了解各村的环境卫生情况，发现问题及时整改并向上级汇报。

二、与组长及组员及时沟通，了解保洁员的心理和工作情况。

三、定时在各村分别召开保洁员会议，宣传公司制定的各项规章制度，安全生产责任制度等。要求保洁员认真执行，特别是保洁小组组长要带头执行，严格管理。把卫生保洁工作提升到一个新的层次，为我镇创建环境优美做出应有的贡献。

在公司领导的正确带领和大力支持帮助下，通过近_个月的努力工作，__镇各村卫生保洁状况发生了根本的变化，保洁员的工作积极性提高了，责任意识和安全意识明显加强。

这当中，我本人也付出了很大的努力，为了能每天多到几个村检查卫生保洁工作，我专门购买了一辆电动自行车，每天早出晚归。有的时候，个别同事不理解我的工作，会在背后有些小议论，加上家人的不理解，我曾经一度想要放弃，但是我坚持住了。

对于工作，我不能辜负领导和同事对我的信任和厚爱，我也只有更加努力的工作，来回报他们。事实证明，我的工作得到了大家的认可，就算是辛苦一些也是值得的。

新的一年里，在公司的领导下，我要更加努力的工作，认真负责，严格要求，团结同事，把保洁工作做好，为我镇争创全国文明生态镇做出一份贡献。

同时，我也希望能够得到更多的培训和学习机会，提升自己的专业水平和管理能力。我愿意不断学习，不断进步，为公司和社会做出更大的贡献。

2024年保洁部主管年终工作总结5

我自20XX年X月份进入碧野物业公司，到现在已有半年的时间。在这半年的时间里，我担任了银行网点、国电园区及写字楼的保洁主管工作。在这个岗位上，我负责招聘人员、耗材统计和请领、开荒实践以及沟通关系等许多管理工作。作为一个新人，我几乎是从零开始学习这些管理技巧。在公司领导的精心指导和大力帮助领导下，我按照公司的工作要求，与各辖区员工共同努力，顺利地完成了一系列的保洁服务工作。现在，我想对过去的半年做一简要的心得总结，总结经验和教训，找出不足之处，为下一年的工作打好基础。

经过半年的学习和实践，我对保洁工作有以下几点心得：

一、因地制宜，分清工作重点。根据保洁辖区人员集中和各种配套设施齐全的特点，我要求保洁员要了解各楼层的基本情况，掌握清洁的重点。大厅和卫生间是工作人员出入最频繁、也是最容易变脏的地方，所以我们要把清洁的重点放在大厅和卫生间。特别是卫生间的便池和死角，我们要做到便池无污物，卫生间干净无异味；玻璃要清洁到位，窗户要明亮干净；地面要光洁无尘无脚印；墙面要无污渍。

二、严格遵守公司的各项规章制度。我们要严格按照工作流程进行工作，并正确合理地使用保洁工具和清洁用品。在纪律方面，我加强了对保洁人员的思想作风建设，经常检查和监督，确保有法可依，对违法行为进行追究。在奖惩制度方面，我们严格按照规定进行奖励和批评，对于屡教不改者，我们限期辞退。在礼节礼貌管理方面，我们根据甲方和公司的要求，统一着装，并经常检查员工的仪表仪容，随时发现问题随时解决。

三、公司是一个整体，我们要全力配合公司其他部门的工作。我们要积极配合维修人员，发现问题及时上报公司和维修人员，以便及时处理，避免造成大的损失，并做好维修后的保洁工作。在需要加派人手的时候，我们都积极配合，服从管理。

四、我们要用自己的亲和力团结每一位员工。我们要与保洁员工打成一片，对她们严格要求的同时，要充分调动员工的工作积极性和主动性，使员工端正服务态度，对工作尽职尽责，不怕脏不怕累。我们要关心员工的生活，有困难时及时帮助她们，解决她们的后顾之忧，使她们能够专心工作。

五、我们要注重与甲方的关系。与甲方保持良好的关系是工作开展的基础，也有助于我们的工作。我们要经常与甲方的主管沟通，征求甲方的意见，增进彼此的感情。对于甲方提出的问题，我们要及时整改，并请甲方检查。

六、我们要抓好节能降耗工作。在每月报领保洁用品时，我们要按计划请领，不多领，为公司节约开支。

在工作中，我也发现了一些存在的问题：

一、专业清洁知识和操作技能掌握不够全面。我意识到自己还需要在日后的工作中不断学习，努力丰富自己的知识面，为日后工作的顺利展开铺好路。

二、管理能力还需要不断提高。由于管理经验不足，我在处理很多事情时并不理想。在日后的工作中，我要不断向他人学习，多看多学多问，提高自己的管理能力。

三、在节能减材方面做得还不够。根据各辖区的实际情况，我要逐步规范保洁清洁用品的申领管理，做到精心维护清洁用品，尽可能延长工具设备的使用寿命。另外，我还要注意节约责任区的水电，及时关灯关水，从一点一滴的小事做起。

针对以上问题，我制定了20XX年的工作计划：

一、我要努力学习专业知识技能，不断提高管理能力。

二、我要进一步提高保洁员的工作效率和工作质量，精益求精，加强监督检查力度。我要提高员工的自觉性，使他们学会发现问题并解决问题。