组长在教室保洁队伍中扮演着非常重要的角色。他们不仅要完成组员的任务，还要带领组员工作，处理好与区域长、总区长和组员之间的关系。组长需要给自己一个合适的定位。在我给我们区的组员开全区例会时，我曾说过一句话：“其实我们大家都是学生，有的时候区域长、组长、组员都是一样的，我们都是学生，不是社会上的那种上行下效。但是这种制度是必要的，也是不可缺少的，我们之所以有这些区别，是为了更好地完成教室保洁工作。”是的，我们大家都是学生，没有上行下效的关系。因此，我们应该在组员中展开工作，让他们自觉配合我们的工作。我们应该用我们的魅力吸引他们，以此更好地开展工作，得到他们的支持。当然，我们不能破坏原则，我们的吸引是有原则的，而不是盲目的。我当组长的时候，遇到了几个不配合我的工作的组员。他们都是比我高一届的学长、学姐。有一位学姐在我们组开会的时候一直在接电话，而会议的内容是传达教室保洁管理条例，强调纪律。条例中有一条规定是工作期间不能接打电话，而我们当时开会的时间还未签退，属于工作时间。我委婉地提醒了她三次，但她最后的态度是转身就走，并且吼了一句“随你便！”当时我们组的所有人都愣住了，我也有点懵。当时确实有点不知所措。后来我咨询了孟焕新学姐，当天晚上我给那位学姐发了条消息，但没有得到回应。等到后来，情况渐渐缓和了，我们相处得还可以。要成为一名合格的组长，不仅要把教室保洁工作做好，还要处理好与组员之间的关系。作为一个组长，首先要以身作则，不能做自己不允许组员做的事情。己所不欲，勿施于人！如果连自己制定的规则都不遵守，又怎么能要求组员去遵守呢？当然，也不能过于苛刻地要求组员。我们与组员之间不仅是工作关系，更多的是一种情感。我希望在以后的日子里，我们会怀念我们曾经一起工作的时光。他们不仅是我们的组员，也是我们的朋友。我们不能只要求他们把工作做好，还要给予他们关心。

我一直追求在我所在的小集体中给每个人一种家的温馨的感觉，无论是在教室保洁队伍中，还是在我所在的协会、班级中。做组长的时候，我希望能将我们的组带成一个小小的家庭，让每个组员都感受到我们大家的互相关心，而不仅仅是划分为一个小组。遗憾的是，我只能将我们的组带成了六个小家庭。在这个家庭里，我们彼此帮助、互相关心。我还记得在教室保洁换届的时候，我们还一起吃了顿散伙饭，感觉真的很温馨。后来在我担任区域长的这段日子里，我学到了很多东西，给自己设定的目标也越来越大。我并没有改变自己的目标，只是希望能做得更多。在将我们的小集体变成家庭的同时，我还希望给每个家庭的成员提供一个历练自己的舞台，一个展示自己的舞台，一个为自己和我们的集体做更多贡献的机会。我一直在努力朝着我的目标努力。在材料馆、数理馆担任区域长的这段时间里，在几位学长学姐的帮助下，我已经掌握了各种工作以及处理各种事情的方法。后来，我更加意识到一个带好一个区域的重要性。我一直希望我所在的集体每个人都能感受到家的温馨，都有家的归属感。但遗憾的是，我没有将我们的区域带成我所期望的结果，而是将其变成了六个小家庭。在这六个小家庭中，每个人都能感受到温馨。曾几何时，我看到我们区域的组员一起出去玩耍，一起出去吃饭，一起在同一个教室上自习，一起在校园里游玩，一起参加阳光长跑。我明白，这一切都是我们区域的组长们的努力结果。他们使我们区域的教室保洁工作日益完善，将所有组员聚拢在一起。在我不在的时候，他们承担起我们区域的工作。我为自己有这样的好帮手而感到庆幸。

在担任区域长的这段时间里，我对组员或许过于严厉了，但是，正是因为我的严厉，让组员们更加细心。我想，尽管现在我的严厉对他们来说并不是件好事，但我相信对他们以后的工作和生活会产生意想不到的效果。因为在我的严厉下，他们会养成更加细心的习惯。我曾多次看到我们区的一位组员用手一根一根地捡起地上的头发。严厉归严厉，但是我们不能因为严厉而疏远与组员之间的关系，反而应该给予他们更多的关心和帮助。

我印象最深的一次经历是我们区域的一个组员得了肺结核。肺结核是一种通过空气传播的疾病，与他接触最多的当然是我们区域的组员。组长立刻将这件事告诉了我，我又向范磊学长汇报了情况。最终我们决定给我们区域的组员进行体检。虽然体检费是由组员自己支付的，但当体检医生告诉我一切正常时，我心里感到一块大石头落了下来。由于时间紧迫，有三个组员没有参加体检，但后来他们都拿来了医院的证明。

我曾经说过，我希望每个人都有更多的历练机会。但是许多人会有疑问，只是做教室保洁而已，怎么可能有历练呢？在这里，我真的希望我们的教室保洁能够转型，成为一个像校学生会那样能够让大家得到更多历练的大平台，既是勤工俭学的机会，又是历练自己的机会。但要做到这些，我们需要大家的共同努力。

要实现真正的转型，首先需要的是教室保洁工作人员对工作的认识转变。现在很多人认为教室保洁只是一个勤工俭学的机会，而没有意识到它也是一个历练自己的机会。我还记得我们在组织教室保洁花样运动会协调会时的场景，大家一起商讨如何筹备花样运动会。我记得当时我们提议向外联部门寻求合作，但由于其他原因没有通过。然而，后来自行车队的花样运动会成功地拉到了外联。我认为我们应该自己解决一些事情。我们的花样运动会非常成功，组员们玩得非常开心。活动现场有记者团、新闻中心，也吸引了一大批教室保洁之外的同学观看。如果我们能够每年举办一次教室保洁花样运动会，不仅可以拓展组员的素质，培养他们的合作精神，还可以加强各区之间组员的交流。这样的活动对于宣传教室保洁工作也有很好的效果。

我们教室保洁需要宣传自己，不仅是宣传我们的辛勤工作，也不是为了向大家展示我们的功劳，而是为了让大家了解教室保洁人员的不易。当我们刚刚打扫完卫生，刚要结束工作时，仍然会看到纸屑、瓜子皮、水果皮。这并不是因为我们的组员不认真打扫，而是因为我们的同学随手把垃圾扔在我们刚刚打扫好的地面上。我们需要他们尊重我们的劳动成果，我们需要他们尊重我们的工作。当我们的组员认真地打扫卫生时，他们的成果并没有得到应有的尊重，有时甚至会被人告到学校。我记得我们区的两个组员在谈论教室保洁时说了这样一段话：“如果你刚刚打扫好的卫生被上自习的同学又弄脏了，你怎么办？”“我会拿起我们的工具重新打扫。”我听了真的很感动，我们的组员是如此朴实。在普通的岗位上，他们坚持自己的工作。正是这些组员，他们很多时候得不到他人的尊重，甚至要忍受委屈去工作。因此，我们真的需要向外界宣传一下我们自己。我一直希望在学校内设立一个关于教室保洁的展板展览，收集一些我们打扫卫生前后的照片，让所有人看看我们的劳动成果是如何被“尊重”的。上次提议时与花样运动会冲突，后来时间又不允许。希望在新的一年里，我们能够更好地宣传我们教室保洁的组员，让他们知道我们教室保洁人员不仅仅为了工资而工作，让他们知道我们的工资是通过自己的努力获得的。

但是，以上这些还不够。我们还需要更多的交流，需要各区域之间的交流，需要纪检与区域长之间的交流，需要组员与纪检之间的交流，需要组员与区域长之间的交流。

我们还需要更好的人才机制，包括区域长的换届、组长的换届。我们需要一批备用人才。我们教室保洁的成绩证明了一个好的领导者能够带领这个组织走向更大的成功。我相信我们能够取得更好的成绩。希望我们一起将我们的美好传统发扬光大。

在接触教室保洁这么久的时间里，我有很多想法。在以后的工作中，我会更加努力，尽自己所能为教室保洁做出更多的贡献。希望有一天，我们的教室保洁能够转型成一个既是勤工俭学的平台，又是大家历练自己的平台。

祝愿我们的教室保洁更加强大，为大家营造一个更好的学习环境。

保洁主管年终总结怎么写范例6

大家上午好!我叫xxx，是分管xxx保洁工作的副主管。今天，公司召开XX年度保洁工作总结表彰大会，借此机会，向各位领导汇报一下，我在XX年一年的工作情况，对于在工作中发现的问题和不足，请各位领导加以批评和指正。

XX年是不平凡的一年，第29届奥运会在北京顺利召开，使我们感到无比的光荣和自豪。作为保洁员，我们担负着xxx镇各村的环境净化工作，深知自己的责任重大。公司领导及镇村主管环境工作的领导对此极为重视，这就要求我们严格按照公司制定的各项规章制度，认真负责的做好本职工作。

我本人是xx镇xx村人，自XX年5月至XX年8月担任村保洁小组组长以来，我团结同事，对工作认真负责，服从领导。我本人也有自己的卫生责任段，在完成本职工作的同时再检查其他保洁员工作。能够严格按照公司领导的工作安排，完成村保洁员的保洁区域划分及清扫工作。

XX年8月底，由于我在工作上的良好表现，我被公司领导提升为副主管，安排分管xxx镇东片13个村及镇府前公路卫生保洁的管理工作。岗位发生变化，责任随之加重，在公司领导的鼓励下，我克服心理压力走上这个工作岗位并逐步进入角色。

在工作中，我努力做到如下几点：

一、努力向老领导请教工作经验，认真学习公司的各项规章制度，掌握了解各村的环境卫生情况，发现问题及时整改并向上级汇报。

二、与组长及组员及时沟通，了解保洁员的心理和工作情况。

三、定时在各村分别召开保洁员会议，宣传公司制定的各项规章制度，安全生产责任制度等。要求保洁员认真执行，特别是保洁小组组长要带头执行，严格管理。把卫生保洁工作提升到一个新的层次，为我镇创建环境优美做出应有的贡献。

在公司领导的正确带领和大力支持帮助下，通过近4个月的努力工作，xxx镇各村卫生保洁状况发生了根本的变化，保洁员的工作积极性提高了，责任意识和安全意识明显加强。这当中，我本人也付出了很大的努力，为了能每天多到几个村检查卫生保洁工作，我专门购买了一辆电动自行车，每天早出晚归。有的时候，个别同事不理解我的工作，会在背后有些小议论，加上家人的不理解，我曾经一度想要放弃，但是我坚持住了。对于工作，我不能辜负领导和同事对我的信任和厚爱，我也只有更加努力的工作，来回报他们。事实证明，我的工作得到了大家的认可，就算是辛苦一些也是值得的。

新的一年里，在公司的领导下，我要更加努力的工作，认真负责，严格要求，团结同事，把保洁工作做好，为我镇争创全国文明生态镇做出一份贡献。

保洁主管年终总结怎么写范例7

明确目的、端正态度是搞好保洁工作的重要环节，也是干好保洁工作的基础条件。

我已经从事保洁工作一年多了，但我始终将保洁员的工作看作是一项神圣的工作。只有在干好这份工作的同时，让领导放心，得到同事的认可，我的内心才能踏实。尽管我的工作内容相对简单，每年、每月、每天都在重复进行同样的工作，但要真正把这项工作做好并非易事。因为我心中仅有一个目标：为幼儿园创造一个良好的学习生活环境。作为保洁员，这是我们的光荣，也是我自己的生计。尽管每天都要重复劳动，但我始终保持认真负责的态度，对待每一天的工作。清晨6点准时到达幼儿园，开始新的一天工作。首先接送园车，之后逐一清洗从一楼到三楼的楼梯。楼道的清洁非常重要，它反映了整个楼的卫生状况。因此，我在不妨碍孩子上下楼的时候进行清扫，保持楼道的明亮整洁，确保地面没有杂物和痰迹。这样的环境让我感到非常舒心，当然，这种良好环境是通过平时的认真打扫获得的。每天都能给我带来愉悦的心情，同时也受到教师和孩子们的喜爱和认可。

坚持不懈，热爱本职工作，为中心的荣誉增光。

我对自己要求严格，在工作中尽量避免增加任何麻烦。每天上下午是接送孩子的高峰期，家长们来来往往。保洁工作的质量直接反映了我们的文化素质和修养，也反映了一个民族、一个国家的文明程度，责任重大。既然这么重要的任务交给了我们，除了对我们的信任，更重要的原因是我对保洁工作的态度端正，热爱本职工作，能够做好工作。保洁工作的认真负责是我的主要特点。尽管我只是一名搞卫生的员工，但通过我的努力，赢得了家长和教师们的尊重。保洁工作是一项繁琐的劳动，很可能刚打扫完，一会儿又出现了脏乱的现象。但我不怕麻烦，任劳任怨，也不怕辛苦。每天都会顺便擦拭楼道的扶手，让它保持洁净。同时，我会注意清理重点部位，确保保持良好的卫生环境，给大家一个舒畅、舒心的好心情。

团结协作，让工作更上一层楼。

虽然我是一名老保洁员，但我对自己充满自信，从未觉得自己比别人低一等。我们只是分工不同，社会这个大家庭离开了谁都是不完整的。在我的保洁工作生活中，我明白了一条道理：想要别人尊重你，首先要学会尊重别人。我尊重楼里的每一个同学和楼长，尽量避免自己的工作和同学们的生活时段冲突。当同学们偶尔遇到问题时，我不指责，也不大惊小怪。例如，有些同学酒后失控，弄脏了楼梯和厕所，弥漫着难闻的气味。每当这种情况发生时，我总是主动清洁，重新整理卫生，从不说闲话。事后，同学们向我道歉时，我告诉他们要注意自己的身体，也不再提及昨晚的事情。对于下雨天，同学们把雨伞放在楼道里，雨过后，我会提醒他们及时收回。同学们都很配合，当然也离不开楼长的帮助。通过做好本职工作，赢得楼长的信任。平时，如果楼里出现什么问题，我会及时与楼长沟通，楼长非常高兴并满意。我们互相尊重、互相信任，更能够做好自己的工作。

回顾过去的一年，尽管取得了一定的成绩，得到了同学们和楼长的认可，但我要戒骄戒躁，努力工作，不会降低标准。我将继续全心全意为同学们服务，始终牢记这一宗旨。在未来的一年中，我将努力取得更出色的成绩，永远热爱并努力做好我所从事的工作。

保洁主管年终总结怎么写范例8

物业保洁管理涉及范围广泛，包括住宅、学校、广场、车站、停车场和写字楼等。在这里，我想谈一下关于写字楼的物业保洁管理的体会。

写字楼通常是指办公用房，即政府机构的行政管理人员和企事业的职员办公以及从事业务活动的楼宇。写字楼的特点是人员集中、配套设施齐全，是从事政治和经济业务活动的中心场所。

根据写字楼的特点，物业公司首先要对写字楼保洁人员进行专业培训，包括消防、安全和处理突发事件等方面的知识，以提高他们的素质和应急能力，确保各项指标达到合格标准。同时，保洁人员要了解各楼层的基本情况，掌握清洁的重点。大厅和卫生间是工作人员出入最频繁、也最容易脏的地方，因此清洁工作的重点应放在这些区域。特别是卫生间的便池、死角和玻璃等部分必须清洁到位，确保窗明几净、便池无污物、卫生间无异味，达到合格的标准。

俗话说“无规矩不成方圆”，所以公司必须制定出一套适合实际情况的管理制度和保洁工作流程，要求每个员工严格按照工作流程进行工作，正确合理地使用保洁工具和清洁用品，确保地面光洁无尘、墙面无污渍、卫生间干净无异味。特别是要注意清洁工作中的边角，尽量做到无死角。另外，要积极配合维修人员，及时上报设备等出现问题，以便及时处理，避免造成大的损失，并做好维修后的保洁工作。在纪律方面，对保洁人员加强思想作风建设，严抓纪律，经常进行检查和监督，确保有法可依、执法必严，对违法行为进行严肃处理。实施起来，让每个人都有章可循、事事有据可依。对于表现好的员工进行奖励，对于表现差的员工进行批评。对于屡教不改的员工给予限期辞职的处理。每天上午进行抽查，下午定时检查，随时发现问题随时解决。对于涉及政府等部门的问题，及时以行文的形式上报政府管理部门，并建议其抓紧解决，以免影响到大楼人员的正常工作。每周末总结一周的工作情况，布置下周的工作任务，使保洁的管理走向制度化、规范化、科学化和人性化。

其次，在保洁工作中要相互交流经验，互相学习，齐心协力，真正抓实干。例如，在擦电梯时，有的保洁员试着用毛巾绑在扫帚上来擦电梯，这样既提高了工作效率，又擦拭均匀，大家经过比较后都认为效果很好。这个小窍门随即在工作中得到推广。同时，积极开展保洁人员服务技能的训练和考核，提高他们的素质和服务水平。

再次，要充分调动员工的工作积极性和主动性，使每个员工都端正服务态度，对工作尽职尽责，兢兢业业，不怕脏、不怕累，克服自卑感，这样才能把工作做好。工作本身没有贵贱之分，但对待工作的态度却有高低之别。一个人是否能做好事情，只要看他对待工作的态度。不论职业的平凡与否，职位的高低，我们都应该加以尊重。保洁工作在别人看来可能比较低下，整天和污物打交道，工作平平淡淡，如果保洁工作不到位还会受到批评和指责。然而，她们的工作是高尚的，他们辛勤的付出换来的是干净的环境，满园的春色。社会各方面应该关心保洁人员的生活，尊重他们的劳动。他们的工作是社会不可缺少的一部分，只有这样他们的工作才能被理解和认可，他们才能保持良好的工作态度，积极投入工作。

最后，要将写字楼视为自己的家，时时清扫，做到地面无尘土、窗台无灰尘，严格按照操作流程进行工作，这样才能把写字楼的保洁工作做好。这样每一位工作人员才能享受到家一样的温馨和便利，能够在舒适的环境中更好地工作。这样做不仅可以改善环境，也能提高员工的服务技能，为广大业主提供更优质的管理和服务。

总之，物业保洁管理对于写字楼来说非常重要。通过专业培训、严格纪律、经验交流和员工的积极性，我们能够提高保洁工作的质量，为写字楼营造一个干净、舒适的工作环境，让每个人都能享受到优质的服务。

保洁主管年终总结怎么写范例9