最新年度总结及年度计划范文8

我于年某某月某某日正式入职某某公司，最初在市场营销部门工作，后来担任总经理助理。虽然经历了一些转折，但最终找到了自己的定位。非常感谢领导们给予的信任和支持，以及这个广阔的平台，让我有无限的提升和学习空间。在一年的工作时间里，我完成了几个工作任务，获得了许多经验教训，也认识到了自己的不足之处。回顾这段时间，我将工作总结如下：

一、完成了根据某总的指示制定数据库，并实现各部门之间的共享。

首先，我要感谢某总对我的信任，交付给我这个任务。现在数据库已经按照各部门提出的要求推出，放在商务部的服务器上。通过实时填写数据，可以自动计算出服装的最低报价，并为公司提供数据备份。正确使用数据库还可以提高工作效率。现在，商务部、采购供应部、生产技术部和仓储物流部四个部门都可以共享和审阅数据库。每个部门都有制定人员可以凭密码访问并进行修改。在制作数据库的过程中，我接触到了一些以前从未接触过的函数运算，但通过完成整个数据库，我对函数的应用更加熟练，学到了很多东西。虽然数据库还存在一些不完善的地方，但我会不断修改和完善它，以期达到更好的效果。

二、完成了公司名片的设计制作和印刷。

虽然艺术效果不是非常出色，但在实用性和宣传性方面相对较好。如果有需要，可以继续改版设计名片。在设计名片的过程中，我学到了很多以前不知道的东西，比如名片的尺寸是9.5×4厘米，字体要大于6号才能清晰可见。通过这次经验，我还了解了印刷材料的选择和周期等方面的知识。感谢领导分派给我的这项工作。

三、初步完成了集团公司商业计划书的定稿。

首先，我要感谢某董和某总等领导对我的信任，交付给我如此重要的一项工作。这是我来到公司后第一次接到的任务，得益于之前公司的一些经验积累，感谢以前的老板让我参与商业计划书的编写，才能获得了一些初级的经验。当然，更要感谢某董和某总的信任，让我有机会参与并负责主持这项工作。在编写商业计划书的过程中，遇到了很多问题。感谢某董、某总和某总为我解答疑惑，感谢财务部的同事和以前的同事提供帮助。没有他们的支持和帮助，商业计划书无法顺利完成。这个过程让我真正体会到了团队协作的力量。在后期的设计中，多亏了合作者的加班加点，才能赶上进度。也要感谢某某和我一遍又一遍的校对和审核，虽然最终难以达到完美，但我们已经尽力将错误降到最低。在印刷工作中，我学到了很多相关的知识，以及日常印刷品需要注意的事项。相信下次如果有物品需要印刷，我会做得更完美。再次感谢领导和同事们的信任和支持，让这个商业计划书得到了相对满意的成果。

四、制定了集团公司的薪酬制度和绩效考核制度。

首先，我要感谢某总和某总提供的整体思路和初稿，给了我继续进行这项工作的可能性。但是最终，这项工作只能算是完成了一半。我反思了原因，发现与自身有关。

首先是过于自负。在领导布置任务时，我经常毫无思考地应承下来，完全忽略了工作的严肃性和繁琐性，导致工作延迟。

其次是不够虚心。领导提出的建议，我总是不能及时记下并认真思考。一些关键的提示因为没有及时记住，导致工作走了弯路。

第三是闭门造车。说过中国要走一条“马克思主义理论与中国实际相结合”的道路，我们要将理论与实际相结合。然而，我犯了这个大忌，总是自己一个人闭门思考，没有很好地结合实际。感谢某总后来的点拨和提醒，让我意识到了这一点。现在薪酬制度已经下发，绩效考核仍在制定和完善中，争取在最快的时间内出台，给公司领导和同事交上一份满意的答卷。

最后是分工不够和任务分解不足。薪酬绩效制度不是一个人能够完成的工作，需要与各部门尤其是人力资源部门进行沟通和协作。在早期的工作中，我忽视了这一点。虽然后来领导安排了人力部门的某某和后来的某某协助我完成这些工作，大大减轻了我的压力。但这些本应该在自己感到力不从心时主动联系和请求支援的，我没有做到。以后我要多学习这方面的知识。

总之，感谢给予我帮助的所有领导和同事们。以后我会从自身出发，多思考，努力圆满完成各项任务。

最新年度总结及年度计划范文9

办公室在组织中扮演着重要的角色。它是领导和基层之间的桥梁，协调各个部门之间的关系，确保站点的正常运转。因此，办公室主任在日常工作中扮演着至关重要的角色。一个合格、称职的办公室主任能够确保高层决策在基层得到贯彻，站点后勤工作得到有力保障，员工的文化生活得到丰富。因此，成为一个忠于职守、勤于工作、胜任职责的优秀办公室主任不仅是上级领导的要求，也是员工们的期望，更是办公室主任应该努力追求的目标。

在我投身高速公路事业的这些年里，我一直担任基层办公室的后勤工作。值此河北高速公路管理局成立十五周年庆典之际，我根据自己积累的一些经验，谈谈关于基层单位办公室主任的职能、素质和修养的一些看法。

一、办公室主任的基本职能

总的来说，办公室主任的主要职能是为领导的科学决策和决策的正确执行提供服务。具体来说，办公室主任的职能主要包括参谋职能、承办职能、管理职能和协调职能。

1、参谋职能。办公室主任的参谋职能主要是围绕领导决策展开的。具体表现在三个方面：首先，在决策形成过程中，办公室主任要帮助领导全面了解基层情况，确定工作方向和重点，并提供参考意见。其次，在决策实施过程中，办公室主任要帮助领导及时了解工作进展情况，把握时机，加强控制。最后，在决策实施过程结束后，办公室主任要帮助领导正确总结经验，做出新的决策。

2、承办职能。办公室主任的承办职能主要来自三个方面。一是来自上级部门，主要是指上级领导交付的任务，如工作调研、信息反馈、工作总结等，需要认真对待，并按时完成。二是来自站领导，办公室主任要带领工作人员认真落实站班子的决策，负有领导、组织、指挥和管理的责任。三是来自站内各科室和班组，如果站内员工需要办理相关事项或提出意见建议，他们需要先与办公室联系，这就需要办公室主任根据实际情况进行处理。总之，办公室主任需要对自己负责的事项高度负责，一丝不苟，坚持到底，付诸实践。

3、管理职能。管理职能主要是针对办公室内部而言，主要体现在以下三个方面。首先是文书管理，虽然站内文件不是很多，但是处理和保管公文时需要进行起草、校对、印制、收发登记、归档等步骤。办公室主任负责统一领导文书工作，组织安排，并负责督促、检查工作质量，防止滥抄乱送和形式主义。其次是事务管理，办公室作为站点内部事务性办公机构，办公室主任作为这个机构的负责人，需要认真处理各种事务，如会议安排、领导用车、接待处事、办公用品以及为站内员工提供生活服务等。办公室主任需要确保办公室真正成为站内工作的中心。

4、协调职能。办公室主任履行协调职能，主要是抓好纵向协调、横向协调和内部协调。纵向协调是指办公室主任要确保上下级之间的关系和谐，保持上下级之间的密切配合，确保决策的一致性。横向协调是指办公室主任要确保各个部门之间的协调工作，如文件流转、监控和财务等。内部协调是指办公室主任要确保办公室内部的协调工作，使工作高效有序进行。

二、办公室主任应具备的素质与修养

为了确保收费工作的顺利开展，需要一个得力的办公室主任。一个得力的办公室主任必须具备高素质和良好的修养。办公室主任应具备政治素质、品德素质、心理素质和知识素质。

1、政治素质。政治素质是办公室主任的首要素质。办公室主任必须在政治上绝对可靠，坚定地信仰共产主义，经得起各种考验。他们应该是坚定的马克思主义者，是“_”重要思想的忠实实践者。

2、品德素质。品德素质是除了政治素质以外最基本、最重要的素质之一。办公室主任应该做到诚实守信，忠实老实；服从组织，考虑全局；关心他人，乐于助人；公正正派，谦虚谨慎；自律严格，廉洁奉公。

3、心理素质。心理素质主要包括稳定的情绪、良好的性格、广泛的兴趣和坚强的意志。办公室主任需要保持稳定的情绪，具有良好的性格，广泛培养兴趣，同时要有坚强的意志。在工作中，他们需要保持冷静的头脑，同时为了整体利益能够忍辱负重。办公室主任还应根据工作需要，培养广泛的兴趣，以适应不同的工作需求。

4、知识素质。知识素质主要包括三个方面。首先是深厚的理论功底，办公室主任需要掌握马克思主义、，了解其思想体系。其次是专业知识，办公室主任不仅要了解人事办公室工作的基本知识，还要熟悉交通管理的各项法律法规等专业知识，努力成为一名多才多艺的人。最后是广泛的基础知识，如历史知识、自然科学知识等辅助知识，办公室主任应努力成为一个知识渊博的人。

办公室主任除了具备以上四种素质和不断加强自身修养外，还应树立三种意识。

首先是敬业意识。敬业意识是干好工作的前提。办公室主任需要热爱并对自己的工作感兴趣，带着情感投入工作。办公室主任的工作虽然辛苦而枯燥，但是如果没有一定的爱心、浓厚的兴趣和真诚的感情，是无法做好工作的。办公室主任应该认识到自己的工作的重要性，为能为领导和同事们服务而感到光荣。对于这样一项重要而又有意义的工作，办公室主任不能妄自菲薄，不能见异思迁，而应怀着强烈的事业心和高度的责任感，全身心投入工作中，努力做好每一项工作。

其次是公仆意识。办公室主任应当作为上级领导和广大职工的公仆，全心全意为他们服务。做好“公仆”需要做到“三心”和“四勤”。三心是热心、诚心和耐心。热心就是要充满热情地服务，尽心尽力地完成工作。诚心就是要真诚地对待工作，不虚伪，不懈怠。耐心就是不怕麻烦，不辞辛苦，谦虚谨慎，不骄不躁。四勤是脑勤、嘴勤、手勤和腿勤。脑勤就是要勤于动脑思考，善于思考工作中的问题。嘴勤就是要勤于请示汇报，及时向领导请示和汇报工作，同时也要勤于宣传工作，传播先进管理经验和广大职工的感人事迹，争取社会舆论的支持。手勤就是要勤于动手动笔，办公室主任需要勤于撰写各种文章和文件，这是办公室主任的基本功。腿勤就是要勤于走动，不辞辛苦地跑腿。办公室主任需要及时向上级请示工作，了解情况，向下级了解员工需求，与其他单位多沟通、多学习。

最后是奉献意识。办公室主任的工作并不容易。办公室主任需要处理上呈下达、联络协调、调查研究、撰写文稿、制定计划等繁杂而琐碎的工作。这些工作有时看不到实际的成果，不像工人生产一件产品，或农民播种收获粮食。因此，办公室主任需要树立无私奉献的意识，不计较个人名利，不追求报酬，任劳任怨，甘于奉献。在平凡的岗位上，办公室主任可以做出不平凡的成绩。

办公室主任的工作责任重大，要求他们具备良好的素质与修养。办公室主任应当树立敬业意识，爱岗敬业，专注于工作。他们还应该树立公仆意识，全心全意为领导和员工服务。此外，他们还应树立奉献意识，不计较个人得失，甘于奉献。通过不断提高自身素质和修养，办公室主任能够更好地履行职责，为组织的发展做出更大的贡献。

最新年度总结及年度计划范文10

作为一名办公室员工，回顾过去一年的工作，我对自己的表现感到非常满意。办公室是一个庞大的集体，我一直坚信，要取得好的成绩，首先要有良好的状态去迎接。在过去的一年里，我努力工作，仔细回顾这段时间的工作，我感觉自己在许多方面都取得了进步，并对办公室工作有了更深入的了解。下面我将对过去一年的办公室工作做一番总结。

首先，我非常适合这份工作。我喜欢办公室的工作氛围，也希望在接下来的工作中继续做好准备。我一直保持着端正的工作态度，始终保持开心的状态面对工作。我相信未来的工作将会更加精彩，也相信自己能够处理好各种事务。简单回顾一下20XX年，我问心无愧，对办公室业务有了更深入的了解。尽管日常工作非常紧张，办公室的工作任务繁多，但我始终保持有条不紊地进行，确保每件事情都得到妥善落实。过去一年，我一直以友好的态度对待工作，渴望在这个过程中继续努力。为了在工作中更好地发挥作用，我将在20XX年更加细心地处理自己的工作。

工作中有很多事情是无法主观判断的，对待这些事情应该保持客观的态度。未来的工作中，我绝不能有丝毫的松懈。办公室的工作让我能够静下心来思考自己还有哪些事情没有做好。我清楚地认识到这一点，并做了很多思想准备。在这个过程中，我意识到自己缺少一个良好的态度。无论何时，我都必须认真负责地对待工作。在过去一年，办公室的同事们给予了我很多帮助，我们都做得不错。我相信还有许多事情等待我们去完成。只有不断地落实相关工作，才能在未来做得更好。这也是每一位办公室员工的职责所在。

展望20XX年，我将努力纠正自己的不足之处，以良好的心态对待工作。我意识到自己在过去一年中存在一些缺点，对此深感惭愧。因此，我将在接下来的工作中做得更好，坚决服从上级安排，落实好相关的工作制度，不辜负领导的期望。