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2024年年度总结与计划模版9篇
大小:475.09KB 4页 发布时间: 2024-01-31 18:50:34 3.09k 2.64k

我们计划完成《员工手册》的设计与制作,并将其制作成电子杂志或印刷成册。

四、建立公司公共资料库(待计划)

如果可能的话,我们希望建立一个公司公共资料库,只需一台电脑作为资料库,将各个部门需要使用的公共资料添加其中,不断充实。

五、提高自身能力,不忘学习

没有积累,就无法取得长足的进步。只有在工作中不断积累、修正和完善,才能提升个人的知识和能力。只有通过专业的积累和坚持不懈的努力,才能取得团队和个人的成功。只有通过足够的专业积累,才能真正实现"厚积薄发"。对于自己的工作业务,我计划阅读更多的书籍,进行更多的实践操作,参与更多的工作。

通过以上的工作计划,我相信我将能够更好地应对新的一年的挑战,并取得更大的成就。我期待着能够在新的一年中不断成长和进步。

2024年年度总结与计划模版4

一、踏实的工作态度:

我是一位年轻的行政专员,对工作一直保持着踏实的态度。我始终任劳任怨,自觉地维护公司的企业形象,并且尽力避免在工作中出现任何纰漏。

作为行政专员,我的工作是服务性质的,而且非常繁杂。每天,我都认真地完成各项服务工作,以确保各个部门的工作能够正常进行。虽然日常工作内容琐碎,但我必须细心和谨慎,不能有丝毫马虎和疏忽。为了按时完成工作,我每天都会制定备忘录,将当天的任务列入其中,逐一完成,以免遗漏。

二、尽心尽责,做好行政人事工作:

除了认真完成本职工作和日常事务性工作外,我还协助领导保持良好的工作秩序和环境,使档案管理逐渐规范化。同时,我还要做好后勤服务工作,确保领导和同事们没有后顾之忧。在部门经理的领导下,我会主动地完成本部门的日常内务工作。

1、物资管理工作:我负责公司日常必备物资的采购,并根据各部门的领用情况进行登记。

2、文件管理工作:我共书写了20份会议纪要和8份新闻通讯稿,还完成了各部门要求的打印、扫描、复印等文件处理工作。我会及时上传和下达公司发布的通知和文件。

3、人事管理工作:我每个月初会统计公司员工的考勤和加班值班表,并按时完成员工社保缴费基数的变更工作,以及每月的五险一金缴纳和核定工作。

4、日常行政工作:我负责车辆的使用、办公用品和印章的管理,并且做到细致和仔细。

5、公司资料办理工作:我负责办理公司营业执照和组织机构代码证的年检。

6、协助工作:我协助部门经理组织和安排公司活动,并积极参与公司企业文化的宣传活动。

三、学习到的知识:

作为一名房地产公司的员工,我深刻意识到学习的紧迫性。学海无涯,我现有的知识水平远远不够。随着企业的不断发展,只有不断学习和积累,才能满足企业发展的需求。因此,我利用业余时间报名参加了国家人力资源师二级培训。通过学习,我加强了本岗位的专业知识,同时提高了自身的专业素质。

四、下半年工作计划

项目即将接近尾声,下半年的工作中,我将主动协助部门经理组织各项验收手续的准备工作,按时完成资质证书的年检工作,确保各个部门的工作正常进行。我将认真做好员工考勤和社保缴纳核定工作。以端正的心态,踏踏实实、任劳任怨地完成上级交付的各项任务。我将为企业明天的壮大发展贡献自己的一份力量。

2024年年度总结与计划模版5

20_年的工作即将结束,自我担任项目技术负责人以来,由于专业技能不足以及管理经验的欠缺,对工作一直不敢怠慢,坚持小心谨慎、脚踏实地、认真务实、高效求新的工作态度。根据自身工作的实际情况,我对自己的工作做出了分析评定,以便自己在今后的工作中扬长避短,为今后不断改进工作方法,提高工作效率提供依据。

一、20_年所完成工作

杭州天溪湖酒店工程是从20_年开工,至今已有三整年。但工程的实际产值很少,进度很慢。主要原因是:一是山体建筑的特殊性。二是业主对此项目改动随意性大,没有很好的规划。三是设计单位出图很慢。四是项目部内部管理(特别是土方班组的管理)较松散,没有形成企业的凝聚力。

本人是20_年3月开始到杭州天溪湖酒店工程项目部工作的,今年公司把项目部大部分管理人员都换了,给我们刚接手的工作带来了不小的麻烦和工作上的被动。但即使这样,我在短短的十个月当中我做了以下一些工作:

1、组织参加阅图及图纸会审工作。组织项目施工人员及劳务班组细读图纸,及时的发现图纸中的疑问。并参加了该工程的二次图纸会审工作,将会审内容进行整理、签字,并及时对项目部各部门及施工班组进行了图纸会审的交底工作。

2、编制并完善了各种专项施工方案。由于山体项目的特殊性,图纸的变更,出图零散、滞后给图纸会审和方案编制及施工组织设计的编制等工作及现场施工造成很多困难,根据实际情况及时编制相应的技术、安全方案。并对相关人员技术、安全交底。

3、及时做好技术洽商、变更与签证的整理。贯彻公司领导精神:在技术上找商务。我们在施工中由于施工图纸对于满足使用功能上的欠缺,施工过程中经常发生临时变更,经常是边施工边出图。对于能够在施工前签证的变更,都做到了及时准确,而部分不能在施工前签证的,在施工完成后,立即进行了签证,在施工中的各项资料与施工同步,及时填写收集。在项目部组织下,我和预算员也做了一份《关于杭州天溪湖酒店工程误工、停工费用补偿的报告》正在洽谈当中。去年遗留下来未办理的签证(从5#~15#,11份签证),目前已经完善。今年从16#~25#签证也陆续办理当中。

4、对各工艺进行了交底。按照公司对各分部工程制定的工艺工法,结合项目现场实际情况,及时对项目管理人员及劳务班组进行了相应的技术、安全交底。明确达到施工的标准,以便进行过程的质量检查与控制。

5、及时进行各种计划的编制及控制。结合现场的实际情况,编制了总、季、月、周进度计划,并下达至班组,每天进行督促检查完成情况,对未完的工作分析原因,采取有效的控制措施,以保证施工进度。由于山体建设变动很大,编制了计划很多不能完成和实现,所以编制施工计划是反反复复,工作量很大。

6、质量过程管理。从今年以来,工程质量都是放在第一位的。施工中配合监理工程师的监理和指导,严格按规范要求施工,施工过程质量控制采用工序管理点控制办法。以工序质量保证分部、分项工程质量,认真执行“三检”制度。凡达不到工序质量标准的坚决返工,直到检验合格,才能转入下道工序。几个月当中对质量的控制还有一些不尽人意的地方,有些项目管理人员和班组长的质量意识不强,造成局部返工的。针对这些建筑上容易出现的通病我们项目部也召开一系列专题会议,解决了一些质量控制的办法。

二、20_年工作计划

20_年的工作目标是——创建团结、协作、学习型的项目部。提高项目部的技术管理水平,让项目各管理人员都担负起质量、工期、安全把关的重任。借用公司领导姚总的一句话来作为下一年度的开始:“所谓的项目管理:安全、质量是建筑企业的灵魂,管理、技术才是建筑企业的根本。”

1、定位。只有充分认识到在项目中的作用,才能更好的进行管理。作为项目技术负责人,一名现场管理人员,首先要确定自己的位置,现场管理人员是公司利益的体现者,必须站在更高的位置进行项目管理。

2、自身的学习。在新的一年中,首先加强知识学习,继续提高管理水平。我相信只要努力,就会有结果。另一方面,积极学习他人的先进之处,作到扬长避短,进一步提高思想认识,开拓视野。

3、加强团队的学习。作为项目技术负责人,我一定要起好倡导的作用,组织项目管理人员加强技术知识的学习。

以上是我20_年的工作总结,以及20_年的工作计划。作为项目技术负责人在今后的工作中将以百倍的热情迎接新的挑战,并对自己加深思想意识,提升自己的工作能力,加强工作的责任心,继续完善自己的技术、管理理论体系,强化技术管理能力。在20_年里我有信心,有能力将项目部建设成为一个技术过硬能打胜仗的团队。

2024年年度总结与计划模版6

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