3、其他沟通机制的完善。如员工满意度调查、部门经理会议等传统行政部将继续保持和完善。

4、规范使用《工作协调单》，部门间的信息传递多用口头传达，容易造成因一方忘记而导致工作疏忽和责任不清，从而造成个人误会与矛盾，不利于工作的开展。行政部在第九年一月三十一日前完成对使用工作联系单的规范。

三、员工培训制度

员工培训是培养员工忠诚度、凝聚力的方法之一。通过对员工的培训与开发，员工的工作技能、知识层次和工作效率、工作品质都将进一步加强，从而全面提高公司的整体人才结构构成，增强企业的综合竞争力。

1、大力加强员工岗位知识、技能和素质培训，加大内部人才开发力度。

2、争取对有培养前途的职员进行轮岗培训;以老带新培训;员工自我培训(读书、工作总结等方式)等。

3、培训不能形式化，要做到有培训、有考核、有提高。行政部应注意培训后的考评组织和工作绩效观察。其结果存入员工个人培训档案，作为员工绩效考核、升迁和调薪、解聘的依据之一。

第三部分建立人才招募与评定薪资标准。

行政的招聘与配置，不单纯是开几场招聘会如此简单。行政部要按照既定组织架构和各部门各职位工作分析来招聘人才满足公司运营需求。也就是说，尽可能地节约人力成本，尽可能地使人尽其才，并保证组织高效运转是行政的配置原则。所以，在达成目标过程中，行政部将对各部门的人力需求进行必要的分析与控制。

考虑到公司目前正处在发展阶段和变革时期，行政部对人事招聘与配置工作会做到三点：满足需求、保证储备、谨慎招聘。

一、招聘具体实施方案：

1、招聘前应做好准备工作：与用人部门沟通，了解特定需求;招聘广告(招聘职位与要求)的撰写;公司宣传品;一些必需的文具;招聘用表单。

2、安排面试应注意：面试方法的选定;面试官的选定;面试题的拟定;面试表单的填写;面试官的形象;面试结果的反馈。

3、规范行政招聘与配置，行政部起草完成《公司人事招聘与配置规定》，请公司领导审批后下发各部门。

4、计划采取的招聘方式：以网络为主，兼顾报刊、推荐等。其中网络招聘主要考虑：中华英才网、前程无忧人才网等(具体视情况另定)。

二、人员流动与劳资关系

协调处理好劳资双方关系，合理控制企业人员流动比率，是行政部门的基础性工作之一。在以往的人事工作中，此项工作一直未纳入目标，也未进行规范性的操作。第八年行政部将把此工作作为考核本部门工作是否达到工作质量标准的项目之一。

1、人员流动控制年度目标：正式员工(不含试用期内因试用不合格或不适应工作而离职人员)年流动争取控制在10%以内，保证不超过15%。

2、劳资关系的协调处理目标：完善公司合同体系，除《劳动合同》外，与相关部门一些职位职员签定配套的《保密合同》《廉洁合同》《培训合同》等，熟悉劳动法规，尽可能避免劳资关系纠纷。争取做每一个离职员工没有较大怨言和遗憾，树立公司良好的形象。

2024年最新年度工作计划范文模版11

时间过得很快，眨眼间我们又要迎来一个新的年度了。在过去的一年里，我尽力履行了核算和账务处理的责任。为了总结经验，发扬成绩，同时也克服不足之处，我现在对20__年的个人工作做以下总结：

首先，我在费用管理方面严格按照内部规定进行了控制。比如，针对小车费用、差旅费和业务招待费，我根据不同的职务进行了定额补助。在填制费用单据时，我仔细核对发票的完整性和有效性，同时也审查其他费用是否合理。我将费用按照不同的类别核算到每个部门，这为下一年的财务预算提供了基础，并且我更加清楚地了解了每个部门发生的每一笔费用。

其次，我在会计的基础工作方面做了规范的记录。我严格编制记账凭证，并对原始凭证的合理性进行了核查，确保账目的真实性。我加强了会计档案的管理，确保公司内部上传下达的每一份文件都能够进行备查。我按时完成了各项本职工作，并积极配合领导完成了其他工作任务。我也维护了财务部内部的电脑和财务软件的数据。

此外，我在工作岗位上表现出了爱岗敬业的精神。我能够顾全大局，服从安排，并虚心向有经验的同事学习。我认真探索并总结方法，增强业务知识和技能，并能够与同事团结合作。我很快适应了新的工作岗位，熟悉了报账业务，并与全体同事一起做好财务审核和监督工作。

在过去的一年里，我主要负责各分公司的报账工作。在实际工作中，我始终坚持客观、严谨和细致的原则。在办理会计事务时，我实事求是，细心审核，并加强监督。我严格执行财务纪律，按照财务报账制度和会计基础工作的规范要求进行工作。在审核原始凭证时，我敢于指出不真实、不合规、不合法的凭证，并果断不予报销。对于记载不准确、不完整的凭证，我会退回给经办人员，要求其进行更正和补充。通过认真的审核和监督，我保证了会计凭证手续的齐备和规范合法，确保了所财务信息的真实、合法、准确和完整，有效地发挥了财务核算和监督的作用。

新的一年意味着新的起点、新的机遇和新的挑战。我决心再接再厉，努力学习业务知识，在公司领导和部门领导的正确指导下继续提升自己。