思想方面：

我严格要求自己，按照一个程序员应有的素养来约束自己。我热爱工作，具有强烈的责任感和事业心。我积极主动地学习专业知识，工作态度端正，听从公司的安排，积极配合客户完善数字化校园系统。

工作方面：

我热爱我的本职工作，能够认真对待每一项工作。我投入工作，热心为大家服务，严格遵守劳动纪律，按时上下班，有效利用工作时间。我坚守岗位，需要加班完成工作时，我会按时加班加点，保证工作能够按时完成。在这一年多的时间里，我本着把工作做得更好的目标，主动了解公司的开发项目流程，并向他们请教开发技术上的问题。

工作心得：

1. 在这一年多的时间里，我参与了许多团队合作的项目。无论是自己还是同事，我们都秉持着团队精神。在相互信任的基础上，我们思想统一，行动一致。这样的团队一定能够攻无不克、战无不胜。在我们的工作中，很多工作是一起完成的。在这个过程中，我们互相提醒和补充，大大提高了工作效率。沟通是最重要的，我们要做到及时、有效、清晰地处理信息。

2. 每一个项目在开始着手的第一步，一定要和客户沟通需求。只有了解项目的需求，才能真正做好一个项目。我们需要向客户提出要求，要求客户提供所有涉及该项目的资料。每次与客户见面，我们需要让熟悉业务与程序的程序员随时记录需求。

3. 工作中，我们应将任务详细化，详细到每个页面，甚至是一个页面中的图片。我们需要确定图片完成的时间和完成程度，这样可以有计划、有方向地进行工作，提高工作效率。

4. 每天的工作小结真的很重要，这让我们每天有计划地知道自己做了什么，不是漫无目的地工作。所以，我们应该养成写日记、周记、月记、年记的工作习惯。

5. 工作并不是一成不变的，也许有一天你需要去其他岗位帮忙，所以同事之间相互学习技术是很重要的。也许有一天，公司需要你发挥其他的技能帮忙，所以相互学习也是很重要的。

工作教训：

在公司工作的期间，我发现自己与符合公司要求的程序员还有很大差距，主要体现在工作技能和工作经验方面。这也是我以后要在工作中不断磨练和提高自己的地方。仔细总结一下，自己在工作中主要有以下方面做得不够好：

1. 工作的条理性不够清晰，需要更好地分清主次和轻重缓急。特别是在开发时间紧张的情况下，需要制定详细而主次分明的计划，明确哪些任务需要立即完成，哪些可以缓缓加班完成。在这方面，我还有很大的优化空间。

2. 对流程和业务需求不够熟悉。在工作中，我发现自己因为不了解流程或业务需求而不知道如何下手。包括错误与缺漏，还有当时设计考虑不到位的地方。对于这些情况，我掌握的不够好，平时总是在开发，但在熟悉业务方面还有待加强。

3. 缺乏工作经验。在工作中，我发现自己的经验还不够丰富。这也是我以后要不断积累和提高的方面。

4. 学习的知识不够广泛。一个项目涉及的技术往往有很多种。只有掌握更多的知识，才能灵活变通。所以，我会加强这方面的学习。

工作计划：

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6. 要提高工作主动性，做事果断，不拖泥带水。工作要注重实效、注重结果，一切工作围绕目标完成。要提高大局观，考虑是否能让其他人的工作更顺畅作为衡量工作的标准。把握一切机会提高专业能力，加强平时的知识总结工作。思考和实践精细化工作方式。虚心向其他同事请教，学习他们优秀的工作习惯和丰富的专业技能。

作为一名员工，我相信，在任何环境下，我都可以通过多听、多看、多想、多做、多沟通来学习。我相信每个员工身上都有值得学习的地方，我要向每个员工学习他们的优秀工作习惯和丰富的专业技能，不断进步。我坚信以下两点：

一是：三人行必有我师。

二是：天道酬勤。

2024程序员个人工作总结范文6

新的一年即将到来，回首20xx年，我很荣幸地进入了公司，并加入了X团队。在这里，我认识了友善严谨的领导和热心和睦且技术优秀的同事，我感到非常开心，因为这是一个充满收获的一年。这一年里，我从学生时代转职为一个社会人。接下来，我将对自己在公司工作的大半年情况进行年终小结。

一、收获、不足及改善

a. 业务开发和技术能力

加入X团队后，经过将近一个月的培训，我对业务的流程、规约和制造程序的方法步骤有了一定的了解。期间，我做过从简单到复杂的几个程序，从中收获了许多经验。一开始，我感到人事系统非常庞大、内容丰富，而且模块功能繁多。但是，我很感激我的sub leader和老员工们对我们的细心指导，他们经常加班加点地帮助我们尽快熟悉系统。

在培训的最后一个程序中，我遇到了一些挑战。我们花了几天时间研究和讨论，并发现了详细设计中的问题。这让我深刻体会到X公司对程序制造的严谨和细致，处处体现了规范性。在写代码时，我注意到注释的重要性，因为这是多人合作的工作，好的注释可以方便以后的修改和阅读。然而，在做这个程序的过程中，我们常常忽视了很多细节问题。我很惊讶地发现，屏幕上的距离都是用尺子量的，控件之间有1像素的间距，sub leader都指出了这些问题。可见，这是一项需要细心、耐心和严谨的工作。

在工作中，我了解到了一个原则，即效率和时间优先原则。我们要在纳品之前提前发现和解决问题，不能拖到最后一天才发现问题，这样会耽误事情。所以，我们要采用前紧后松的原则，前面多加紧点，后面放松点。

接着，我做了一个比较简单的程序，因为它不是很复杂，所以做起来比较顺利。经过自测和sub leader的测试，我们最终发现了一个Java脚本的问题，并进行了修复。在做这个程序之前，我花了一些时间研究它，并发现了详细设计中的错误，经过与日方的沟通得到了确认。总体上来说，我提前完成了任务，并积累了一些经验。在source review的过程中，我对代码进行了修改。有些地方还不够规范，总之，在编写代码时，我们应该按照规约进行，不能随心所欲。

通过一段时间的修正，我意识到，如果自己写的代码很糟糕，下一个修改你程序的同事会很头疼。因此，我意识到需要提高自己的素质，首先要注意条理清晰、思路明晰，提高注释的质量。

另外，在工作中，我们要掌握进度并随时汇报。我们的任务都有截止期限，所以我们需要估计今天任务的进度，并在下班前向team leader汇报。刚开始的时候，我们不太习惯，有时候甚至忘记汇报。这样会导致领导无法掌握我们任务的动态。所以，我们应该时刻提醒自己及时反应情况，并提出遇到的困难和需要的帮助。

在测试工作中，我们不能马虎应付。虽然测试可能不需要很高的技术含量，但它是保证软件质量的重要过程。如果测试不认真，软件到了用户手上才发现bug，那就是非常不好的情况。在测试期间，我们经常向同事和领导请教那些不懂或模糊的条目，不轻易地乱打对错。我们要做好贴图和贴数据的工作。通过做测试，我发现了其中的规律，有些项目是一组一组的，这样一来，我们可以更好地判断对错。

中途，我还做过一个X程序。由于接触的同事不多，我自己研究了一下，并参考了给定的程序。经过与同事的研究讨论，最终我成功地完成了这个程序。在这个过程中，我还发现了详细设计中的错误，并与日方进行了沟通，得到了确认。这让我有了信心，即使是没有接触过的东西，也可以通过学习来完成。

在空闲的时间，sub leader还安排了我们自主学习，例如对X系统进行技术调查等。我从中学到了很多，但也还有很多不明白的地方，需要继续学习。

另外，以前我做的是Windows应用程序方向的.NET开发，而我刚进入公司时做的是Web方向的开发，所以还有很多需要学习的地方。在工作中，我发现有些动作步骤常常是机械的、繁琐的、重复的。作为程序员，我们完全可以编写一些小工具来提高效率。我发现添加菜单操作非常繁琐，需要去数据库查找信息，复制粘贴要花费很长时间。所以，在空闲的时间里，我写了一个小程序，可以快速地添加菜单。这个程序得到了sub leader和其他同事的认可。此外，我还利用课余时间实现了多年来的一个愿望，开发了一个麻将程序，虽然目前只完成了一个雏形。