软件开发团队中，技术不是万能的，但没有技术是万万不能的！在技术型团队中，技术与人品同等重要，当然长相也比较重要。在软件项目团队中，技术水平是受人重视和尊重的重要砝码。无论你是做ERP、管理、系统分析、设计、编码，还是产品管理、测试、文档、实施、维护，多少你都要有技术基础。但是你没有这方面的基础是万万不能胜任你的工作的详细制定自己软件开发专业知识学习计划，并注意及时修正和调整(软件开发技术变化实在太快)。

请牢记：“如果一个软件开发人员在1、2年内都没有更新过自己的知识，那么，其实他已经不再属于这个行业了。”不要告诉自己没有时间。时间就像海绵里的水，多学一些技能对于我们来说亏不到自己，我们的工作从学而来，就是靠着每天的学习，交流，做人中得到。书籍是人类进步的阶梯，对软件开发人员尤其如此。我的项目经理经常说，趁着自己还年轻，花几个钱买书看看，书籍是学习知识的最有效途径，不要过多地指望在工作中能遇到“世外高人”，并不厌其烦地教你。只有通过自学将书本变成的自己智慧，才算是真正拥有了它。

不要仅局限于对某项技术的表面使用上，哪怕你只是偶尔用一、二次。对于一个做程序的，试试学习其领域的相关知识点，对各个平台都要了解，向什么Java EE，J2ME, Java SE, VB, VC, C#, C++这些程序啊，也要试着去了解他们，虽然程序的套路基本是差不多的，但是也各有千秋的。我是学Java的，当然Java很强大，我就很爱Google出的那个安卓系统，Java实在太牛啦！不得不惊叹。例如我没有事的时候也应该提醒自己学习一些JBoss、Spring、Hibernate等等优秀的开源产品或者框架，抽空看看大师们是如何抽象、分析、设计和实现那些类似问题的通用解决方案的。试着研究一下jar包，知道每个jar的功能和实现的方法，免得自己以后的工作遇到一些让你不明就里、一头雾水的问题，因为，很多东西你“知其然且知其所以然”！在一种语言上编程，但别为其束缚了思想。“代码大全”中说：“深入一门语言编程，不要浮于表面”。

深入一门语言开发还远远不足，任何编程语言的存在都有其自身的理由。有时候我们会遇到一些问题，你单纯的用着一种方法有时候会解决不了问题，或者遇到问题卡在那里，这时你需要的是灵感。灵感来自哪里？你可以借鉴Spring、Hibernate、JBoss等等优秀的开源框架的设计思想，你可以参照Java的IoC、AOP的设计思路，你可以从其他语言的程序中借鉴他们的套路，这就是我们的灵感。俗话说“他山之石、可以攻玉”。养成总结与反思的习惯，并有意识地提炼日常工作成果，形成自己的个人源码库、解决某类问题的通用系统体系结构、甚至进化为框架。我们在做程序的时候，别人为什么要提示你把每个方法都要写上注释，注释这段代码是干什么的，这是做好一个程序员基本的要诀，这就是你的基本功，当然在写代码的时候也不是都是有用的代码，有些功能是可以通用的，为什么我们不可以给它打包封装jar，将来或者以后会用到呢，为什么会有那么多很牛的框架，这些都是程序员们提炼出来的，形成一整套的代码结构和体系，被人用的时候感觉非常好用，我们目前写不了这么牛的程序，但是还是可以形成自己的个人源码库的。心态有多开放，视野就有多开阔。

不要抱着自己的技术和成果，等到它们都已经过时变成垃圾了，才拿出来丢人现眼。请及时发布自己的研究成果。例如你在网上看到别人遇到问题，这个问题可能你之前也遇到了，不要抱着你那自私的心态，背后说“累死你，自己去找吧，小样”，建议大家上你的CSDN号，我感觉这个东东很不错，技术交流。我们“与人交换苹果之后，每个人还是只有一个苹果；但交换思想之后，每个人都拥有两种思想”，道理大家都懂，但有多少人真正能做到呢？我的反思不要去做技术上的高手，学会做人。提高自己的专业技能，能胜任工作。提高软件知识和技术只是问题的表面，本质是要提高自己认识问题、分析问题、解决问题的思想高度。在能胜任工作的基础上，立即去涉猎其他领域的专业知识，丰富自己的知识体系、提高自己的综合素质，尤其是那些目标不在技术方面的朋友。这也是本人的目标，再接再厉吧！

程序员转正工作总结精品9

尊敬的领导：

您好，我已经在我们公司工作了两个月了，时间过得很快。在这段紧张的工作和学习中，我感受到了自己的成长与进步。我想要感谢公司的领导和同事们给予我的支持和帮助。在这里，我想对您说声“谢谢”！

在过去的两个月里，我主要是通过熟悉公司技术和钻研项目业务来配合项目组完成阶段性任务。

具体来说，我的主要职责包括：

1.负责时代项目的模块编码工作，确保功能和性能符合设计要求和部门规范。目前，我已经完成了时代项目组的公告管理模块和部分特配单模块，并正在进行主界面菜单的完善与更新。在地质调查局项目组中，我完成了审批和全文搜索功能，并与修洪海经理共同完成了远程数据库同步更新功能，与贾俊奎经理完成了CMS站点远程实时更新功能。我所完成的功能都符合设计要求和规范。

2.负责所分配模块的单元测试，并配合测试人员进行系统集成测试。在完成模块之后，我会先进行测试，然后提交给组内的测试人员进行集成测试，及时修改错误。

3.协助实施人员进行系统实施，并在项目经理的组织下进行问题的修改。虽然还没有实施任务，但我已经做好了准备。

4.负责编写相关模块的开发文档，确保文档符合部门的开发文档规范。我能够根据模块编写开发文档，并基本符合部门的开发规范。

5.完成上级交办的其他工作。

从工作要求上来说，我会自觉遵守公司的规章制度，并认真完成工作。我努力学习、掌握并熟练应用岗位相关的业务知识，以饱满的工作热情和积极的态度投入到工作中，按要求完成岗位工作。在工作中，我会努力学习，遇到不懂的问题会及时请教，与项目组保持沟通，避免失误。我工作热情高涨，不迟到不早退，能够按要求完成工作。我有高度的责任感和良好的团队合作精神，在工作中敢于承担压力，与同事之间关系融洽，共同合作完成本职工作。我会维护公司形象和部门形象，有主人翁意识。我会按公司要求提交周报，并完成各种公司流程。我会按时提交项目阶段性成果，确保按质按量完成工作。

这是我试用期的工作总结。虽然我还有很多地方需要改进和加强，但我会继续努力学习和提高自己。我会尽力工作，为公司贡献自己的力量！

谢谢！

此致

敬礼

程序员转正工作总结精品10

我于____年__月__日加入本公司，目前担任___程序员一职，负责____的开发工作。在经过三个月的学习和工作锻炼后，我已逐渐适应了这个大家庭，并且对我们公司同事之间非常友善、团结向上的工作环境越来越喜欢。

在这三个月的学习和工作中，我一直以严格要求自己，遵循公司的规章制度，认真完成领导布置的每一项任务。当遇到不懂的问题时，我虚心向项目组的同事们学习和请教，不断提高和充实自己。在此，我特别感谢领导和同事们对我的指导和帮助，感谢刘总对我的生活关怀，感谢王总在我走弯路时给予正确的指引，也感谢市场部的同事们对我的鼓励和关怀。

总之，这三个月来我学到了很多，也有了很多感悟。看到公司的迅速发展，看到市场部门的同事越来越多，我深深地感受到同事们的工作激情。我为此感到骄傲和自豪，也更加迫切地希望能以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，并和公司一起成长。

因此，我特此提出转正申请，恳请领导批准。我将带着领导和同事们的鼓励与关怀，用激情来完成我的工作，为公司创造价值，与公司一起展望美好的未来！