新的一年即将到来，回首20xx年，我很荣幸地进入了公司，并加入了X团队。在这里，我认识了友善严谨的领导和热心和睦且技术优秀的同事，我感到非常开心，因为这是一个充满收获的一年。这一年里，我从学生时代转职为一个社会人。接下来，我将对自己在公司工作的大半年情况进行年终小结。

一、收获、不足及改善

a. 业务开发和技术能力

加入X团队后，经过将近一个月的培训，我对业务的流程、规约和制造程序的方法步骤有了一定的了解。期间，我做过从简单到复杂的几个程序，从中收获了许多经验。一开始，我感到人事系统非常庞大、内容丰富，而且模块功能繁多。但是，我很感激我的sub leader和老员工们对我们的细心指导，他们经常加班加点地帮助我们尽快熟悉系统。

在培训的最后一个程序中，我遇到了一些挑战。我们花了几天时间研究和讨论，并发现了详细设计中的问题。这让我深刻体会到X公司对程序制造的严谨和细致，处处体现了规范性。在写代码时，我注意到注释的重要性，因为这是多人合作的工作，好的注释可以方便以后的修改和阅读。然而，在做这个程序的过程中，我们常常忽视了很多细节问题。我很惊讶地发现，屏幕上的距离都是用尺子量的，控件之间有1像素的间距，sub leader都指出了这些问题。可见，这是一项需要细心、耐心和严谨的工作。

在工作中，我了解到了一个原则，即效率和时间优先原则。我们要在纳品之前提前发现和解决问题，不能拖到最后一天才发现问题，这样会耽误事情。所以，我们要采用前紧后松的原则，前面多加紧点，后面放松点。

接着，我做了一个比较简单的程序，因为它不是很复杂，所以做起来比较顺利。经过自测和sub leader的测试，我们最终发现了一个Java脚本的问题，并进行了修复。在做这个程序之前，我花了一些时间研究它，并发现了详细设计中的错误，经过与日方的沟通得到了确认。总体上来说，我提前完成了任务，并积累了一些经验。在source review的过程中，我对代码进行了修改。有些地方还不够规范，总之，在编写代码时，我们应该按照规约进行，不能随心所欲。

通过一段时间的修正，我意识到，如果自己写的代码很糟糕，下一个修改你程序的同事会很头疼。因此，我意识到需要提高自己的素质，首先要注意条理清晰、思路明晰，提高注释的质量。

另外，在工作中，我们要掌握进度并随时汇报。我们的任务都有截止期限，所以我们需要估计今天任务的进度，并在下班前向team leader汇报。刚开始的时候，我们不太习惯，有时候甚至忘记汇报。这样会导致领导无法掌握我们任务的动态。所以，我们应该时刻提醒自己及时反应情况，并提出遇到的困难和需要的帮助。

在测试工作中，我们不能马虎应付。虽然测试可能不需要很高的技术含量，但它是保证软件质量的重要过程。如果测试不认真，软件到了用户手上才发现bug，那就是非常不好的情况。在测试期间，我们经常向同事和领导请教那些不懂或模糊的条目，不轻易地乱打对错。我们要做好贴图和贴数据的工作。通过做测试，我发现了其中的规律，有些项目是一组一组的，这样一来，我们可以更好地判断对错。

中途，我还做过一个X程序。由于接触的同事不多，我自己研究了一下，并参考了给定的程序。经过与同事的研究讨论，最终我成功地完成了这个程序。在这个过程中，我还发现了详细设计中的错误，并与日方进行了沟通，得到了确认。这让我有了信心，即使是没有接触过的东西，也可以通过学习来完成。

在空闲的时间，sub leader还安排了我们自主学习，例如对X系统进行技术调查等。我从中学到了很多，但也还有很多不明白的地方，需要继续学习。

另外，以前我做的是Windows应用程序方向的.NET开发，而我刚进入公司时做的是Web方向的开发，所以还有很多需要学习的地方。在工作中，我发现有些动作步骤常常是机械的、繁琐的、重复的。作为程序员，我们完全可以编写一些小工具来提高效率。我发现添加菜单操作非常繁琐，需要去数据库查找信息，复制粘贴要花费很长时间。所以，在空闲的时间里，我写了一个小程序，可以快速地添加菜单。这个程序得到了sub leader和其他同事的认可。此外，我还利用课余时间实现了多年来的一个愿望，开发了一个麻将程序，虽然目前只完成了一个雏形。

总之，业务上还有很多需要探索和学习的东西。

b. 团队合作和交流协调

做软件开发是一个团队合作的项目，不是一个人单枪匹马能够完成的。特别是对于我们现在做的人事系统来说，它是如此庞大。刚进公司的时候，由于对大家都不太熟悉，遇到问题都是自己琢磨。但是，我们的领导鼓励我们要多交流。现在，大家相处得很融洽，老员工也很热心地帮助我们新人，我们能够一起讨论问题，共同进步。这一点我们做得很好。

另外，在工作态度上，我积极配合团队做好工作，服从领导的安排，并及时反映问题。我没有恶意地违反规章制度。

总结起来，这半年来，我在业务开发和技术能力方面取得了一些进步，但还有很多需要学习和改进的地方。团队合作和交流方面，我与同事们相处得很好，但仍然需要进一步提高。我会继续努力学习，提升自己的能力，为公司的发展做出更大的贡献。

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程序员年终总结怎么写参考6

我已经在x公司工作了两个月，从11月1日开始。在这段时间里，我参与了整个OA项目的开发工作，并得到了公司领导提供的许多学习机会，这让我对未来的编程之路更加有信心。在刚到公司的第一周，我主要任务是熟悉公司业务、了解项目开发流程和需求，并向同事请教开发技术上的问题。

以下是对201_年工作的简单总结：

11月-12月：参与各个模块的功能开发和测试。

主要功能模块开发如下：

1. 人事管理：包括职员登记、员工转正、员工调岗、员工调薪和员工离职。

2. 成人高考：招生管理主要负责年度招生计划、报读辅导班、购买教材；教学管理主要负责课程、院校、专业、教学计划、专业申报和指定班次；学籍管理主要负责入学注册及明细、毕业处理和学籍异动处理；教材管理主要负责教材入库。

3. 费用管理：主要负责退费处理和额外减免审核。

4. 财务管理：主要负责预算管理，包括年度预算和增补预算；收支登记主要负责支出登记。

在工作中，我遇到了一些问题：

由于对业务需求不够熟悉，导致在开发过程中多次出现因需求更改而需要修改和返工的情况。

以下是我在工作中的心得体会：

1. 沟通是最重要的。我发现及时记录问题，并与同事进行沟通，能够及时、有效和清晰地解决问题，尽量避免产生BUG。

2. 互相学习是很重要的。工作并不是一成不变的，可能有一天你需要去其他岗位帮忙，公司也需要你发挥其他技能来帮助。所以，同事之间的技术交流和学习是必要的，不仅限于编程，还包括界面技术等其他方面的知识。

3. 每天的工作小结很重要。这能让我们每天有计划地知道自己做了什么，避免漫无目的地工作。所以，我们应该养成记录工作日记、周记、月记和年记的习惯。

在工作中，我也发现了一些问题：

1. 工作的条理性不够清晰，需要更清楚地区分主次和轻重缓急。在开发时间紧迫的情况下，事情很多，需要制定详实而明确的计划，明确哪些任务需要立即完成，哪些可以缓缓加班完成。

2. 对流程和业务需求不够熟悉。我发现在工作中，因为对流程或业务需求不了解而不知道如何下手的情况比较多。这包括错误和缺漏以及设计时考虑不到位的地方。掌握对业务的熟悉程度是项目顺利完成的前提。

3. 学习的知识不够广泛。一个项目涉及到的技术往往有多种，多掌握一些知识可以更灵活地应对工作。所以，我会加强自己的学习，提升专业能力。

为了加强同事之间的交流和团结互助精神，我建议适当安排一些娱乐活动或健身运动。

在今后的工作中，我制定了以下计划和规划：