年终总结万能模板11篇
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发布时间: 2024-02-01 18:02:21
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建立健全的工作质量职责制度。明确规定公司每个部门和员工在工作中的具体任务、责任和权利，以便实现质量工作的全员参与，层层有人管，人人有专责，办事有标准，工作有检查。只有这样，才能将质量工作与广大员工的积极性结合起来，形成一个严密的控制体系。由于公司员工的流动量较大，个别团队的凝聚力和归属感相对较弱，长期以来必将影响产品质量和工作效率。因此，建议公司在企业文化建设、员工归属感和团队凝聚力方面加强培训。
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