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个人万能年度总结怎么写范文1

在县委、县政府的正确领导和县综治委的直接领导下，在各单位、各村及广大干群的积极参与和共同努力下，我镇综治工作进一步深入开展。我们以维护社会稳定为目标，以人民满意为标准，以落实领导责任制为主线，扎实推进“平安x”建设。一年来，我们没有发生一起群体上访事件，也没有发生重大治安刑事案件，社会政治大局稳定，治安状况良好，人民群众安居乐业，为x的经济建设创造了良好的社会环境。作为x综治工作的第一责任人，我一直将抓好综治工作，确保一方平安作为自己的主要职责和目标。

在过去的一年中，我们在强化领导责任、健全机构机制方面做出了许多努力。我们将综治维稳工作纳入了全镇经济社会发展的总体规划和年度计划，并将综治维稳经费纳入财政预算。我们建立了社会治安综合治理维护稳定工作领导小组、基层安全创建活动领导小组等各种综治领导机构。我们配齐配强了镇综治专干和村级综治组织，形成了齐抓共管的工作格局。同时，我们实行了主要领导挂点包村负责制，并逐步完善了稳定分析会制度和矛盾纠纷排查调处工作制度。我们与各基层单位签订了年度综治维稳责任书、禁毒工作责任书和安全生产工作责任书。我们逐步完善了综治维稳工作预案，并推动了基层预警网络建设。我们还健全了联席会议制度，整合综治维稳资源。

为了确保创建平安工作的实效，我们树立了新理念。我们将创建平安工作作为上级、政府落实大战略举措，以“扫黑除恶”为重点，加大了法制宣传力度，加快了依法治镇进程。我们注重对法制宣传工作的领导，每次的宣传活动都由我亲自部署和监督，确保工作落到实处。我们出动了法制宣传车x台次，出法制宣传栏x期，刷写了永久性栎语x条，张贴了宣传标语x多条，发放了宣传单x余份，提高了群众对创建平安工作的知晓率，有力促进了依法治镇进程。

我们还加大了矛盾纠纷排查调处力度，及时解决矛盾纠纷。我将矛盾纠纷排查调处当作维护社会政治大局稳定的实际问题来抓。我们明确分工，落实责任，定期召开稳定分析会，及时化解矛盾纠纷，努力把矛盾纠纷解决在萌芽状态。在大排查工作中，我们做到了领导到位、工作到位、措施到位和责任到位，确保工作落实到人，把矛盾化解在萌芽之中。一年来，我们共调处了纠纷矛盾x起，受理了信访件x起，排查了地质灾害隐患x次，安全生产隐患x起，食品安全x次，全镇没有出现越级上访事件和群众集体上访事件。

为提高综防能力，我们完善了基层网络建设。我们狠抓人防、物防、技防等措施的落实，全镇x个村都建立了农村治安防控工作队伍，镇所在地成立了一支由武装部、派出所、林区派出所、法庭、司法、预备役等组成的治安巡逻队，强化了治安防控体系建设，提高了我镇的社会治安防范能力。

除了加强综治工作，我们还开展了专项治理工作，坚持“严打”方针不动摇。我们将专项治理工作作为解决突出治安问题的有效途径，以实现“发案少，秩序好，人民群众满意”为目标。我们加大了禁毒专项治理工作，每年冬春季节都进行周密部署，开展全民禁毒活动。我们在长山村开设了“农村毒品预防教育点”，实现了创建“无毒镇”的目标。我们还开展了反邪教警示教育专项活动，成立了x镇农村反邪教教育活动领导小组，并制定了实施方案。我们通过挂图和图片等宣传材料进行巡回宣传，向群众重点讲解邪教组织的危害性，帮助群众提高认识，直觉抵制邪教活动。另外，我们开展了安全生产专项治理活动，加强了对道路交通、矿山、易燃易爆品、食品卫生、建筑、校园周边环境等的检查和整改，确保了没有发生重大安全事故。

在普法教育方面，我们抓实了法制宣传，认真开展了“六五”普法教育。我们将开展“百、千、万”基层普法依法治理活动作为重点，做到了“确立一个观念”、“实现两个转变”、“力求三个不发生”、“做到四个明显下降”。我们广泛开展与群众生产、生活密切相关、适用性强的法律法规普法宣传活动，全面实现了由提高全民法律意识向提高法律素质转变。我们在学校成立了校园治安特别管护区，加强对青少年的法制教育，预防和减少青少年违法犯罪。

总之，过去的一年里，我本着，执政为民”的思想，认真履行职责，坚决贯彻执行县委、县政府关于建设“平安x”的实施方案，扎实抓好我镇的综治维稳工作，为建设“平安x”提供了和谐发展的社会环境。当然，我们的工作中还存在一些不足之处，例如对新形势下的基层综治工作还不完全适应，村级综治员配备不齐和阵地建设不足等。这些问题需要我在今后的工作中加以克服和改进。

个人万能年度总结怎么写范文2

我们在公司领导的指导与大力支持下，按照公司的工作要求，本着“您的满意，是我们永远的追求”的物业服务宗旨，“以人为本、以客为尊、以诚为源、以质为先”的公司服务理念，以“上水平、创效益、树品牌”作为公司的发展目标，“服务第一、客户至上”作为每一位员工的信条。经过部门全体员工的共同努力，开展了一系列的优质服务工作。在此，对一年的工作做简要总结。

一、人员管理

保洁实行夜班后，员工情绪波动，开展工作十分困难，为此和员工多方面沟通，稳定员工情绪，没有影响到工作质量。根据各岗位工作需求，重点加强了人员的合理配置和工作负荷量之考核，根据运作特点和要求，调整了班次和值班时间，在不增加人员的情况下，基本满足了保洁的运行要求。

现有人员x人，本年度共有x人离职和调职，其中x人调职到库区，x人离职。

二、培训

对新入职保洁人员进行了清洁理论培训，并针对不同岗位进行实际操作培训，使保洁员掌握保洁工作知识，达到写字楼保洁工作的要求。

在对保洁员进行《保洁工作手册》培训的前提下，结合工作中的实际情况开展了以下培训：清洁剂的分类和使用，清洁程序，清洁不锈钢饰物，家具的清洁，清洁烟灰盅，清洁壁纸，电梯的清洁保养，锈的处理。

加强了员工考核制度的培训，创优和有关贯标知识的培训，树立了员工工作的责任心。目前员工已经能够按规定标准完成，但在遵守工作纪律，行为举止等细节方面还需监督管理，下一步将加强这方面培训并使之成为习惯。

经过不断的培训与磨合，保洁员工已适应现有管理模式和工作程序，人员基本稳定。

三、保洁工作模式方面

在集团公司领导指导下实行“无人清洁”“本色清洁”取得了良好的效果。

在原有的白班基础上分成两个班次，主要清洁工作放在夜班进行。在实施“无人清洁”的同时为保证卫生质量，加强了保洁巡查清洁频率。现有人员配置，一名保洁员基本能够达到将随时产生的卫生问题在30分钟内解决，但在高峰期经常存在1小时保洁员无法进入男卫生间现象，导致卫生间较脏。

在“本色清洁”方面加强清洁频率，将原来固定的计划清洁改为现在的随时清洁，发现污脏立即清洁，恢复原有本色，取的了较好的效果，但清洁成本有所增加。近一时期因二建施工和市政道路施工，整体环境灰尘较大，虽然加强了清洁但整体卫生状况没有达到要求，而且清洁成本有所增加。随着施工的结束将进行彻底清洁，以达到卫生标准。

保证电梯地毯卫生达到标准的要求，每20分钟吸尘一次。

四、保洁工作完成方面

（1）完成了保洁人员编制及工作模式的及时修订。

（2）完成对大厦公共区域卫生日常维护工作。

（3）完成对新入驻楼层的开荒工作。

（4）完成大厦石材晶硬处理，地毯保养工作。

（5）完成大厦垃圾的清运工作。

（6）完成大厦外墙的x次清洗。

（7）完成外围地面冲刷工作。

（8）对__车场每月两次的清洗工作。（不负责日常保洁）

（9）完成特约清洁服务。库区石材地面x次晶面处理和地毯、床头、沙发的清洗工作。x楼地毯的清洗工作。

（10）完成每季度木质上蜡保养工作。

五、绿化工作方面

x月份大厦采购绿植约x颗，办公室及大堂内的长势一般，其他地方因缺少日照，潮湿度不够，尤其不通风，导致绿植虫害较多，电梯厅内的大部分植物死亡，其他勉强成活但无观赏价值。在养护时努力克服不良因素，做到每两季更换土壤，增加养分，及时杀虫，一定时期集中养护。

__椰子成功繁殖了两颗。年室内绿化建议考虑外包，保证植物可观赏性。

外围绿化因防水施工未补种，年x月份应全面从新设计绿化。