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员工不守劳动纪律、我行我素、无责任心、散漫、无工作激情。
改善方案:
1、强化管理、加强思想教育,不断提高素质。
2、人性化管理、重在沟通。
3、落实车间规章制度,提升执行力、奖惩分明、公平公正。
除上述几个方面之外,在物耗方面、工艺流程方面、安全方面、数据化管理方面也有待于在新的一年里持续改善。祝公司在新的一年里生意兴隆,再创辉煌!