5.我们引导员工勇于承担责任，了解自己的职责。我们逐步理清了各个部门的工作职责，并要求每个人主动承担责任。

四、工作中的收获

我们懂得了事情的轻重缓急，完成了领导交代的工作，做到了“上传下达”。我们与同事相处融洽，能够积极配合和协助其他部门完成工作；我们的工作适应能力逐步增强，积累了许多经验。

五、工作中存在的不足

过去一年，在公司领导的指导和各个部门的大力协助下，行政部取得了一定的成绩。尽管我们取得了一定的成绩，但仍然存在着许多不足之处，主要表现在以下几个方面：

1.由于行政部的工作常常事无巨细，我们希望能够把每项工作都做到最好。但由于人力和精力有限，我们无法把每件事情都做到完美。

2.对公司各个部门的一些工作了解不够深入，对存在的问题了解不够全面，因此在发挥参谋助手作用上还有所不足。

3.制度落实方面还有待加强。由于公司事务繁杂，基本检查不到位，因此在制度建设方面存在一定的重视程度不够，落实不够的现象。

4.对公司其他专业业务的学习还不够。这些问题需要我在今后的工作中加以解决。我的工作细心度仍然有所欠缺；工作效率虽有所提高，但有时候各个部门之间的配合仍然有所不足，工作效率并不是最快的！在接下来的个人工作计划中，我将根据以前工作中存在的不足，不断改进，提高自己的工作意识和工作效率，努力做好每一件工作！

总的来说，去年的工作是尽责的，虽然也存在一些不足，但相信随着新的一年的到来，这些不足也会逐渐消失。非常感谢公司领导和同事们对我的工作的支持。在新的一年里，我将在行政主管这个岗位上做得更好，发挥更加出色的表现！希望公司领导和同事们继续对我的工作进行监督。