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校长管理工作总结10篇
大小:482.97KB 4页 发布时间: 2024-02-02 16:55:20 15.11k 13.52k

当然,这些成绩的取得离不开侍中人的实干和实力。作为校长,我曾说过:“带着大家一起干,做给大家看。”作为校长,不仅要用智慧办教育,更要用人格去办教育。自从担任校长以来,我始终坚守“高调做事、低调做人”的原则,把校长这个职位看作是一种服务和责任。我要将权力置于阳光下运行,通过集体讨论决定重大决议,让学校的规范管理在监督下实施。我决不搞特殊化,坚决不让自己多喝一次闲酒、多花一次车费、多搞一次摊派、多请一次闲假、多占集体一分钱。我常对大家说,身正不怕影子歪。在我的影响和带动下,我们学校的教职员工都能够爱岗敬业、洁身自好、依法执教。20__年度,我们学校被教育局评为行风建设先进单位。

回顾过去的路程,既有鲜花也有荆棘,既有褒奖也有牢骚。一年多来,我得到了全体教职员工的大力支持和无私奉献。但由于我年轻气盛,过于追求完美,事必亲力亲为,常常被琐事所困扰,导致有时会因小失大;另外,由于缺乏初中一线工作经验,难以对课堂教学改革提供具体指导;再加上我的性格比较急躁,有时会过于苛求和批评,有时会夸大缺点。虽然这样做并不是坏事,但有时会让人很难堪,甚至会对我的形象造成负面影响。这些都是我工作中的不足之处,也是我今后要努力改进的重点。

一年半的时间只是人生长河中短暂的一瞬,然而,正是在这短暂的时光里,我们播撒了希望,收获了喜悦。这源于我心中的那个梦想——不忘领导的重托、不负神圣使命,让自己的生命在事业中闪耀。

最后,我要将领导的鼓励和鞭策永记心间,继续努力、顽强拼搏,用智慧碰撞智慧,用心灵感染心灵。我将全力以赴,努力将侍岭初中建设成为和谐侍中、美丽侍中、书香侍中和体育侍中。再次感谢大家!

校长管理工作总结4

接下来,我将对20__年的校长工作进行述职。

首先,我们督促全校教师参加教育科研,并取得了初步成效。全校绝大部分中青年教师参加了课题研究,学校目前有一项金华市级课题和三项义乌市级课题。其中几项已经通过市教科所的成果鉴定,我组织的团体主攻课题“小学数学培养创新能力的研究”也被认定为科研成果。我一直重视科研工作,并督促相关教师进行研究。

其次,我们的学校是义乌市确定的六所重点实验学校之一,是农村和城郊学校的代表。我们非常重视课程改革工作,将其作为学校的重点工作。在工作中,我们注意将课程改革与教育科研相结合。我们提出了“培训先行、实验研究、教研推动、评价保证、管理促进、总结提高”的思路,推动新课程改革工作。在茫然中起步,在探索中适应,在实践中发展。

通过培训,我们促使学校实验教师与其他教师和学校管理者树立了新的教育观念,积极开展教育教学改革。我们的目标是师生互相学习、共同发展;引导学生学会学习;促进教学方式和学习方式的变革。以“改变学生的学习方式”为突破口,我们全面促进教学改革,以实验年级为龙头,带动全校的教学改革实验工作。我一直要求其他年级向一年级学习,我坚信,其他年级虽然使用旧教材,但通过运用新的教与学方式也能取得较好效果。

我们也重视开展校本培训,重点学习了《纲要解读》、各科《标准》及《标准解读》,并组织全体教师进行了参与式的讨论,边实验边研究。

在过去的四个月中,课程改革实验工作推动了我们学校的教育科研工作,也推动了教育教学改革。我们的工作扎实,成效明显,给上级领导留下了深刻的印象,使学校的知名度得到进一步提升。

其次,我们努力创办特色学校。创办特色学校是深化素质教育的要求,也是从实际出发,实事求是办学的必要条件。特色是学校的生命,尽管上级部门要求我们创办特色,但实际上创办特色的时间和空间并不多。在推进全面贯彻教育方针、全面推进素质教育的过程中,我们要有自己的独到做法,在学校管理和教育教学中与其他学校有所不同,取得显著的成效,积累一定的经验,形成自己的特色。我们的学校管理正在进一步规范化,形成了良好的校风、教风和学风。我们也拥有了一支业务能力强、上进心强的教师队伍。在不影响正常的教育教学工作的情况下,我们要推动教育教学工作,激发积极性,提高凝聚力。

根据学校创办特色的规划,我提出了运用现代教育技术的办学特色。我们已经初步具备了运用现代教育技术的设备和师资。在过去的一年中,我们继续提高全体教师运用现代教育技术的水平,以现代教育思想为指导,以全面提高教育教学质量为目标,积极参与师生的原则,进一步提高学校的知名度,取得实效。在过去的一年中,我们要求45周岁以下的教师制作几个精品课件,并获得市一级及以上的奖励。每学期每位教师要使用多媒体平台达到五次以上,并能够利用网络资源为教学服务。100%的教师都能上网,能够利用网络资源为教育教学服务。我们第三次代表教办参加比赛,获得了团体三等奖和两个个人三等奖。

总之,过去的一年中,我们的教育科研工作和创办特色学校工作取得了显著成效。我们的工作扎实,成果明显,受到上级领导的高度评价,使学校的知名度得到了提升。在未来的工作中,我们将继续努力,持续推进教育教学改革和创办特色学校工作,为学校的发展做出更大的贡献。

校长管理工作总结5

各位领导、各位老师:

下面我就一年来的工作向大家述职,不妥之处请批评指正。

在__年在__区教育局的正确领导下,紧紧围绕年初教育工作会议精神,突出重点,统筹兼顾,以“两基”国检为契机,以实施“三项工程”活动为抓手,进一步提高教师队伍素质,着力推进学校管理精细化程度,扎实开展特色项目创建,努力提高素质教育水平。现就学校一年来的主要工作述职如下:

一、__年的工作思路及落实措施

本年度认真贯彻教育局“123564”的工作思路,制定措施,落实好三大工程。教师双达标工程,通过一年的训练,课堂教学未达标的24位教师年底全部参加验收;课堂教学研究年活动在“研说教材”上取得明显效果;特色项目学校创建活动,学校在去年创建的基础上,继续创建学农综合实践特色项目,力争有所新的突破,并取得实效。在抓队伍、抓管理、抓落实、抓教研抓特色等方面强措施,出新招,在提高教育教学质量上再上新的台阶。

(一)制定方案,健全制度。年初组织校务成员制定了“三项活动”方案以及各种配套活动落实计划,并制定了《__学校同课异构教学竞赛活动方案》、《__学校说教材活动方案》、《__学校特色项目创建活动方案》、《__学校推广先进教学模式活动方案》等办法措施,并在第十八届教职工大会上让全校教师讨论通过,做到全校教师思想统一、任务清楚、目标明确。使活动有计划、有安排、有措施、有落实。

(二)强化职能部门在“三项活动”中的职能作用。一是为了更好地完成“课堂教学研究年”“教师双达标活动”,加强教研室在教研上的针对性,让教研真正成为提高课堂教学实效、提升教师业务水平的“助推器”。让教研室牵头,各职能部门、校务成员配合,组织实施“同课异构”教学竞赛、“如何说教材”和“说教材”比赛、“课件制作”比赛,“三疑三探”先进教学模式推广,“电子白板教学”研讨等各项活动,积极推进了课堂教学改革,优化课堂教学模式、减轻学生过重课业负担,使学校教研、教学水平更上一个台阶。二是把“特色项目创建”落实到办公室和总务处具体执行,要在去年创建“学农综合实践基地”的基础上扬长避短,进一步细化《学农综合实践基地活动》方案,落实管理责任,高年级按照“五个一”原则,即一个班、一块地、一种菜、一个人、一棵树,并突出综合实践的教育目的,以达到转变教育教学观念,提升德育能力;促使学校在教育教学质量、学校管理等方面不断提升,并促进校园文化建设,丰富学生课余生活为目的。

(三)强化年级组的工作落实功能。各项活动首先从年级组落实起,教案的初审、各项参赛人员的初选先在年级组内选拔,再参加校级选拔或竞赛,通过参加、评议、选拔、竞赛等步骤使各项活动在全校范围内达到高潮,这样增加了活动的普及性和活动的实效性,推动教师队伍整体素质和教学效率的提高。

(四)强化教导处检查、督促的功能。让教导处考核学校领导和校务委员进课堂和教师一起进行听评课活动,常规管理要抓实抓细,专项活动要检查督促。要利用强大的校园网络评价通报检查督促结果,并记录在案,作为教师年终考核、评选选优的依据。

(五)量化教师考核标准。对《教师绩效考核办法》再次修订,充实其内容,激励和调动教师的教育教学积极性。要在评优选先上重“算”不重“评”,在绩效工资的发放上真正体现优秀更优的目的。

二、各项专题活动开展情况及所取得的成绩

(一)坚持教育教学中心工作不动摇,“课堂教学研究年”活动成效显著

月份举行“同课异构”竞赛活动。参赛教师涉及各年级语、数、外20多名教师,并选拔出了参加教育局组织的“同课异构”竞赛活动的教师,有四位教师分别获区一、二、三等奖。

月份举办了校级“说教材”竞赛和画“知识树”活动。有6位教师获得了奖励,通过此项活动使教师们在全面阅读教材,吃透教材,理解教学目标,抓住教学重点核心,精心设计教案方面有所新突破,“知识树”活动资料也成了学校教学参考资料。

月份举行的“电子白板教学”研讨课涉及全校各年级的语文、数学、英语、物理、化学、地理、历史、政治、计算机等9个学科。此次活动准备充分,效果良好。为了使研讨课活动开展的扎实有效,不走形式、不走过场,学校制订了《__学校电子白板教学优质课评价标准》,做好研讨课课表安排,明确了主题,提出了要求,扎实抓好活动过程管理。研讨课中,新课标的理念得到实施,自主探究、合作学习、交流讨论等学习方式已经走进我们的每节课中,课堂教学真正发挥了教师的主导作用。在10月举行的多媒体环境下的优质课竞赛中,吴来兄等两位教师获得区二等奖。

月份举行的“课件制作比赛”,有9位教师获奖,课件展示中,教师课件制作精美、实用,老师对算机多媒体辅助教学的应运技术娴熟。此项活动必将推动教育教学更上一个台阶。

1、举行“师带徒、一帮一”活动。学校确立骨干教师与新到教师岗位的两位青年教师师徒关系,明确师徒结对人员和职责。要求师傅与徒弟要进行一定量的备课研究和相互听课学习,从而促进青年教师成长。

2、说课竞赛、普通话演讲比赛都取得了实效,实实在在的推动了“三项活动”的纵深发展。

(二)建立校本培训机制,教学教研专题活动长抓不懈。

一年来,我多次组织“三项活动”领导小组,召开教育教学专项会议,不断总结安排阶段性工作。一是4月份召开教学教研专题会议,研讨《数学教学与数学美》,会上6位教师的书面发言给大家留下了深刻的印象;二是6月份召开“三项活动总结和安排”专题会议,对前半年活动进行了总结,对近期工作做了详细的安排;三是7月份学校开展为期一周的校本培训,培训内容主要分为三部分:毕业年级任课教师经验交流会,教师业务学习交流,再学__区教育局“三项活动”内容,内容翔实、切合实际,培训取得良好效果。四是10月再次召开教研专题会议,安排近期教研工作重点内容;五是11月召开全校教师教研专题会议,对“双达标”检查情况说明和工作安排。

(三)特色学校建设实现了新的突破

以“学农综合实践基地创建”特色项目为抓手,本着全面提高办学效益的办学思想,让特色项目向纵深方向发展。在去年创建“学农综合实践基地”的基础上,继续推进该项目,高年级按照“五个一”原则,即一个班、一块地、一种菜、一个人、一棵树,并突出综合实践的教育目的,以达到转变教育教学观念,提升德育能力;促使学校在教育教学质量、学校管理等方面不断提升,并促进校园文化建设,丰富学生课余生活为目的。

以上是学校一年来的工作情况及成绩,希望各位领导和老师能够给予指导和支持,共同努力,进一步提高学校的教育教学质量。谢谢大家!

校长管理工作总结6

尊敬的各位领导、老师们:

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