在传授给新员工的过程中，我与公司的人才战略规划保持配合，通过日常工作来培养和培训新员工的会计工作技能。我以身作则，传授良好的工作作风、工作态度和职业道德，通过灵活机动的方式将会计工作技巧、经验以及成本费用的核算控制理念灌输给新员工，做好公司会计工作的承前启后。

在11-12月期间，公司领导安排我担任财务主管职务，主要负责内审工作。我对深圳、广州、惠州的账务处理和原始凭证进行了审核和检查，抽查了物业公司的明细收费情况，了解了物业公司收费员的收费流程。我及时与相关人员沟通建议解决了工作中发现的小问题，并在内审报告上向公司领导汇报了一些难以解决的问题，从一定程度上防范了财务风险。

作为一个财务工作者，我始终关注国家相关的财经、税收政策，并经常学习本行业出台的相关法规和准则，努力提高自己的业务水平和专业素质。我始终坚持为公司的利益负责，对自己的职业生涯负责，始终信守原则，忠诚职责，积极工作，为保障公司实现经济效益的最大化做出了自己的贡献。

20_年即将过去，新的一年即将到来，我将保持良好的工作态度和积极性，为公司的蓬勃发展做出应有的贡献！

会计主管年度工作总结及计划精品5

忙碌中我们告别了__年，迎来了崭新的__年。在这辞旧迎新之际，我代表财务部衷心感谢所有给予财务部工作理解、支持和配合的员工们。

回顾过去的一年，财务部在公司领导的正确指导和各部门的通力合作下，以成本管理和资金管理为重点，以务实、高效的工作作风，有序地完成了各项财务工作，有力地推动了财务管理在企业管理中的核心作用。为了进一步提高财务工作水平，现在对__年的工作进行简要回顾和总结。

首先，我们认真做好常规性的财务工作。公司财务部每月承担着大量的资金支付、费用报销、记账、票据审核等工作。同时还要配合公司的投标工作，处理大量的会计报表资料、银行资料、社保资料等。面对平常而繁琐的工作，财务部能够根据待办事项的轻重缓急，妥善处理各项工作，及时为各项经济活动提供有力的支持和配合，基本上满足了各部门对财务部的财务要求。

其次，我们熟练掌握日常的财务工作流程，做到有条不紊、条理清晰、账实相符。从原始发票的取得到填制凭证，从会计报表编制到凭证的装订和保存，从经济合同的归档到各种基础财务资料的收集，都达到了正规化、标准化。收集、整理、装订、归档，一律按照财务档案管理制度执行，使得财务部成为公司的信息库。

此外，我们积极筹措资金，保证现金流的正常运转。按照公司的统一布署，有计划、合理地安排使用资金，做到合理调配资金，保证工程施工过程中对各项用款的支付，保证项目投标所需资金的使用等。对工程应收款及其他应收款做到心中有数，及时跟进，积极催要。

同时，我们还配合、协助其他部门的工作。去年在公司办公室人员空缺的情况下，我们主动完成了__年公司营业执照等相关证照的年检工作。按公司领导的统一部署，配合相关部门完成项目投标工作。

为了提高本部门的综合业务能力，我们在工作之余安排学习企业会计制度、税务制度，互相交流，取长补短。有效提高了本部门的业务能力。

在工作中我们也发现了一些问题，并提出了相应的应对方法。首先，财务人员的财务知识和税务知识有待提高。针对专业知识方面，我们应加强培训，包括税务知识、银行知识、会计业务以及如何与税务官员交流的技巧，并安排专门时间进行内部学习和讨论，培养财务人员的综合能力。其次，我们需要加大对制度管理的监督力度，定期对现金进行盘点，做到防患于未然。同时，加强财务人员的素质教育和职业道德教育。

在__年，财务部在各位领导的支持和帮助下，在各部门的配合下取得了较好的成绩。__年，我们面临更重的任务和更大的压力，还有很多事情等待着我们。我们将继续努力，以务实、积极的态度迎接新的挑战，积极进取，开拓创新，充分发挥财务管理在企业管理中的核心作用，为公司的发展再创辉煌！

最后，感谢各位同事对我和财务部工作的支持，再次感谢大家。祝愿公司繁荣昌盛，兴旺发达！祝大家新春愉快，万事如意！

会计主管年度工作总结及计划精品6

财务部是公司负责各项财务管理的部门。在__年，财务部在公司领导的指导下，严格遵守财务制度，做好成本、账务和资金运作等各项管理工作，并积极与公司内外各相关部门进行沟通，努力提供准确、优质的财务服务。

具体来说，财务部在过去一年取得了以下成绩：

1. 严格执行国家法律法规和公司制定的各项规章制度，确保准确、及时报送会计资料。

2. 审核原始凭证，确保凭证内容准确完整。对内部自制的凭证，确保审批和签字手续齐全，并及时纠正问题。

3. 按时编制记账凭证，确保日事日清。对于编制好的凭证，及时传递给审核人进行审核，并对有误的凭证进行及时更正。

4. 及时登记账簿，保证总账与各明细账、日记账的核对准确无误。

5. 按月清理往来账项，杜绝呆账发生，确保足够的流动资金，并合理安排资金需要量。

6. 每月月末结账，准确计提各项费用和应交税金，确保足额解缴。

7. 编制月度、季度、年度的财务报表，及时准确提供财务信息给内外部门。根据企业内部管理需求，不定期编制不同部门需要的报表。

8. 协助行政部门定期进行资产、物资等清查盘点工作。

9. 不定期抽查现金实际与账面余额的一致性，及时清理公司内部人员的备用金。

10. 整理保管好票据和各种财务资料。

11. 定期装订会计凭证、账簿、银行余额表等，妥善保管并归档。

12. 监督和分析企业的财务收支状况，及时反馈变动因素和实际存在的问题，提供领导参考。

13. 按时完成领导交办的其他工作。

财务部的工作离不开全体员工的努力和团队合作精神。他们在过去一年中，克服了人员流失等困难，圆满地完成了各项工作任务。财务部将继续努力，为公司提供更加准确、优质的财务服务，为企业的发展做出更大的贡献。

会计主管年度工作总结及计划精品7

年初，我经历了一次岗位调整，从普通员工晋升为主管会计，压力也相应增加了。我听到了很多羡慕的眼神，支持和赞许的话语，但我感觉并没有什么特别，心里比较平静，没有太多喜悦的情绪。可能是因为我上学时就当过班干部，工作后也有从事过管理岗位。对我来说，这是一个新的起点，一个新的开始，也是一个锻炼自己的机会。

首先，这次调整加深了我对银行价值最大化的理解。价值最大化是指企业通过合理经营，采用最优的经营策略，充分考虑资金的时间价值和风险与回报的关系，使企业总价值达到最大。作为一家现代商业银行，我们必须树立价值最大化的经营理念，并找到实现这一目标的有效途径。我们的银行的远景是成为最具价值创造力的银行，这意味着我们要在财务指标上达到领先水平，在市场价值的增长上达到同业领先水平，并为股东、客户、员工和社会等利益相关者提供优厚的价值回报。

其次，在实践中我印证了理论，锻炼了能力。通过参加拓展训练，我深刻体会到一个人的力量是有限的，而团队的力量是无限的。团队合作可以弥补个人能力的不足，团队可以完成个人无法完成的任务。在发展的道路上，困难和挑战无处不在，但团队可以共同面对并克服这些困难。这次拓展训练让我更加明白了团队的重要性，也锻炼了我的团队合作能力。

最后，我们进行了模拟银行演练。在激烈的市场竞争环境下，要成功经营一家商业银行，必须具备比竞争对手更快学习的能力。通过这次演练，我们亲身感受和了解了西方股份制商业银行的运作模式和先进的经营理念。从战略目标和实施策略的制定，到各个方面的具体决策和实施，我们真正体验了如何在市场竞争的环境中规避和控制风险，优化业务，抢占市场，实现银行价值最大化和股东价值最大化。

通过这次模拟演练，我对银行价值最大化的理念有了更深入的理解。我明确了银行管理的目标是实现股东价值最大化，成为持续高效的银行。我也从中得到了一次深刻的教训，即“战略决定方向，细节影响成败”。一次微小的操作失误可能导致巨大的损失，这让我意识到在银行管理中风险控制的重要性，以及员工的风险控制能力和履职尽责能力。

总之，这次岗位调整让我在实践中加深了对银行价值最大化的理解，锻炼了我的能力。通过模拟银行演练，我更加明确了银行管理的目标，并从中得到了宝贵的教训。我相信这次经历将对我的职业发展产生积极的影响，让我更好地适应和应对未来的挑战。

会计主管年度工作总结及计划精品8