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医生年度考核表个人工作总结精品9篇
大小:472.74KB 3页 发布时间: 2024-02-03 09:06:32 9.78k 9.33k

我自从x月份参加工作至今已经x年了。在医院和科室领导的关心以及同事们的帮助下,我较好地完成了各项工作任务,并且在工作态度和专业技术水平等方面取得了较大的进步。以下是我取得进步的几个方面:

一、端正工作态度,热情为患者服务。

作为一名医生,为患者服务既是责任,也是义务。对于内陆居民来说,我们的医院还是一个新生事物。为了在最短的时间内做强做大,我认为首先要提高服务质量,让每位就诊的患者满意,并以此来扩大我们医院的知名度。参加工作以后,我努力提高自己的思想素质和业务道德水平,摆正主人翁的心态。我急病人所急,想病人所想,竭尽全力地为患者服务。我耐心对待每一位患者,不管自己多累,都不厌其烦地做好解释和沟通,争取将“两好一满意”工作落实到实处。

二、认真负责地做好医疗工作,提高专业技术水平。

首先,我坚持不放松地进行业务学习。参加工作后,我仍然每天学习,每天掌握一种疾病。同时,我也不忘学习本专业研究的新成果,不断汲取新的营养,锻炼科研思维。

其次,我坚持“精益求精,一丝不苟”的原则,在工作过程中严格按照医疗操作常规进行,避免医疗事故和差错的发生。在工作中,我不断丰富自己的临床经验,时刻保持谦虚谨慎。遇到不懂的问题,我勇于向上级医师请教,努力提高自己分析和解决问题的能力。我严密观察病情,及时准确地记录病情,并且对患者的处理得当。作为一名新医生,我戒骄戒躁,精神饱满,不断学习。

三、严格要求自己,积极为医院的发展建言献策。

作为医院的一员,我深知“院兴我荣,院衰我耻”的道理。因此,为医院的发展出谋划策是我的责任。在做好本职工作的基础上,我积极为科室的发展出谋划策,希望明年的工作量能够再上新高。

总结20__年,在医院领导和同事们的帮助下,我的各项工作都取得了圆满的成绩。然而,我不能有丝毫的松懈,因为未来的工作还会面临更大的挑战和机遇。与其他先进同事相比,我还有许多需要改进的地方。因此,在今后的工作中,我要继续努力,克服自己的不足,创造更加优异的工作成绩。

医生年度考核表个人工作总结精品7

本人从事医疗卫生工作以来,在各级主管部门的直接领导下,认真开展各项医疗工作,全面贯彻执行各级领导安排和布置的各项工作和任务,全面履行了一名基层医生的岗位职责。

在政治思想方面,本人身为某市第某届政协委员,始终坚持路线、方针、政策,始终坚持全心全意为人民服务的主导思想,坚持改革、发展和进步,不断提高自己的政治理论水平,积极参加各项政治活动,遵守各项法律、法规、规章和诊疗护理技术规范、常规,具有良好的职业道德和敬业精神。

在医疗业务方面,本人一贯树立敬业精神,遵守职业道德,履行职责,本着为民众健康服务的思想,认真负责地做好医疗工作,多次被某市委组织部授予“专业技术拔尖人才”称号,并被选举为龙海市卫协会理事。

“救死扶伤,治病救人”是医疗工作者的职责所在,也是社会文明的重要组成部分,医疗工作的进步在社会发展中具有不可替代的作用,为此,我以对历史负责、对患者负责的精神,积极做好各项工作。关心、爱护、尊重患者、保护患者隐私;努力钻研业务、更新知识,提高专业技术;积极向社区民众宣传卫生保健知识,对患者进行健康教育;认真完成上级布置的各项义务,如积极配合上级部门参与某流感的监测预防工作等。

在工作中坚持“精益求精,一丝不苟”的原则,坚持业务学习不放松。严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程,一丝不苟接待并认真负责地处理每一位病人,在最大程度上避免了误诊误治,从未出现任何医疗事故或医疗纠纷;认真完成继续再教育的各期学习,并通过了各期的考核;每年积极参加主管部门举办的规范化培训,聆听著名专家学者的学术讲座,并经常阅读杂志、报刊和网络信息,学习了大量新的医疗知识和医疗技术,从而极大地开阔了视野,很好地扩大了知识面,不断加强业务理论学习,不断汲取新的营养,促进自己业务水平的不断提高;在某开了医学博客,整理业务理论文章数十篇,丰富了自己的理论知识;始终坚持用新的理论技术指导业务工作,能熟练掌握多种常见病、多发病及疑难病症的诊治技术;热情接待每一位患者,坚持把工作献给社会,把爱心捧给患者,受到了社会各界的好评;同时,严格要求自己,不骄傲自满,坚持以工作为重,遵守各项纪律,兢兢业业,任劳任怨,树立了自身良好的医德和公众形象。

多年来,在各级领导的帮助和同道们的支持下,本人的工作虽然取得了一定成绩,基本上能够较好地完成作为一个基层医生的各项工作和任务。但在在今后工作中,自己尚须进一步加强理论学习,坚持理论联系实际并为实际服务的原则,努力克服理论上的不足和实际能力的不足,以期能够创造更加优异的工作成绩。

医生年度考核表个人工作总结精品8

20--年即将过去,回顾这一年来,我科在院领导的正确引领下,始终坚持以病人为中心,提高医疗服务质量为重要指导思想。我们努力学习,深入钻研业务,使个人的自身素质和业务水平都得到了提升。正如俗话所说,只有总结才能有进步。为了在以后的工作中发扬优点、避免缺点,取得更大的成绩,我将本年度的个人工作总结如下:

一、政治思想方面:

由于工作性质的关系,我经常意识到生命的脆弱和短暂。这让我不禁想起了曾在《钢铁是怎样炼成的》中的主人公保尔·柯察金所说的一句话:“人最宝贵的东西就是生命,生命属于我们只有一次而已。人的一生应该这样度过:当他回首往事时,不因虚度年华而悔恨,也不因过去的碌碌无为而羞耻。”因此,我端正思想,努力工作,让自己的工作更有意义,让自己的人生更有价值。

二、业务水平方面:

俗话说“活到老学到老”,这句话用在医生身上再贴切不过了。在很多人眼中,临床医生面临着巨大的压力和风险,必须具备精湛的医术,以确保万无一失。但事实上,随着科技的发展,现代化设备在医疗领域的应用越来越广泛。绝大多数医生在为患者做出诊断之前,必须依靠医技科室提供的各种报告和诊断结果,然后结合患者的症状来下定论。从这个角度来看,医技科室才是冲在最前线的先锋,风险系数也是最高的。我们必须小心翼翼,对待每一张患者的X光片。正是因为压力大,我不断追求完美,力求在技术上更加精湛,不因自己的水平低而给患者带来更大的痛苦,也不给医院丢脸。

为了提升自己的业务水平,我不断学习,丰富自己的理论知识,拓宽视野,让理论指导实践工作。然而,理论和实践之间总会存在着微妙的差别。很多时候,面对新的病情,我在书本中找不到答案,感到束手无策。在科室会诊中,大家的意见也各不相同。因此,我去东港中心医院求教,最终解开了心中的疑团。回到医院后,很多同事对我的这种行为不理解,或许认为求教是不光彩的行为。但我认为,在学术领域中,只有无知才是可耻的,求知无罪。

在不断的学习、观察和求教的过程中,我意识到我们医技科室仍然存在许多问题,亟待解决:

一、客观上:设备落后、老化,导致成像清晰度低,影响诊断结果,且拿出去的片子也会影响医院的声誉。

有时,我看到其他医院的CR片子,就不禁满脸羡慕,因为片子上患者的病情非常清晰可见,漏诊的几率大大降低。我希望我们医院也能引进先进的设备,尽管成本很高,但既然我们医院是乡镇中的一流医院,就应该拥有高于其他医院的设备。先进的设备将在未来带来更高的回报,不仅仅是经济效益。

二、主观上:科室成员水平参差不齐,各自为政,这势必会影响工作。

首先,团队意识不够浓厚,大家互相帮助、互相学习的氛围有待提高。我希望在今后的工作中,通过各种活动,听讲座学习,加强我们科室的团队意识。

其次,报告书写不规范,各自为政,详简不一,没有统一认可的标准,漏诊率较高,导致临床医生对医技科室的不信任。如果这样的情况持续下去,医技科室将失去真正的价值,只是形同虚设。因此,在未来的工作中,我希望医院能在业务学习中,给予各科室一些时间,针对相应的业务问题进行有针对性的学习。而我们科室则可以开设一到两节关于如何书写规范报告的学习课程。

再次,摄片质量不高,除了设备原因,个别医生的技术不够高超、责任心不够强等因素也起到了作用。我希望院领导能充分认识到医技科室的重要性,给予我们科室更多关注,安排我们分批分期出去学习,打造一支责任心强、技术过硬的医疗团队。

最后,个别医生对患者的服务态度较差,没有体现出“以病人为中心”的服务宗旨。

总之,这一年里有收获,也有遗憾。我期待在20--年里,所有的荣耀不会褪色,所有的遗憾都能变成完美。我更期盼在院长的带领下,在全院职工的共同努力下,我们医院不仅仅是一流的乡镇医院,还能与省、市一流医院相媲美!

医生年度考核表个人工作总结精品9

一、加强服务意识,提高服务质量

为了提高服务质量,我们始终将病人的利益需求放在首位。我们要求护士听到救护车的鸣声后要迅速推车到急诊室大门接诊病人。此外,我们还为病人提供面巾纸、纸杯和开水,为无陪人的老弱病人代挂号、取药。同时,每个急诊住院病人都有护士或护工护送入院。为了解决夏天夜间输液病人多的问题,我们实行了弹性排班,加派夜间上班人数。这些措施得到了病人的好评。特别是在有医患纠纷时,我们的护理人员始终尽力合理解释,不进行还手、还口的行为,这也受到了医院的表扬。

二、加强学习,培养高素质队伍

为了提高急诊科的护理人员的业务水平,我们制定了学习制度和计划。我们开展了急救专业培训,并选送护士到麻醉科、手术室学习气管插管等技能。我们要求急诊八大件操作人人过关,并与医生一同学习心肺复苏新进展、急性冠脉综合症的急诊处置、创伤急救等知识。通过这些学习,我们提高了急诊急救水平和抢救反应速度。同时,全科人员自觉学习成为风气,目前有8名护士参加全国高等教育护理大专班和本科自学考试。另外,我们还指派高年资的护士外出学习国家级《急救护理新概念与急诊模拟急救培训》。

三、做好新入科护士及实习生的带教工作

针对急诊科的工作特性,我们制定了新入科护士三个月的培训计划。在这三个月内,我们要求新入科护士掌握急诊的流程、院前急救等技能,并加强理论方面的学习与考核。在实施培训的第一年,我们取得了很好的效果。对于实习生,我们在放手的同时也不放眼,每周进行小讲课。

四、关爱生命,争分夺秒

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