2）在日常工作中，由于工作量分配不均，部分成员的工作积极性不高，影响了部门的凝聚力，阻碍了整体工作效率的提高。

3）在举办活动时，由于现场实际情况与预期有差异，并且缺乏经验，导致工作安排考虑不周全。

4）在提出建言献策方面，成员的积极性不高，提出具有创新性和可行性意见的数量较少。

5）举办活动时与各班级班委的联系较少，没有达成共识，导致许多活动无法顺利进行。

2、个人问题

1）做事急躁，性格执拗，我应该学会更加沉稳，虽然在成长过程中有所进步，但作为还是欠缺了很多。

2）有时在工作上不能严格要求自己。虽然在许多事情上都亲力亲为和部长们一起实践，但有时还是会在一些基本规章制度上犯错误。

（三）建议方案

1、宣传部主要负责各大活动的海报和橱窗宣传工作。由于学院里活动很多，日常工作量较大，经常出现人手不足的情况，而且该方面专长的同学较少，甚至出现人才断档的情况。建议在工作分配和干事配备上再细分，也希望学生会各部门能够协助宣传部进行宣传工作，以更好地完成工作。

2、强化学生干部的责任意识和服务意识。学生干部的宗旨是为同学服务，在本学期的工作中，学生会干部和班干部没有认清自己的本职工作，导致活动开展效率较低。

3、充分调动学生干部的积极性，使每一位学生干部都能够充分投入到学校和学院的各项活动中，锻炼同学们各方面的能力。

4、加强组织建设和团队建设一直是我在学生会学生工作中的重点，取得了相当的成绩，但也存在问题。一方面，加强学生会与各班级之间的联系，确立了学生会联系各班的分工制度，首创学生会例会制度，规范了团总支学生会干部的例会制度，有力地推进了班级学生干部的联系。对于其中反映出来的问题，及时做出总结，并向各有关部门提出应对措施。另一方面，带头完善管理制度，初步完成了学生干部考核机制，注重通过规范化制度化来提高工作水平和工作效率。与学院老师商量后制定了切实可行的考核方法，利用一系列制度对团总支学生会的各方面工作进行规范化管理，提高了学生会的工作质量，尤其在规范干部的个人行为和学生干部的学习出勤方面下了功夫。

以上便是我对本学期工作的个人总结。工作好坏最合适的评判标准就是成绩。扪心自问，这一年的努力是值得的，虽然有不少委屈，但得到了学院领导和老师的帮助，圆满完成了各项任务，对来年的工作也充满期待。在认真做好本职工作的前提下，我将竭力举办更多有意义的活动，更好地为同学服务。相信在新一届成员的通力协作下，学生会将发展得更加成熟。