二、篮球比赛

为了丰富同学们的课余生活，提高各专业的凝聚力，让同学们更加团结，我系学生会利用每天中午的时间，举行了为期两周的篮球比赛。虽然场上只有十余人，但从拉拉队的加油声中我们看到了他们团结的力量之大，他们用尽了自己的力气渴望场上每一个队员都能发挥出水平，而场上的队员也都拼尽了自己的力气争取胜利。这让我们每个组织者都感到欣慰。这次活动的成功，不仅是我们学生会的功劳，更是每个学生的奉献。

三、送老生晚会

为了欢送我系__级大四学生毕业离校，我系学生会在各部门的密切配合下，在老师的领导下，群策群力，用心准备了一场精彩纷呈的送老生晚会。这次晚会从四月中旬开始筹划，历时将近两个月。在这两个月中，我系学生会制定出演出计划，挑选演出人员及节目，组织各项节目进行前期排练，并在体南楼进行了多次全套节目的彩排。终于在某月某日晚七点三十分，这台大型文艺晚会在某学院学术报告厅拉开帷幕。

在晚会中间，我们插入了一段爱心募捐，对象是我系07电子的一名身患白血病的同学。虽然我们的力量有限，但我们希望通过我们微薄的力量给他带去希望，并呼吁更多的人为他献出爱心，希望他早日康复。

这次晚会是学生会本学期最后一项活动，各部门成员发挥了认真务实创新的精神，用汗水和努力完成了这样一台座无虚席、成功的晚会。

学生会各个部门都各司其职，并且紧密联系相互配合，保证了每次活动的顺利进行。

办公室的主要任务是会议记录和签到，保证会议的有效性和有秩性。还负责活动策划、活动总结的整理，发现优点、改正缺点。另外办公室还负责着学生会的账目管理，认真为同学们服务，绝对做到廉洁。

宣传部的主要任务是以板报的形式对学生会及所举办的活动进行宣传，会场设计及会场布置需求东西的统计。

生活部主要负责购买活动过程中所需的物品，及会场布置、摆放物品及物品的看管。

学习部主要负责一些学习类活动的进行，例如知识竞答活动、学术经验交流会，让每个同学不仅在组织能力上有所提高，更在学习上不松懈，更有方法。

外联部主要负责拉外联，让社会公司与学校更好地联系，让公司赞助学生会举办活动，保证活动更高质量地进行。

文艺部主要负责文艺节目的筛选、主持人的筛选，保证晚会及文艺活动的最主要因素的质量，使每个人都能够欣赏到最精彩的节目。

体育部主要负责体育类的工作，主要负责运动会和篮球赛的组织与协调工作。

回顾这个学期的工作，我们取得了超乎预期的效果，我们固然欢喜，但也有不足，我们尚需改进。我们在工作中、在实践中都学习到了许多宝贵的经验。通过总结，我们将继续发扬我系学生会工作的长处，克服学生会工作中存在的瓶颈，让学生会工作真正提升到一个新的高度，在日后的工作中更好地服务同学们，将工作开展得更加完善！

学生会工作总结个人宣传部精选5

时光如白驹过隙，转眼间，大二学生会心理健康部的一年又过去了。回顾过去的一年，在校咨询中心的牵头下，校团委和校学生会的支持下，我们心理健康部除了常规工作外，还开展了一些对同学有影响、有意义的活动，使我们这个年轻的部门更加成熟。在这学年中，我学到了很多课本上没有的知识，对活动的策划、组织和实施流程有了更深入的了解，也认识到了自己工作中存在的问题和亮点，并及时改正了。现在，我将总结一下这学年的亮点活动。

首先，在上学期开学初，我们部门与心律编辑部、心协和朋辈辅导等其他部门合作，积极配合咨询中心老师对西校区的新生进行了全面的心理摸底排查。我作为其中的一个引导人员，想从我做引导的角度来谈谈这次活动。首先，在每层楼我们安排了引导人员在老师讲座的门口等候，按我们之前的设想，10级的同学个性张扬可能不太配合，所以我们必须精心等候在外面。然而，最后的结果出乎我们的意料，也许是工作人员的细心，整个过程进行得很顺利，最后得到了咨询中心的一致好评，是比往年更好的一次活动。

上学期末，我们对各学院当学期所做的工作进行了一次公开展览，涉及各学院以及心理协会、心律编辑部等部门。整个活动由我们心理部和朋辈辅导部门与男生一起负责，说实话，工作量确实有些大，但是在七八个人的共同努力下，展览在早上8:30准时开始，效率非常高。然而，这次活动也暴露出一些不足之处。由于展板是各学院一起拼凑起来的，所以大小不一，高低不齐。摆在材化楼前显得不雅观。当时曾老师指出了这个问题，我们意识到了这个问题。因此，在本学期的“5.25心理活动月”期间，理学院承办了“心理知识展览”活动，统一从校团委借用展板，并增加了活动内容，除了展示各学院的成果，还配备了一些互动游戏，让同学们参与其中，使被动的同学们能够真正融入活动，体验活动的意义。

本学期，我们部门的活动主要集中在“5.25”心理健康活动月。伴随着机电学院承办的启动仪式、建测学院承办的心理知识竞赛，以及经管学院的趣味心理运动会，整个校园弥漫着浓厚的“爱心”氛围。尤其是经管学院承办的趣味心理运动会，效果非常好。今年，我们增加了由各学院选派代表组成的“手语表演队”，伴随着歌声，运动会的开幕式达到了高潮。

然而，这次活动也存在一些不足之处。首先，在选派代表队时，我们按照人数来组队，导致有些学院组建的队伍人数不够。今后，我们应该按照每个学院的人数比例来组队。其次，在场地布置时，我们使用绳子临时划线，由于体育场有很多同学在打篮球，绳子很快就被踩断了，这给工作人员增加了很多工作量。在彩排时刚刚拉好的绳子也断掉了，第二天早上六点工作人员就开始忙着重新拉绳子，时间非常紧张。希望以后在做这个活动时，可以临时使用石灰或其他材料来划出界限。

在这学年中，我主要负责监督和考核各学院班级心理委员例会。我采取了每个学院老师必须至少参加两次例会的记录，并且我们部门会不定期抽查会议质量，作为对各学院年终考核的依据。

经过这一年的回顾，我认为一些常规工作必须坚持下去，如对西区新生心理情况的摸底、各学院班级的心理委员例会、各学院各班级心理委员对同学心理状况的摸底排查。而心理知识竞赛、趣味心理运动会、心理委员培训等活动可以作为每年的特色活动，尤其是在“5.25心理健康月”期间进行。关于心理电影展播、心理知识讲座等活动，我觉得应该分散在一年中进行，而不是集中在“5.25心理健康月”。通过观察，“5.25心理健康月”中的讲座和电影活动太多，且临近考试，给同学们造成了一定的心理压力，起到了相反的作用。因此，我认为这些活动应该分散开来，贯穿整个学年，减少“5.25心理健康月”中讲座和电影观看的数量。

以上是我在20__~20__学年在校心理健康部工作的一些总结。其中既有经验的积累，也有不足之处，但这些都将成为我们心理工作中宝贵的财富，为我们更好地开展工作提供依靠。我相信，在未来的工作中，我们理工的心理健康工作一定会越来越好，成为学生会中一个有实力、有影响力的部门，真正为同学们提供服务。

学生会工作总结个人宣传部精选6

__年，是我们宿管工作不断提高、不断完善的一年，也是取得较好成绩的一年。在学院领导的支持下和学生处的领导下，各分院和有关部门的配合下，我们齐心协力以高度的责任感，努力完成学院交给我们的各项工作。下面就20__年度工作作如下总结：

一、创新，优化宿管员队伍，堵住住宿漏洞

1、创新，优化宿管员队伍建设。在学院领导和学生处领导的支持下，今年我们对宿管员队伍进行了大胆的创新。取消了楼道长管理制度，由科室一对一的管理。宿管员由原来的31名，管理不到3000学生。经过，我们学校现在有3300多名学生，现在有24名宿管员进行管理。虽说他密理的学生增加了，管理难度和工作量也大了，但他们的收入也多了，收入增加了他们的工作积极性也上去了，他们的责任心和管理水平也相应提高了。总的来说创新是为了更好的发展，只有创新才能提高管理水平，才能提高责任心，才能节约成本，经过每年为学校节约成本近8万余元。当然了节约成本是一方面，提高管理水平才是我们的方向，最重要是为以后的宿管工作奠定了基础。现在看来我们宿管是非常成功的，宿管员的管理水平、责任心和素质都有一个质的飞跃，比以前天地之差别。当然了，一个好的管理模式必须有一个好的制度跟上去。我们相应制定了《宿管员考核细则》，对违反细则其中一条的从200元浮动工资中扣除，连续三个月扣完200元的作辞退处理。我们不仅对他们进行爱岗敬业的教育，而且多次对他们进行业务培训，以激发他们的工作热情，发挥他们的主观能动性，提高他们的管理水平和责任心。

2、创新，严格住宿管理。今年暑期开学我们要求宿管员在安排学生寝室的同时，并作好交费发票登记作，住宿费交多少，学费交多少登记清楚，没有交费的不安排寝室。不像往年在学期中间还要宿管员一个一个问：学生住宿费交了没有？发票让我看看。并且做起来难度很大，有的学生不配合，还说：问一次，问一次，烦不烦啊！你们三联管理这么落后，我有没有交费你们可以到财务查啊！别再来烦我了。今年暑期开学改变了这种情况，并且谁交费了没有不用再问学生本人，查看一下登记就非常清楚了，不再做重复工作，堵住了住宿费不交的漏洞。

二、头脑清醒，时刻绷紧安全管理这根弦

宿舍安全工作是我们一直强调的，也是重中之重的工作，安全无小事，出事没有回头路。今年初我们学校发生的3.28事件。事后，针对这一事件我们立即组织宿管员进行了认真反思，再次强调安全管理的重要性，要求宿管员做好学生的安抚工作，同时摸清每个学生的思想，把责任落实到人，把安全管理工作放到首位。

1、对于那些私拉电线或使用花钱，躺在床上吸烟，使用明火，使用大功率电器。我们进行不间断的宣传，并以教育引导为主，学生上课时要求宿管员进行排查，发现有寝室使用大功率电器的立即没收，今年没收大功率电器共计60余件，消除了安全隐患。另外，我们要求同学们要相互提醒，共同监督。

2、建立了寝室安全检查制度，每月两次对各寝室进行全面安全检查，对检查结果要求每月中旬和月底上报科室，并责任到人。主要检查学生寝室的线路、设施设备、大功率电器、管制等，力争在源头上消除安全事故发生。

3、工作制度化、规范化，要求宿管员不间断的巡查楼层，发现安全隐患及时采取措施解决，力争做到学生寝室安全有序，无外来人员留宿现象。

4、抓好学生晚归、不归。我们严格遵守查房点名制度，做好查房记录，对晚归、不归学生，宿管员总是想尽办法利用发短信、打电话与学生联系，查清去向，做好记录，次日把晚归、不归信息送给各分院。今年住宿率96%左右、晚归率2%，不归率1%。

5、我们要求宿管员时刻摸清学生的思想，每月要对所管理的学生进行思想排查，及时发现有思想情况的学生及时上报科室，今年我们排查出有心理和身体问题的学生15名，并及时通报给了各分院。

三、宿舍管理，坚持以服务为主

宿管工作是个比较繁锁的工作，水、电、门、窗、床、锁等等都是我们日常要报修为学生服务的工作。对于故意损坏公物的学生，除了批评教育还要追交赔款，收交的赔款有20__余元。为了更好的服务学生，让学生在学校感受到像家一样温暖，我们女生宿舍配备了针、线、温度计、创伤贴等。宿管员帮助学生缝补衣物，有的学生想改善口味，我们宿管员还从家里给他们带吃的。他们大部分都是第一次离开父母，有些学生生活上不能自理，我们要求对待学生要像对待自己的孩子一样。夜里遇到学生生病，我们的宿管员陪同去医院，为方便学生，每个楼层都有微波炉。并利用黑板报做好各种宣传，做好寝室用电安全的警示、个人物品保管、好人好事的表扬、天气变化的预报、增添衣物等各种通知。

四、服从大局，做好寝室卫生和寝室调整工作

每学期放假后寝室卫生和寝室调整是我们宿管科要做的最辛苦工作。其工作相当累、相当脏。500多个寝室需要逐一打扫，在调整之前，为了合理安排住宿、学生行李。首先，由科长作出寝室调整方案，再开宿管员动员大会，为了不作重复工作，大家讨论方案是否可行，并对每一项工作都做了精心计划，确保寝室调整工作不出现差错，学生物品不丢失。我们买了三种颜色的布，并做成布条，按分院把颜色定好分给每位学生，让学生写好名字系在打好的包上。其后宿管员一一排查每一件行李是否符合要求，标签是否系好，并对每位学生的行李做好登记，谁管理、谁负责到底。我们的宿管员大部分都是女的，但他们从不叫苦，不叫累，兢兢业业的把工作完成好。寒假遇年关，天又特别冷，调整寝室搬运行李打扫卫生时还下着大雪，暑假天热到38度左右，其中的辛苦是可想而知。数据如下：