孔子曰：“民无信不立”。在任何一项事业背后，必须存在一种无形的精神力量。所谓为__立心就是构建__的精神价值体系。现在__存在着思想不统一、工作动力不强、责任不到位等现象。换言之，__没有形成核心价值观，没有形成镌刻人心的企业文化，这是制约我们发展的问题。巴金曾说过：“支配战士行动的是信仰”。他能够忍受一切艰难痛苦，而达到他所选定的目标。今日__已经不再是求生存的阶段，我们需要的不仅仅是财富的积累，我们更需要文化的积累，企业信仰的塑造，这将是推动企业不断向前的核心力量。因此，我们必须给__“立心”，立创业之心，立发展之心，立奉献之心，立责任之心，实现由价值驱动向企业文化引导的转变，将工作变为使命，焕发出全员主动性和创造力，提升企业软实力。

第二、立__之制。

韩非子说：“圣王者不贵义而贵法，法必明，令必行，则已矣”。深刻阐述了制度、法规的重要性。孟子也说：“不以规矩，不能成方圆”。这里提到的“法”和“规”就是我们所说的制。十年发展的__积淀了成功经验的同时，也形成了众多固有的管理习惯、作风、思维等，或多或少地影响着现代管理理念的转变。以目标为导向，以制度作保证，以文化为灵魂的管理组织系统的建立，将是成就下一个十年辉煌的关键。在20__年，我们举全集团之力，建立了清晰的母子公司管理架构，明确了权责关系，制定了科学的育人、用人、留人的人力资源管理机制，这些都是__以发展的视角因势利导，以制治企的重大布局。接下来，我们首当其冲的工作就是将这种“制”严格贯彻、执行下去，为__持续发展提供源源不竭的内在动力。

第三、为昌盛立人。

人才是__的第一资本，是__发展的力量之源。我们发展的真正瓶颈不仅仅是资本的不足，更是贤才的缺乏。近年来，随着__舞台不断扩大，人才困境日益明显。要解决这个问题，我认为应该从几方面着手。一是深化以人为本的根本理念，强化以德为先的用人标准。二是合理地引进人才、增强__的“地头力”。三是提高员工的物质文化生活质量，将员工价值追求与企业愿景相结合。四是注重员工心态培养，__是一个年轻有活力的企业，我们应该具备积极乐观、坚定自信、认真负责、永不自满、知足感恩的心态，才能让__和个人走得更远、飞得更高。唯有如此，我们才能走出平凡，走向卓越。

第四、为登高开先河

近年来“民进国退”的政策扩容，经济环境日益开放，为民营企业跻身全球一流企业提供了历史性的发展机遇，也为__集团所处的资本运营、基础设施建设、文化传媒、新能源等领域创造了无限的发展空间。空前优越的外部环境结合__自身的优秀基因，为__创造飞跃式发展提供了可能。志存高远才能不为浮云遮望眼，开拓更广阔天地。为此，我们继续坚持多元发展、专业经营的发展道路，大力发展传统优势项目，加大新板块、新项目的资金投入，推动五大板块协调发展，在每个板块，将每个项目做成精品，做成拿得出手、叫得响的标杆产品。特别是即将开始的荆州项目和CBD项目，更需要集团上下和衷共济，精诚协作，开创事业发展的新契机。这有赖于人才积极引进、制度的强化落实、品牌的塑造和提升、文化的积淀和融会贯通。

高度决定视野，角度改变观念，尺度把握定位。纵览__发展，衡量__的长短通常有两把尺子。第一把是“纵尺”。用这把尺子量，__成立十年，特别是近几年取得了前所未有的成绩，值得自豪。第二把是“横尺”，即是横向比较。用这把尺子量，就会看到与我们同期发展的企业巨大进步和成果。就会在比较中看到__还有很多不足，从而更加冷静地审视我们发展中的长长短短。第三把尺子，这就是我们__的第三个五年发展规划的总体部署，我们要为__特制符合__自身发展战略的尺子，用这把尺子量，就能将__置于市场经济及国家经济发展的大局中来定位，我们就会有前所未有的使命感和紧迫感，__所制定的五年战略发展纲要定会是科学务实的，而且要求高，特别是优化集团核心业务，提炼企业的核心价值观和文化，增强集团的核心竞争力，加强品牌建设，引进国际国内实力资本，稀释现有股权，推进公司的上市工作，要把加快__的资本化进程作为五年发展战略的核心内容必须完成，从而使我们的团队真正分享到__发展的辉煌成果。

鲲鹏展翅正此时，扶摇直上九万里，是因为底蕴深厚的天池与万千股雄风托负起了它巨大的翅膀。志存高远的__人将以“为__立心，为随者立命，为昌盛聚贤才，为登高开先河，”的博大胸怀，用自己的智慧与勤奋支撑__展翅腾飞，__愿与所有志在未来的追求者和实践者一道，智慧博弈，竞合多赢，精诚合作。我相信，在不远的未来，所有与__共同奋斗过的人，都会带着骄傲去回味每一个我们共同打拼的日子，并自豪地说：“我们开创了__从平凡走向卓越的新航程。”

最后，在这辞旧迎新的时刻，请再次接受我真诚的感谢和问候：祝你们和你们的家人新春快乐！

谢谢大家！

总经理办公室工作内容总结集锦9

过去的一年里，我在上级领导和同事的支持和帮助下，克服了许多困难，取得了工作和学习上的巨大提升。总体来说，我在这一年的工作还算顺利。为了发现和解决问题，为了今后更好地开展工作，为了让领导和同事们更好地监督和指导我的工作，现从德、能、勤、绩、廉五个方面，将本人20__年的表现和工作情况述职如下：

一、加强理论学习，不断提高政治理论水平和思想道德素质

理论学习是工作人员的基础，是成功的关键。近年来，我一直将理论学习作为自己的重要任务，勤于学习思考。在工作和事业面前，我始终顾全大局，不争名夺利，全心全意为公司服务。我不断完善自己的思想、政治和业务能力，为公司的发展尽职尽责。

二、注重求真务实，不断提高自身的工作本领

在目前的工作岗位上，经过不断学习和积累，我已经具备了比较熟练的工作流程，能够从容处理日常工作中的各种问题。在综合分析和协调办事等方面，我经过锻炼取得了很大的进步，保证了本岗位各项工作的正常运行。为提高工作本领，我坚持将参加各种学习活动与自学相结合，认真做好学习笔记和工作记录，使个人与组织、理论与业务相结合。

三、热爱岗位，勤奋工作，不断取得新进展

勤勉敬业是对一名工作人员的基本要求。我对待工作任务持正确的态度，热爱本职工作，总是想方设法解决工作中的难题，始终任劳任怨，尽职尽责。我认为，只有尊重他人，才能提高自身的政治业务素质。我始终坚持以诚恳待人、端正态度、进取求办法的原则，尽力帮助领导和同事解决问题。

平时，我要求自己从遵守公司纪律、团结同事、打扫卫生等小事做起，严格要求自己。我始终遵守公司制定的各项规章制度，努力提高工作效率和质量，保证了工作的正常开展。我始终坚信，一个人的付出和努力都会得到回报，人生的价值在于奋斗、创造和奉献。我将以勤奋的理念实现人生的价值，促进公司的发展和社会的和谐。无论在何地工作，我都本着对事业高度负责的态度，坚持任劳任怨，刻苦钻研，与时俱进，开拓创新，取得了较好的成绩。

四、履职尽责，完成各项工作任务

在20__年，我按照集团公司的总体工作部署和目标任务要求，承担起各项工作任务，并取得了可喜的成绩：

1、努力做好运营管理工作：在担任分公司负责人期间，我带领团队员工，以为客户全心全意服务为宗旨，认真做好公司的运营管理工作。通过借鉴其他优秀企业的经验和结合本公司多年企业运营管理总结，我提炼出一套适合公司实施管理变革和提升的方法。以优化组织和改造员工为核心，将二者结合起来，以克、顺、导、教、规五项基本行动为准则，提升员工素质和组织运营系统的精益化。同时，我严格遵循公司的制度和招标代理工作程序，保证了造价咨询和招标代理业务的质量。通过学习，我加深了对运营管理的理解，并应用所学知识提高工作质量和效率。

2、统筹结合，努力做好总经理助理的各项工作：从20__年12月开始，我担任总经理助理，尽管工作减少了许多，但我始终坚持精益求精、一丝不苟的原则，认真对待每一项工作。我负责协助集团公司完成资质升级、执业资格人员的维护、资质年检等工作。在分公司成立过程中，我与相关政府部门沟通、协调，争取支持，顺利办理了营业执照、税务、环评可行性报告、水土保持方案等手续，为分公司的成立提供了保障。

回顾过去的学习和工作，我认识到自己还存在不足之处。我需要进一步加强自身的学习，提高工作的细致性，提升工作的创新能力。未来，我将从以下几个方面着手展开工作：

1、加强团队意识，增强内部凝聚力，锻炼个人业务能力。

2、要求部门员工在工作过程中不断学习提高自身专业技能水平，做优秀的业务人员。

3、协助上级领导开展各项工作，提升自身的协调能力，加强资质年检工作。

4、做好本职工作，服从领导工作安排，将本质工作做得更出色。

5、提高客户服务工作效率和质量，树立精品意识，打造服务品牌，为集团公司的发展保驾护航。

总结过去，是为了肯定成绩，找出不足；展望未来，是为了进一步提高。站在20__年的起点，我充满信心，将以更清醒的头脑、更旺盛的斗志、更奋发的姿态、更勤奋敬业的精神和更充沛的干劲，把工作做得更加出色。

总经理办公室工作内容总结集锦10

过去的一年里，在上级领导的关心帮忙及同事之间的友好合作下，我克服了许多困难，在工作上、学习上得到了很大的提高。在这一年里，总的来说我工作还算顺利、平稳。为了发现问题，解决问题，为了今后更好的开展工作，为了让领导，同事们更好的监督指导我的工作，现从德、能、勤、绩、廉五个方面，将本人20__年的表现及工作情景述职如下：

一、加强理论学习，不断增强政治理论水平和思想道德素质

理论学习是工作人员的立身之本，成事之基。近年来，我一向将理论学习作为自身的重要任务，自觉做到勤学多想。在工作和事业面前，我历来顾全大局，从不争名夺利，不计较个人得失，全心全意为公司服务。在思想上、政治上、业务上不断地完善自我，更新自我，为公司的进一步发展尽职尽责。

二、注重求真务实，不断提高自身的工作本事

我在目前的工作岗位上经过不断学习、不断积累，具备了比较熟练的办事流程，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在综合分析本事、协调办事本事等方面，经过锻炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，在日常的各项工作过程中，尽量避免出错。提高工作本事的基本途径，就是坚持把参加各种学习活动与自学结合起来，并认真做好重点学习笔记和工作记录，做到个人与组织相一致，理论与业务相结合。

三、爱岗敬业，勤奋工作，不断取得新进展

勤勉敬业是对一名工作人员的起码要求。我能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，对工作中遇到的难题，总是想方设法、竭尽所能予以解决，始终能够任劳任怨，尽职尽责。我认为无论是在工作中和生活中只要多想他人长处，多想自我不足，就能不断提高政治业务素质。仅有尊重他人，就是尊重自我，不论领导交待的任务，还是同事咨询工作上的情景，我时刻提醒自我，要诚恳待人，态度端正，进取想办法，无论大事小事，都要尽最大本事帮忙。

平时要求自我，从遵守公司纪律、团结同事、打扫卫生等小事做起，严格要求自我。我能够认真遵守公司制定的各项规章制度，努力提高工作效率和工作质量，保证了工作的正常开展，没有无故迟到、早退的现象，始终坚守在工作岗位上，我始终认为，一个人苦点累点没有关系，人生的价值在于奋斗、在于创造、在于奉献。我必须以勤奋的理念去实现人生的价值，促进公司的发展、社会的和谐。无论在何地工作，我都本着对事业高度负责的态度，坚持任劳任怨，刻苦钻研，与时俱进，开拓创新，各项工作均取得较好的成绩。