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酒店财务年度工作总结优质4篇
大小:467.33KB 2页 发布时间: 2024-02-03 18:38:30 3.37k 3.03k

2. 20__年财务决算工作。今年的财务决算工作对我们提出了更高的要求,需要向上级酒店报送更多的会计报表。为了完成这一任务,我们全体财务人员高标准、严要求地工作,加班加点地完成了几十个报表的编制和上报工作,并编写了详细的报表说明。我们圆满地完成了会计决算工作任务。

3. 员工集资工作。为了解决酒店发展项目的资金需求,我们组织员工动员集资,成功筹措了一定的资金。此外,我们还通过贷款等方式解决了资金短缺问题,为酒店节约了利息支出。这一年,我们共筹措了__万元资金。

4. 中小企业融资工作。酒店在去年整体划转后,为了扩大经营规模,我们积极开展了资产抵押贷款等中小企业融资工作。通过向银行提交贷款资料和多次贷款调查,我们成功获得了一定的贷款支持。今年,我们为酒店解决了__万元中小企业融资的问题。

5. 财会工作量化管理。为了提高工作效率,我们对财会工作进行了量化管理。通过明确工作任务、分工合作、月初计划、月中检查和月末考核等措施,我们保质保量地按时完成了各项工作任务,并为酒店制定经营决策提供了财务信息的支持。

6. 财务人员学习。面对财政部新颁布的39个会计准则和新的企业所得税法实施细则,我们多次组织全体财会人员学习,提高了财务人员的专业技术水平。

7. 会计档案的归档整理工作。今年,我们对__年的会计凭证、报表和账本进行了登记和整理,完成了20__年年会计档案整理工作。

8. 酒店集团成立及审计工作。今年,酒店成立了__集团,并进行了企业改制审计任务。

9. 酒店营业执照的年审工作。财务部积极配合酒店总经理办公室,完成了营业执照的年审工作任务。

10. 20__年税务清算工作任务。我们将认真完成今年的税务清算工作,确保按时准确地向税务部门申报纳税。

11. 20__年贷款证年检及企业信贷等评审工作。我们将积极配合相关部门,完成贷款证的年检工作,并参与企业信贷评审等工作。

12. 酒店人事部工资方案的测算工作任务。我们将与酒店人事部合作,完成工资方案的测算工作。

明年的财会工作要点如下:

1. 预计明年将面临更多的税务检查工作,我们要做好充分准备。

2. 继续组织财会人员学习新会计准则,提高专业技术水平。

3. 做好资金结算工作,特别是处理__万元贷款的分批到期转贷工作。

4. 继续加强财务部的财会量化工作管理,确保工作任务的落实。

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