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酒店年度总结报告怎么写精选7篇
大小:471.73KB 3页 发布时间: 2024-02-05 11:12:08 5.89k 5.15k

总之,年度工作总结是一个重要的反思和总结过去一年工作的机会,通过对过去的工作进行梳理和分析,不仅可以总结经验教训,也可以为未来的工作提供指导和参考,帮助个人和团队不断进步和成长。在编写总结时,要注意清晰明了地表达自己的观点和思路,用具体的数据和事实支持自己的观点,同时也要客观地评价自己和团队的工作,并提出改进和提升的建议。通过认真完成年度工作总结,可以为新的一年的工作打下坚实的基础,取得更加优秀的成绩。

酒店年度总结报告怎么写精选3

__年,在酒店领导的正确指导下,面对__星级酒店相继崛起的竞争形势,行政部紧紧围绕管理、学习、服务、招聘、沟通等工作重点,详细内容请看下文酒店行政助理个人年度工作总结。

一、加强基础管理,创造良好工作环境

为领导和员工创造一个良好的工作环境是行政部重要工作内容之一。一年来,行政部结合工作实际,认真履行工作职责,加强与其他部门的协调与沟通,为公司各项工作的开展创造了良好条件。同时,行政部不定期的深入到员工之中,加强与员工的沟通,积极了解员工的思想动态。

比如在前厅工作的pa阿姨们,虽然人数不多,但其几年下来,相互之间存在着一些误会与积怨,导致两位从开荒一直工作到现在的pa唐阿姨和史阿姨,在工作中因为一些小事而时常产生摩擦,行政部在走访中对分别和两位阿姨进行了沟通,使原本已提交辞职书的唐阿姨留了下来,为酒店挽留了一位优秀的老员工。客房部服务员张以凤是一位工作认真、不怕苦不怕累的好员工,每一次客房的绩效工资她都是排名前几位。有一次在和她聊天时,发现她的气色大不如刚开始来上班的时候,便对她的近况做了一些询问,才知道她在最近一段时间做了手术,她个人怕影响到部门工作,一直没有向部门领导反映其身体状况,仍然坚持在一线部门。行政部考虑到她的实际情况,积极与其部门总监沟通,给予了一定时间的休息和合理的工作安排。

行政部始终坚持给员工最好的工作环境,为员工提供人性化的人文关怀,让员工真正感受到酒店是家,切实做到关心员工、爱护员工,充分调动员工的工作积极性、主动性、创造性,增强酒店的凝聚力和战斗力。

二、加强企业文化建设,丰富员工生活

为了更好地对外宣传酒店,提升酒店的知名度和美誉度,春节之后,有安排有计划地开始筹备酒店网站事宜。从整个页面的合理设计及内容规划到酒店所有资料的收集整理,工作一步步地完成并实施。最终实现网站内容与员工天地栏内容同步更新,不仅向所有员工展示了酒店的文化建设,也为员工提供了一个表扬好人好事的发布平台,真正使员工在一种文化的潜移默化中接受共同的价值观念。酒店网站的建立得到了客人的关注,有些客人已经开始在网站上面提交预定信息,只是我们酒店没有专人负责,酒店在线预定这一块成为了一个空缺。

行政部将继续加强企业文化建设的工作,丰富员工的生活。计划举办各种员工活动,如员工生日会、员工家属游园会等,增强员工的归属感和团队凝聚力。同时,行政部还将积极与其他部门合作,推动公司形成良好的工作氛围和企业文化,提升酒店的整体形象和竞争力。

以上就是行政部在__年的工作总结,感谢领导的正确指导和支持,也感谢同事们的辛勤付出和合作。行政部将继续努力,为酒店的发展做出更大的贡献。

酒店年度总结报告怎么写精选4

今年x月份的工作已经过去,我们需要总结一下这个月的工作不足之处,并结合市场情况和20__年度全年营销计划,制定下一个月的工作计划。以下是我们对20__年x月份工作的计划:

1.部门工作方面

我们决定将下个月的主题活动定为优质服务月。我们将把提高客户服务水平作为这个月的主要任务,通过培训和要求来提升整个部门的客户服务水平。同时,我们还将在活动中评选出服务标兵。此外,我们还计划根据市场情况和任务目标制定第三季度部门销售任务目标,并通过合理的激励机制来调动员工的积极性。

2.市场销售方面

下个月,我们将调整饭店的客源结构,以散客为主,会议为辅,团队为补。根据去年的数据分析和今年的客源走势,我们发现散客客源和团队客源有所下降。为了确保饭店的营收不出现大幅下降,我们计划适当提高会议客源的比重,以提高并稳定客房营收和餐饮营收。在会议市场方面,我们将加强与鞋城、洗化类和服装类公司的联系,搜集行业信息,把握各种会议信息,并关注该季节的会议。我们还将积极了解市场动态,与各主要旅行社合作,关注竞争酒店的团队价格政策,并与韩国的团队社保持积极合作。同时,我们也将加大对散客市场的开发,重点开发和维护主要客源市场,深入客户中了解他们的意见,并与他们及时沟通。此外,我们还将继续加强与各客房来源渠道的合作和沟通,并积极开发新的团队客源。最后,我们还计划继续开发和回访外地市场客户,重点关注__市、__市和__地区。

3.营销活动方面

下个月,我们将主要考察今年__节__市场,并确定饭店的销售方式。以上是对营销部x月份工作的总结和对x月份工作的计划。

4.市场竞争对手报告

我们对周边主要饭店的客房情况进行了统计:

1)__饭店__%本月主要以会议为主,同时也接待了部分医疗器械会议,鞋城会议为主。散客客源在下半月较差。

2)__宾馆__%本月主要以__会议为主。团队价格定的较高,未接待旅游团队。

3)__大酒店__%散客出租率不高,竞争力不断下降,主要接待内部电力会议和客人。

4)__饭店__%本月主要承接了市政府安排的医疗器械会议,房间按门市价销售。

5)__%上半月的出租率较高,下半月一直下降。综合以上各酒店并结合x月份整体情况,本月市场客源受医疗器械会议影响,上半月情况较好,散客客源较充足,下半月呈下降趋势。团队市场方面,团队客源较四月份大幅下降,各酒店对价格的竞争也较激烈。进入x月份以后,整体酒店市场进入到全年中仅次于春节之后的淡季,内宾__团队客源和散客市场客户下降较为明显。会议市场方面,主要是产品发布会和订货会。

酒店年度总结报告怎么写精选5

时光如梭,不知不觉中又迎来了新的一年。回顾过去的20__年,在酒店领导和同事的关心和帮助下,我顺利完成了前台接待的工作。现在,我希望对过去一年的工作进行总结。

首先,我在前台接待方面做得不错。作为酒店的第一接触点,前台接待人员需要展现酒店的形象。我严格按照酒店的要求,穿着工作制服,热情地对待每一位来访客户,并且指引他们到相关的办公室。这样不仅为领导提供了方便,也为客户提供了良好的服务体验。

其次,我参与了多个大型会议的接待工作。在这些会议中,我按照高标准布置会场,积极协调酒店相关事宜,并提供优质的服务。这个过程中,我学到了很多待人接物和服务礼仪方面的知识,并积累了丰富的经验。我还合理安排会议室,避免会议冲突,并且注意做好相关登记和会议室的卫生保持工作,以便为员工提供更好的服务。在召开总部会议时,我按照要求提前半小时准时打开视讯系统,确保会议按时开始,没有出现任何延时情况。

另外,我也负责费用报销和合同录入工作。按照酒店的要求,我每周一汇总和收集报销单据,并在周二找领导签字后录入erp系统,并做好相关的登记工作。

还有,由于部门人员变动,我被调至办公室从事综合事务工作。我负责公安查询、外部文件签收、工会、办公耗材、食堂管理等工作。后来,我还接手了信息采编、会议记录、联通之窗和行政库管理等工作。我认真做好了笔记本、台式机等小型固定资产的登记和出入库工作,并及时联系维修网点进行电脑维护和维修。我与维修网点加强沟通,并要求提供备用机,以免影响正常工作。

在工作中,我也发现了一些不足之处。我发现自己的主动性不足,与领导沟通较少,遇事考虑不够周全细致。此外,我的文字功底也有所欠缺,在信息报送环节没有及时抓住酒店信息的亮点,导致信息数量和质量不高,影响了酒店的信息排名。

针对明年的工作计划,我计划加强自身学习,结合综合部实际情况,多从细节方面考虑,紧跟领导的意图,协调好内外部关系,为领导分忧解难。我还计划积极学习其他酒店和会议接待的经验,提高接待水平,提升酒店形象。我还会努力做好工会工作,推出有意义的活动,加强沟通交流,并继续开展“工会送温暖”活动。另外,我还会加强食堂管理工作,进行市场调查,加大费用管控力度,营造温馨舒适、价格低廉的就餐环境。

总之,在新的一年里,我将总结经验,克服不足,加强学习,为酒店的发展壮大贡献自己的绵薄之力。

酒店年度总结报告怎么写精选6

尊敬的各位领导,员工同事们大家晚上好!

在新的一年里,我部将继续积极履行后勤职能部门的角色,全力为营销部门提供后勤保障。下面我将向大家汇报我们在今年的计划和打算。

首先,我们将注重员工招聘,确保有充足的工源。我们计划在每月20日进行招工,并不定期到人才市场参加招聘会,以择优录用的方式吸引更多的人才加入我们的团队。同时,我们还将利用互联网进行信息发布,吸引更多的毕业生和专业技术人才来加盟金辇酒店,增强我们的竞争力。此外,我们还将积极与大中专学校联系,参加他们组织的人才招聘供需洽谈会,补充高素质专业人才,为提升酒店的星级做好准备。

其次,我们将继续完善工资计算体系,确保员工的薪酬合理。稳定的员工队伍对于酒店的发展至关重要,我们将根据实际情况,重点提升一些岗位的工资水平,特别是那些业务技能强、工作时间长、工作强度大的岗位,真正做到多劳多得,按劳取酬。同时,我们还会做好员工的转正定级和日常工资审核工作,与部门及时沟通,及时考核业务技能强需提前转正的员工。

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