6. 因自己原因造成车辆早期损坏和丢失,自己要完全负责,还要受到严格处理。
由于我公司严格的车辆管理,确保了车辆的安全,取得了良好的效果。
四、车辆保养管理方面。
20xx年,我公司全体人员每天都能认真检查和保养车辆,不怕辛苦,尽心尽责,爱护车辆如命,相互竞争,确保车况良好,车容车貌良好,延长了车辆的使用寿命,满足了各企业单位装卸运输的用车需求。
五、全面加强管理,严格控制费用支出。
全面做好节能降耗工作,是当代形势所迫,是企业发展所需,也是我公司的责任。为了严格控制费用支出,我公司开拓创新,严格管理,采取了以下重要措施:
1. 实行全年费用落实到车,节约责任落实到人,提高自我约束能力。每台车的费用情况天天有考核,月月有核算,年底总核算,对一年节约的同仁要以资鼓励。对无原因超出的驾驶员要按规定进行处罚。
2. 造成车辆设施的早期损坏和丢失,轮胎的早期损坏和丢失,自己要负责。
3. 在外长途运输的车辆需要修理,必须向队领导请示汇报。属于自然磨损的修理,要经领导同意后才能进行修理。修理项目的发票,经领导签字后方能去财务处报销。如因自己检查不到位、保养不到位,属于非自然的机件早期损坏的修理,要追究原因,一切后果自负。
4. 严禁私自跑车,严禁私自绕道办私事。一旦发现,严格处理,造成后果自负。
5. 因自己的原因造成车辆的早期损坏和丢失,自己要完全负责,还要受到严格处理。
由于我公司严格的车辆管理,确保了车辆的安全,取得了良好的效果。
六、端正工作态度,提升优质服务水平。
搞好优质服务是我公司的天职,能否优质服务事关企业的素质形象。我公司严格管理,确保优质服务,并不断提升优质服务水平。
1. 20xx年随着企业的发展,各企业单位装卸运输车辆需求日益增加,我公司能随时满足领导的用车需求,保证了各企业单位的及时用车。
2. 所有出车的人员都是着装整齐、精神饱满、技术全面、态度良好。车辆都是车容整洁、车况良好,能文明驾驶、谨慎开车,将货物安全送达目的地,确保企业满意。
3. 班中班后,任何时候、任何情况下,我公司所有人员都能随叫随到,及时出车,无言无怨,任劳任怨,无条件服从命令和指挥,高质量圆满完成各企业单位的运输任务。热情、周到为企业单位。
4. 为了保证用车安全、用车及时,出车前、归车后,驾驶人员都能认真检查和保养车辆,车辆始终保持车容整洁,车况良好,随时派车,随时出车,所派车辆都能提前到位,等待装货卸车。
5. 我公司全体人员都是提前上岗,坚守岗位,随时听从队领导的指挥。上半年,我公司没有收到任何不良意见,得到了各企业单位的好评。
七、认真贯彻和执行上级的指示和文件精神。
上级下发的文件,我公司能及时传达,并逐段逐句进行学习和讨论。在领会精神上下功夫,在落实行动上大做文章。做到令行禁止,雷厉风行,不折不扣,上传下达,提高战斗力、亲和力、凝聚力和向心力,提高执行力。
八、班子的团结、配合、坚强有力是再铸辉煌的关键。
20xx年,我公司领导班子高度团结、相互协调、紧密配合、相互协作、同舟共济,共谋发展大业。他们是一个坚强有力的领导班子,是一个富有远见的领导班子,是一个事业心、责任心很强的领导班子,是一个富有开拓性、创造性的领导班子。由于他们的坚强领导,为我公司的发展打下了良好的基础。
九、心系职工、关心职工是搞好工作的重要保证。
队领导始终执政为民,想职工所想,急职工所急,为职工办好事、解难事、谋利益,关心职工疾苦,倾听群众呼声,与职工心心相连,深受职工的忠心拥护,得到了全体人员的高度好评。
综观20xx年的全部工作,我公司全体人员不怕困难、不畏艰险、同心同德、顽强拼搏,用自己的智慧和汗水谱写了全年工作的新辉煌。
面对当前新形势和新任务,全面做好20xx年的工作是形势所迫、责任所在。逆水行舟、不进则退,企业兴衰、员工有责。我们一定要解放思想,更新观念、振奋精神、扎实工作,摒弃满足现状、因循守旧的思想意识。要深刻领会学习淮南经验,实行管理转型等重要意义和深刻内涵,提高在全球金融风暴的非常时期,保证安全、提高服务,杜绝一切事故的重要性。
我们一定要树立竞争意识和责任意识。在公司各级领导的正确领导下,扬长避短、快马加鞭,全面完成我公司20xx年的各项任务,再创新辉煌,为企业的发展做出我们应有的贡献。
经理年度总结报告合集11
时光荏苒,__X年即将过去,新的一年即将到来。回首过去的一年,内心不禁感慨万千。没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。在新的一年里,我们将继续围绕公司中心工作,克服缺点,改进方法;深入学习,掌握技巧;加强管理,改进服务;大胆探索新思路、新方法,促使工作再上一个新台阶,为集团公司的健康快速发展作出更大的贡献!
一、主要工作回顾
我们的销售工作主要分为电话销售和乡镇医院开发两部分,电话招商是开拓市场的主力,乡镇医院开发是补充。按公司整体市场思路和方向,我们在过去的销售工作中,主要做了以下工作:
1、销售回款
_年电话招商部分共完成__件目标__件,__元,乡镇医院部分完成__件计划__件,收款__元,共计回款__元。目标__元,超额完成__元,完成比是113%。上半年完成__元,完成全年30.8%。电话招商全年回款客户340个,成功开发新客户223个。
2、客户群的建立
在__年的销售中,我们共积累到340个客户,成功开发223个新客户,成交贴牌客户__个,在谈贴牌客户__个,年进货过万元的客户__个,单次拿货__件以上的客户__个,建立了初步客户群。
3、团队建设
人才是营销的核心资源,本部门组建以来,积极发挥团队的推动器作用,注重销售骨干的培养。刚进入本部门时,销售人员大部分从零开始,对销售,特别是本行业的技术、产品和目标市场一无所知。经过包括客户查找定位、谈判、跟进、促单、合同签订等一系列言传身教式培训及实战历炼之后,他们已经成为能够独挡一面的销售骨干,并正为公司创造着越来越多的市场价值。
4、营销体系初步形成
根据营销工作的具体内容和工作流程,我们建立了详尽而明晰的客户档案,将包括客户基本信息、客户重要度分级、客户联系过程、报价、合同销售情况、客户关系维护、后续服务等在内的一系列的信息都记录在案,形成了丰富的客户字典,以备销售人员随时调阅。 根据以上信息,对市场及客户进行多种分析,以掌握营销活动的一般规律,进行举一反三,持续完善业务流程。