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虽然本次节能降耗月活动取得了一些成绩，但仍然存在一些问题和不足，主要表现在以下几个方面：
1. 少数部门对节能降耗工作的重要性、紧迫性和艰巨性认识不到位，责任不明确，制度不落实。这些部门认为节能降耗工作只是形式主义，没有深刻理解该工作的重要性，因此政策措施无法完全落实，工作难以顺利开展。
2. 节能降耗不应以牺牲服务质量为代价，不应降低对客服务质量，也不应影响服务标准。然而，一些员工对于把握好节能降耗与服务质量的度掌握不灵活、不准确，甚至有些部门教条式地对待酒店出台的能源控制细则，缺乏全局观念。
3. 酒店的能源计量工作还停留在粗放式阶段，对各部门细致具体的能源成本考核方案无法出台，缺乏动力和创新，节能工作缺乏自主性和积极性。
三、节能降耗工作的持续性
通过本次节能降耗月活动，我们看到了成本控制的潜力和空间。酒店开业近五年，几乎每年都有成本压缩。根据清洁生产的理论，通过管理采用无低费方案，至少可以获得10%的节约空间。我们的节能降耗检查也证明了这一点。随着节能新技术、新工艺和新产品的不断推陈出新，时代的进步，将会为我们提供更多更好的节能空间。总之，节能降耗的意义深远，关乎企业的竞争力和长远发展。节约成本也是提高企业经营利润的重要部分。因此，节能降耗工作是一项必须长期坚持的工作。
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