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2023年度总结及来年计划怎么写1

公司当前高速发展的态势下，人力资源工作还有很多的东西要学习，还有很多的问题需要去解决。鉴于此，现将本年度的工作总结及明年工作计划汇报如下:

一、20__年度工作总结

1、现阶段员工结构

(1)截止今年__月__日，__分公司共有在岗员工153人。其中男性121人，女性32人。工作年限0-4年占比，人数为85人，5-10年为19人，11-20人为12人，20年以上为37人。

(2)__分公司现有员工的文化程度中，占比的是大专文化程度的员工有71人，本科及以上程度学历为46人，为公司员工按文化程度分类的第二大人群，高中、中专及同等程度以下的员工有36人。

(3)__分公司工程技术管理人员108人，工程技术管理人员中一级建造师4人，高级工程师4人，工程师15人，助理经济师4人，助理会计师6人。20__-20__年参加工作的学生为95人，在工程技术管理岗位，学生占到了88%。

2、招聘与配置

(1)人员招聘状况分析。招聘是补充公司新鲜血液的途径，而高效率的招聘是加速血液流动的动力。在今年，__分公司共接收新分大中专毕业生20人，社会招聘5人。

(2)人员分布配置状况。__分公司153名在职员工，分布在分公司机关及所属的9个自营项目部，6个联营项目部。分公司机关24人，自营项目部:渭柳佳苑项目部25人，东仪实业项目部22人，兵器项目部15人，王家棚项目部14人，运城项目部13人，香王项目部13人，河南沁阳项目部8人，705项目部6人，永和坊项目部2人;联营项目部:中文西印3人，金河尚局2人，兵器医院2人，北方特能2人，榆林项目部1人，中驰项目部1人。

二、本年度工作存在的不足

一年来，人力资源工作规范化建设初步确立了工作方向和目标，也为分公司带来了我们应有的服务工作。但距离分公司的要求和我们自我设定的目标仍有不少距离，还没有达到员工心目中理想的期望，还有很多不足需要进行调整和完善。具体如下:

1、人力资源管理缺乏中长期发展规划，未能为公司的发展和决策提供专业的参考意见，未能为其他部门的长远发展提供专业的支持、咨询以及指导。

2、人员招聘、调动以及辞职工作的管理还没有完全有序，人力资源统计工作还比较初级，信息更新速度和准确性还需要提高。

3、部门职责和岗位的梳理还没有完成，需要得到大家的认可，并且人力资源需要为各个部门提供更专业的指导，来完善各个岗位的职责和业务流程。

4、公司的绩效考核工作还比较粗放，指标比较简单和单一，没有真正发挥绩效管理的作用，无法引导管理人员和员工将关注点和行为统一到公司的发展方向和目标上。

三、明年工作计划

1、编制中长期人力资源发展规划，并报批。

2、主要集中对新的薪酬制度以及绩效的试行方案进行跟踪监察，对运行过程进行持续调整与管理。

3、根据岗位职责等因素，建立有效的绩效考核指标体系，并根据考核指标体系指导各单位调整并完善本单位绩效考核方案，推动绩效考核工作的扎实落实。

4、宣传并推动人力资源管理制度、流程的落实。

以上是我们本年度的工作总结和明年的工作计划。希望能够得到大家的支持和配合，共同努力，为公司的发展和员工的成长做出更大的贡献。

2023年度总结及来年计划怎么写2

20__年x月我应聘来到廊坊宇通房地产开发有限工作，在宇通工作的一年里，我收获了很多也积累了不少的工作经验。在各位领导的帮助与支持下，很好的完成了本职工作。作为一名办公室文员，我深知自己的岗位职责与工作内容，认真地完成领导安排的每一项任务，也在不断的提升自己，力求做到更好。现把这一年来的工作情况总结如下：

一、认真仔细的工作态度

文员日常的工作内容比较琐碎，细心是重要的，需要踏实、仔细、谨慎的去做每件任务，否则会产生不必要的麻烦，甚至造成严重后果。只有认真仔细的工作态度才能更好的完成领导安排的工作任务。

二、尽心尽责做好办公室工作

作为一名办公室文员，我负责各类办公室工作，包括卫生清洁、文件管理、员工薪资工作等。我耐心细致地做好日常工作，保持办公室的整洁干净，分类存档各种文件，每天收发公司邮件。我每月都认真地报告员工考勤情况，核对请假条、遗漏条等，确保员工薪资工作的准确性。我也负责管理各类图纸，随时制作各类表格、文档，完成领导及主管交待的打印、扫描、复印等工作。此外，我还负责员工档案的整理工作，及时存档新增员工的入职手续。

三、不足之处

在这一年的工作中，我一直严格要求自己，但也存在一些不足之处，主要表现在做事不够细心、缺乏积极主动性和工作不够扎实。

四、改善之处

作为一名办公室文员，我充分认识到自己的工作虽然琐碎但也有它的重要性。在以后的工作中我一定严格要求自己，在工作中发挥自己的能力为公司服务。我计划通过提高自己的工作能力来改善不足之处，包括更加细心地做事、积极主动地面对工作、扎实地完成每项任务。

五、未来工作计划

为了不断提高自己，我计划抓住每一次学习和成长的机会，全身心地投入工作学习，为自己的工作积累必要的知识和技能。我还打算端正工作态度，踏踏实实、任劳任怨地完成上级交派的工作。我将积极做好日常保障工作，包括维护办公室的干净整洁，整理归档部门的日常工作，处理各类邮件的收发，以及按时高效地完成领导交办的临时性工作。此外，我也打算提高个人修养和工作能力，考取与物业相关的证书，向领导和同事学习工作经验，加强与人的沟通协作能力。

感谢各位领导和主管在这一年里对于我工作的帮助和支持，今后我将严格要求自己用心做好每一项工作任务，虽然我还有一些经验上的不足和能力上的欠缺，但我相信努力就会有收获，只要我们彼此多份理解与沟通，相互配合，相信我一定会做得更好。

2023年度总结及来年计划怎么写3

一年转瞬即逝，这一年，我作为炼钢厂转炉班组长，认真履行职责，发挥主观能动性，积极推动班组工作的开展。在此向班组成员以及公司领导提出年终总结。

一、工作回顾

在过去的一年中，班组成员全力以赴，顽强拼搏，承担了基本的生产任务完成了厂指定的生产任务，同时也完成了公司下发的其他任务。