1、纪律自觉，工作自愿，这是我们团队优势最核心的体现，也是我们管理原则的体现。

2、保持上下级的平等地位和称呼，维持组织机构的简单。

3、每个月至少组织一场有意义的集体活动，通过这些活动来教育和启示员工，让他们明确个人的理想、团队的理想以及团队的发展与个人成长之间的关系。

4、坚持用集体活动的形式融入员工的教育，不断总结经验并及时反馈。

5、集体活动的本质是带薪学习，要求全员参与，并进行严格的考勤管理，以避免迟到、旷工和早退等现象的发生。

6、将所有内部罚款作为团队建设专项资金使用，用于支持团队建设工作。

7、具体的集体活动计划可参考下表：

五、我们的企业文化建设方向与未来设想

为了进一步推进企业文化建设，我们计划采取以下措施：

1、将企业文化建设工作从行政管理工作中剥离出来，成立独立的部门，以更好地推进文化建设。

2、随着公司的扩大，将企业文化建设部门注册成立为尚书视郎文化俱乐部，以更好地组织文体活动和发行内部期刊。

3、尚书视郎文化俱乐部对内的职责是加强企业文化建设，组织文体活动，发行内部期刊。

4、尚书视郎文化俱乐部对外的职责是发展与领导、合作单位和稳定客户建立关系，组织各种活动，维护长期关系，扩大公司的影响力。

2024年度工作计划总体思路6

20xx年的工作主要分为三个方面：完成公司年度目标，实施企业安全标准化升级和建立ISO18000、ISO14000管理体系以及“技改扩”后的环保工程调试和运行，力争实现公司废水基本达标排放。

一、EHS年度安全生产工作指标：

1、人身伤害事故中的三类及三类以上事故为零；

2、责任事故中对责任人100%进行处罚；

3、隐患排查整改完成率大于99%；

4、三违查处后100%进行处罚；

5、职业病发病率为零。

二、工作计划：

1、按照年度培训计划对各部门组织进行培训，提升员工的EHS意识，减少违章作业、违章指挥及违反劳动纪律的现象，从而减少人的不安全行为，降低事故发生的概率。

2、每月对各部门车间进行EHS考核，对于发生安全事故的责任人员进行考核。

3、按公司安全检查计划进行各类隐患排查，并进行KAPA跟踪，确保查出的隐患及时得到整改。

4、对违章作业、违章指挥和违反劳动纪律的现象，一经发现则上报人事行政部进行处罚。

5、加强日常的监督检查，确保职业病防护设施有效运行。每月采购合格的劳动防护用品并督促培训员工正确使用。联系有资质的职业危害因素检测机构对厂区进行检测，并进行现场告知。

6、在1月份完成公司消防设施维保方案；

7、在5月份和9月份开展二次活动，完善公司、车间应急预案的制定与演练计划的实施工作，提升员工的EHS知识。

8、在11月到12月期间，实施ISO18000管理体系培训工作。通过资质单位对我们基层管理人员的培训，希望能够使我们的基层管理者在职业健康与安全管理上技能方面能够上一个台阶。ISO14000按照新的环保批复，即包括所有产品，重新培训与认证工作。

9、在12月底前，升级公司安全标准化管理体系从三级升到二级。在实施升级过程中，重点是提高企业对于法规、标准的认识程度与执行力度。提高基层管理人员学习法规与标准的能力，促进一线管理人员对于EHS工作达到“为什么管、怎么管”的水平。

10、健全公司隐患排查与整改体系，包括专业性检查、部门专项检查和车间自我净化的三级检查体系。计划在公司建立车间副主任以上管理者实施“自我净化”工作，即管理者自己每天或每周、每月查出多少EHS隐患，并在月度例会上做公开交流，以促进基础管理人员真正深入一线做好“自我净化”工作。对于部门安全员的巡查重点向员工的“行为安全”倾斜，对于设施安全隐患依托与专业部门以及外部的专家检查。

11、完善公司员工培训体系。力争要做到车间主任亲自进行二次培训，EHS部门每季度进行一次专项培训，全年组织二次全员EHS专项考核。培训的目标是提高员工的EHS技能与应急处置能力。

12、从7月份开始（各产品有一定的稳定性后），对公司各产品进行HAZOP回顾，对各岗位进行风险评价工作。仓库、QC和机修运用工作危害分析（JHA）方法分析过程中的风险。

13、落实“技改扩”的安全评价工作，力争在“技改扩”前期做好安全预评价工作，开车前进行现场评价。

14、12月份完成项目建设的环保试生产申请批复。11月份前完成环保试生产验收工作。

15、从2月份开始（环保工程安装结束后），集中消除CME高氨氮污水，可降低公司污水氨氮值60%。

16、从3月份开始，使600吨/天生化系统正常运行，原有的2个沉淀池改为好氧池，要在3月份前完成。

2024年度工作计划总体思路7

作为一名小学四年级班主任，我负责带领学生从一年级到四年级。在这过程中，我见证了学生们的成长和变化。他们一天天长高，我感到非常欣慰。我的工作一直都很顺利，我相信我能继续陪伴学生们度过小学阶段，陪伴他们度过六年的时光。