(2)分配工作;
(3)进行市场调查;
(4)搜集设计资料。
4、总结分析市场调研结果,分配设计人员,讨论设计方向,以便为客户提供度身定制的效果。
5、与客户达成合作协议,确定服务项目的相关费用,签订合同,开始设计工作。
6、根据与客户的沟通信息,分析出设计稿的定位,在五个工作日内为客户提供3套方案供其选择。
7、根据客户对设计方案的反馈意见,进行修改,以使设计稿更加符合公司的需求。
8、根据客户的反馈意见再次进行修改,最终定稿。
9、输出菲林或胶片,并交给技术部门进行印刷制作。
2024年个人工作计划和目标6
20XX年即将过去,回顾过去的一年,我要感谢老板和领导们的悉心关怀和指导,也要感谢同事们的支持和合作。在大家的帮助下,我在工作中取得了一定的成果,但也发现了一些不足之处。
首先,让我回顾一下过去一年的工作内容:
1. 我负责管理和维护俊福门业的网站,以及所有与企业文化、VI和品牌宣传有关的设计素材。
2. 我完成了7月8日广州建博会的广告、X架、画册和品牌促销用品的设计和监督制作工作,还协助布置了晚会现场的录影和拍摄工作,确保建博会期间的活动顺利进行。
3. 我完成了20XX年新帝豪的招商手册方案和设计制作工作。
4. 我为加盟经销商提供了店面设计方案,根据客户的形象风格和意向设计了平面图,包括布置图、施工图、立面图和形象招牌墙的设计,并在必要时提供了3D立体图。
5. 我通过电话和QQ等方式与客户沟通协调,解决了施工过程中出现的问题,并提供了加盟商开店所需的物资。
6. 我配合布置设计了公司各项节日促销活动所需的物资和促销单张。
7. 10月中旬至11月中旬,我协助玻璃部门进行雕刻并培育新人,提升了雕刻勾图技术。
8. 从12月开始,我协助金福门业的总策划负责公司前期设计策划和品牌宣传工作,包括企业识别系统(VI)的制作、画册风格款式的跟踪制作、品牌LOGO和风格色调的设计等。
在过去的一年中,我也遇到了一些问题:
1. 10月1日促销活动中的疏忽。在我负责处理的10.1活动促销单张中,由于经验欠缺,知识面不广,我在设计完成后没有进行充分的审查,导致出现了漏项和缺项的问题。
2. 在设计专卖店时,我也遇到了一些问题,主要是与经销商沟通不充分。我意识到自己在沟通方面还存在不足,因此在新的一年里,我计划不断丰富自己的经验,扩大知识面,并严格对待自己的工作责任和义务,确保每一份图纸和单张都经过多次沟通和审查,避免出现错误。
展望20XX年的工作计划,我有以下几点:
1. 在1月到3月期间,我将协助完成金福图册的印刷工作,并准备好各种出差所需的宣传物资。
2. 在2月到4月期间,我将完成金福门业所需的广告宣传物资,包括环保袋、纸杯、价格牌、防伪标签、产品包装纸袋、价格牌和雨伞等。
3. 在5月到6月期间,我将开始筹备新帝豪和金福门业的7.8建材博览会及晚会所需的宣传物资。
4. 在7月到8月期间,我将全力协助高级领导,确保广州博览会的顺利举行。
5. 在8月到12月期间,我将全力跟踪并提供服务和设计给新开的加盟店,同时准备好10.1促销活动所需的物资。
6. 对于20XX年新开或升级的专卖店搭建和布置,我已制定了跟踪核对信息表格,确保多次沟通和审查,减少错误发生。
总结起来,我将秉承“多沟通、多检查、不漏项、不缺项,少出错”的宗旨,努力改正过去一年工作中的不足,不断进取,注重时间和效率,将公司品牌树立为首要目标。我会虚心向领导和同事学习,并勇于面对自己的错误并承担责任。相信只要付出努力,就一定会有收获。
2024年个人工作计划和目标7
一、提高内部管理水平,加强企业文化建设
1、加强内部控制管理。我行各岗位人员已基本部署到位,要严格执行各项规章制度的监督落实,实行一级抓一级、分级实施、责任到人的管理制度,严格控制各业务环节风险,加强制度落实,进一步增强员工风险防范意识,确保全年内控综合评价保持一流银行目标。
2、提高服务质量。与同行相比,我们员工的服务质量存在一定差距,主要表现在服务态度生硬、缺乏主动性和专业水平等方面。为此,我们将加强评估监督和培训学习。多次被客户评价服务态度差的员工,在劳动合同到期时,将被列为停止续签的对象。
3、加强和完善考核激励机制,增强员工的积极性和协调性。通过市场细分,突出业务发展重点,制定具体工作目标和任务计划,充分利用绩效工资考核方案这一强大平台,进一步加大奖惩力度,褒奖先进,鼓励落后,形成各司其职、各尽所能、共同发展的良好氛围,促进业务发展。
4、增强企业活力,构建团结和谐的家庭。充分发挥妇联和团支部的主导作用,多组织集体活动,为员工缓解压力,让每位员工都有一份切实可行的个人银行工作计划,在工作中倾听员工的声音,帮助员工解决困难,让员工工作愉快,增强对银行的归属感。
二、完善和强化服务功能,加快业务发展
我们将注重发挥自身优势,通过细分业务发展重点、整合产品、合理规划和部署客户部和网点工作目标,继续以客户部为市场拓展先锋,强化和拓展网点服务功能,形成目标明确、分工协作、上下联动、相互支持的业务发展模式,全面提升我行市场竞争力。
(1)客户部门