9、在12月底前，升级公司安全标准化管理体系从三级升到二级。在实施升级过程中，重点是提高企业对于法规、标准的认识程度与执行力度。提高基层管理人员学习法规与标准的能力，促进一线管理人员对于EHS工作达到“为什么管、怎么管”的水平。

10、健全公司隐患排查与整改体系，包括专业性检查、部门专项检查和车间自我净化的三级检查体系。计划在公司建立车间副主任以上管理者实施“自我净化”工作，即管理者自己每天或每周、每月查出多少EHS隐患，并在月度例会上做公开交流，以促进基础管理人员真正深入一线做好“自我净化”工作。对于部门安全员的巡查重点向员工的“行为安全”倾斜，对于设施安全隐患依托与专业部门以及外部的专家检查。

11、完善公司员工培训体系。力争要做到车间主任亲自进行二次培训，EHS部门每季度进行一次专项培训，全年组织二次全员EHS专项考核。培训的目标是提高员工的EHS技能与应急处置能力。

12、从7月份开始（各产品有一定的稳定性后），对公司各产品进行HAZOP回顾，对各岗位进行风险评价工作。仓库、QC和机修运用工作危害分析（JHA）方法分析过程中的风险。

13、落实“技改扩”的安全评价工作，力争在“技改扩”前期做好安全预评价工作，开车前进行现场评价。

14、12月份完成项目建设的环保试生产申请批复。11月份前完成环保试生产验收工作。

15、从2月份开始（环保工程安装结束后），集中消除CME高氨氮污水，可降低公司污水氨氮值60%。

16、从3月份开始，使600吨/天生化系统正常运行，原有的2个沉淀池改为好氧池，要在3月份前完成。

2024年度的工作计划怎么写5

20xx年已经到来，作为一名平面设计师，我对今年的工作计划有一些具体的安排：

一、设计师工作职责

我将完成一系列的日常任务，包括水杯图案设计、T恤衫图案设计、水晶照片设计、同学录设计以及纪念册设计等。同时，我也努力提升自己，以符合平面设计师的任职要求：

1、具备独立完成整个设计工作的能力。

2、熟悉各类平面设计软件，并了解办公软件的使用。

3、具备清晰的逻辑思维能力，工作认真细致，具备良好的表达能力和工作习惯。

4、具备团队合作精神，积极进取，能够承受较大的工作压力。

5、对色彩把握敏锐，具备不同风格页面的设计能力。

6、具备良好的处事心态，对所服务的企业具有一定的忠诚度。

二、设计师工作职责管理制度

1、设计师负责完成公司对外的设计任务。

2、设计资料属于公司商业秘密，未经允许，不得泄露给外部。

3、设计师在工作期间不得利用工作的便利从事私人业务。

4、设计师应该在业余时间注重自身业务的学习和提高。

5、设计师需要在公司和客户指定的时间内完成设计任务。

6、设计师负责保管客户技术资料。

7、设计师在工作期间不得利用公司电脑进行游戏，下载与公司业务无关的文件。

三、设计师接待客户流程与话术表达指导

1、说：“您好，我是设计师刘展，很高兴为您服务，请坐吧。”

2、设计师向客户展示自己（或店里）的作品。

3、索要客户的照片材料，并请求客户大致描述自己的设计意图。

说：“您能描述一下您的设计用途吗？我们一起研究一下。”

4、与客户讨论设计方案。

问：“请问您更喜欢哪种风格的设计？这样我们可以确定图案的风格。”

5、在结束之前，设计师需要索要一些客户资料记录，如姓名、职业、联系方式、兴趣爱好等。

四、设计工作流程

1、客户提供照片、图片等资料。

2、双方签订《设计合同书》，客户支付预付款。

3、进行市场调研：

（1）安排具体负责人及工作小组；

（2）分配工作；