为统筹县域职业教育资源，我们计划调动职业学校布局。将马乡职业高中（汝南县第一职业中专）、老君庙高中、县卫校、县农机校、农广校和其他公办职业教育培训机构的资源整合起来，总投资1亿元在实验中学原址建立一个规模为120个班、在校生达到6000人的汝南县职业技术教育中心。学校的建设将分为三期完成，第一期计划在2020年4月底前完善30个班的教学、生活和实习等设施。同时，我们还计划招收1500名学生，开设30个教学班。这一计划需要投资3000万元（包括盘活实验中学所需的资金），已经争取到250万元的上级项目资金。因此，首期招生只需要投资630万元。

（八）加快学前教育发展。

为提高学前教育的普及率和质量，我们计划办好县直幼儿园，以引导和示范全县的学前教育工作。同时，我们还计划吸引外资在城区兴建两所民办幼儿园，将学前教育推向社会。我们还鼓励幼儿园吸收社会资金合作办学。我们的目标是在2020年之前，在全县乡镇政府所在地建成一所规模约200人的民办幼儿园，办学条件达到国家标准；在人口较多、经济条件较好的村庄建成一所规模约100人的民办幼儿园，办学条件达到办园标准。同时，我们还将加强对民办幼儿园的规范管理，不断改善办学条件。

（九）加强学校内部管理和周边环境治理。

为加强学校的内部管理和创造良好的学习环境，我们计划采取以下措施。首先，我们将加强制度建设，出台《学校工作管理细则》、《教学工作管理细则》和评估细则等制度，以确保其具有针对性和可操作性，并加强检查和督导，保证制度的贯彻执行。重点加强学校公用经费的管理制度，确保教育经费的合理使用。

其次，我们将规范办学行为，严格控制班额。我们将严格按照国家标准限制班额，高中班额不超过60人，初中班额不超过50人，小学班额不超过45人，幼儿园班额不超过35人。根据办学条件，我们将实行一票否决制。这样既可以避免学生因班额过大影响教学效果，又可以减轻教师的负担，方便兼顾全员，从而提高教学质量。

另外，我们还将加大学校周边环境的治理力度。我们将严厉打击干扰正常办学秩序的行为，对于恶意破坏、占用学校公用教学设施、干扰学校基础设施建设以及寻衅滋事、到学校敲诈、殴打教师和学生等行为，一律从严查处，从严打击。我们还将加强对学校周边网吧的治理力度，坚决取缔黑网吧，为学校的教学创造良好的外部环境。

此外，我们还将规范对学校的检查和收费行为。对于对教育和学校的“三乱”行为，我们将从严惩处。各部门和单位到学校进行检查和收费时，必须事先经过有关部门的批准。检查原则上每年只进行一次综合性检查，避免重复检查和多头检查。

（十）建立奖励机制。

为激励和表彰在教育工作中取得优异成绩的学校和个人，我们计划在2020年安排专项资金142万元（以后逐年递增）。其中，高中预设奖金为90万元，设立先进学校奖、优秀校长奖、突出贡献奖、名次奖、进线人数奖、名校录取奖、高分考生奖和学生奖。初中预设奖金为30万元，设立学校人均积分奖、优秀校长奖、单科优秀率奖（优秀教师）、突出贡献教师奖和乡镇万人均分奖。小学预设奖金为15万元，设立先进学校奖、优秀校长奖、单科成绩奖（优秀教师）和突出贡献教师奖。此外，我们还将预设奖金为7.7万元，用于控辍保学工作，设立控辍保学工作先进学校奖、优秀校长奖和优秀班主任奖。

2024年度工作计划总体思路10

一、指导思想：

以学校的工作要点为依据，以教育教学为中心，以规范学校建设、提高学校整体素质为目标，以标化学校复查为契机，总务处将全心全力配合学校各部门做好各项工作，力争创建省级文明校园。总务处将牢固树立“管理、服务”的思想，及时、主动、优质地做好总务工作，为广大师生提供工作、学习、生活的各种后勤保障。努力搞好学校内部物资的管理、使用和维修工作。努力创建良好的校园环境，搞好校园绿化以及文化建设。

二、工作目标：

在学校校长及校委会领导下，通过全体老师的共同努力，进一步完善总务处各项工作，不断健全和完善后勤工作方面各项规章制度，落实岗位责任制，强化各项服务的过程管理。极探索后勤服务、后勤管理工作的新路子，在试行中不断总结，逐渐完善和提高，努力做好，做优。围绕学校工作中心，不断改善和美化环境，积极努力开源节流，为学校拓宽发展空间添砖加瓦。本学期继续加大学校安保工作，大力提高学校食堂管理和住宿条件，为师生的生活和学习提供有力保障。

三、主要工作及措施：

1、做好相关老师的技能培训工作。

总务处将适时组织后勤人员及相关教师进行技能培训，为学校后勤工作的开展做好保障。具体培训内容为：一体机的维护与使用、割草机的使用与维护、食堂从业人员岗位培训、绿化知识培训等。

2、切实抓好后勤常规管理，不断提高服务质量。

加强学校的财物管理，尤其是学校财产的管理。进一步完善购物、保管、使用等财产管理制度，做到制度健全，职责明确，帐物相符，帐帐相符，完备购物申请，进出库手续。定期进行物品领取并做好相关记录。

3、建立财物档案。

对各班级、各部门、各专用教室公物实行登记承包管理，兑现损坏赔偿制度，把公物的损坏维修、赔偿与班级、教师考核评比挂钩。每月检查班级公物，量化考核赋分，加强对全校物品的管理。并以此为契机对学生进行相关教育。

4、进一步加强开源节流的工作，管好用好学校的每一点财力、物力。

制订并实施《高新中学环保节约制度》，重点抓好学校节水节电的管理工作。本学期我们将在上学期对用水用电采取了一系列控制措施的基础上，加大检查力度，确保措施落实到位，使奖惩责任制的兑现落到实处，真正体现奖惩分明。抓好购物管理，在各方面管好用好每一点钱，每一笔钱，凡是购物必定按采购程序办理，货比三家，严把质量关。同时抓好库存物资的管理，继续采用教学用品领用登记制度、回收制度，减少浪费。

5、重点做好学校安全工作。

完善学校安全系统，重点做好防盗、消防、用电安全。继续完善学校监控、红外线报警器等安全器材的安装与使用。与有关部门、人员签订安全工作责任状，严禁私接乱拉电源。对现有电器一一登记备案。及时关闭门窗，一楼各门窗要严格按照要求关闭。继续做好学校的安全保卫工作，对老师进行相关技能培训，如安保器材使用等。加强门卫管理，完善门卫制度，明确门卫职责。

6、加强在校生就餐及食堂管理。

做好学生午托就餐工作，保证饭菜质量，干净卫生，符合青少年营养需求。每周不定时检查食堂的环境卫生、食品卫生、操作情况、服务态度等，发现问题及时整改和处罚。定期进行意见调查、交换工作(师生对食堂的意见及食堂工作人员对师生的意见)。严格确保不发生食物中毒事故并与食堂工作人员签订相关责任状。坚决加强食堂管理，完善食堂管理制度，明确工作人员职责。积极做好食堂基础设备的维护工作。

7、校园绿化工作。

校园绿化工作分两部分。一由学校绿化管理员负责，主要工作：清理杂草、割草、花木喷药灭虫、浇水等。另一部分由学校植保小组负责，绿化树木具体到人。分工要公平公正，明确责任范围，按时完成劳动任务，切实做好校园绿化工作。二是，其他临时绿化任务由总务处临时通知。

8、实施校园美化工作，加强校园文化建设。

9、制订实施《高新中学公物安全检查制度》

10、制订并实施《高新中学印刷制度》

11、加强公共卫生管理，完善消杀制度，预防传染病发生。

12、完成学校路灯设计，完成艺术楼及公寓亮化，临时路灯安装的完成。

13、协助搞好新校区建设工作，完成老校区基建验收扫尾工作。

14、完成学校安排的其它工作。

具体工作时间安排：

2月份：

1、公布总务处工作计划。