（二十四）推进应急管理体制机制建设。要细化任务，完善政策措施，健全应急管理体系，建立统一领导、权责一致、权威高效的应急管理体制。

（二十五）加快信息化建设。要加快应急管理综合应用平台和信息系统建设，提高监测预警、监管执法、辅助指挥、救援实战和社会动员能力。

（二十六）完善专家技术支撑体系。要加强专业保障力量，提升监管处置能力。要建设安全生产和应急处置专家库，加强第三方技术服务监督管理。

（二十七）做好应急准备工作。要修订和完善预案，制定行动方案。要组织应急演练，形成一体化应急救援指挥体系。要建设危化品和非煤矿山应急救援基地。

（二十八）有效应对突发事件。要建立完善应急值班制度和调度制度。要加强信息共享和协调联动机制，确保响应及时、指挥科学、处置有效。

各乡镇、街道办和有关单位要制定工作方案，细化目标任务，落实责任。区安委办要加强督促检查，推动工作落实，重大情况及时向区政府报告。

企业年度安全生产工作计划8

在20__年我们成功完成了任务，但我们没有骄傲自满，而是决心认真贯彻落实《安全生产法》等法律法规，加强安全生产意识，履行企业安全生产主体责任，确保各项安全生产工作得到有效落实，创造安全稳定的经济发展环境，实现安全生产责任目标。为了准备下一年的安全大收获，我们制定了20__年度安全生产工作计划。

首先，我们的安全生产方针是安全第一、预防为主、综合治理。我们的安全生产工作目标是人身伤亡事故为零、火灾事故为零、生产事故为零、设备事故为零、污染事故为零、急性中毒事故为零、职业病事故为零、轻伤率小于3%、安全隐患整改率达100%。

接下来，我们的安全生产工作重点及实施方案如下：

1. 认真学习贯彻安全生产法律法规，完善安全生产责任制。我们将贯彻执行国家及各级政府部门的安全生产法律法规、政策和制度，及时将有关安全会议精神传达到基层，提高公司员工的安全生产意识和法律观念。我们将健全并落实安全生产责任制，各单位要制定安全生产工作目标，责任人逐级签订《安全生产目标责任书》，各级负责人要增强安全生产意识，加强安全生产管理。同时，我们要贯彻“安全生产人人有责”的思想，员工在自己岗位上要认真履行各自的安全生产职责，落实全员安全生产责任制。定期召开安全生产会议，总结安全生产工作，针对存在的安全隐患制定整改与预防措施，交流安全工作经验，传达安全生产方面的文件，布置有关安全工作，通报安全检查情况。

2. 加强宣传教育工作，确保安全培训的实效，提高员工的安全知识水平，增强员工的安全生产忧患意识，保证生产安全顺利进行。我们要组织领导员工进行相应的安全知识培训，熟悉、掌握必要的安全技术知识和自我防护知识，并经过考核合格后方可上岗，做好员工安全培训记录。对于换岗、转岗、复工人员，单位要进行安全技能和岗位操作方法的培训，经考核合格后才能上岗作业，并且建立相应的安全培训记录。我们还要积极配合有关职能部门对特种作业人员按国家规定开展专业安全技术培训工作，并定期进行复审，确保持证上岗。此外，我们也要确保员工能够熟练掌握小型工伤的紧急处理措施，将伤害控制在最小程度。员工还要熟练使用劳动卫生防护用品，降低职业病危害，预防职业病的发生。同时，我们也要确保员工在突发事故中能够正确熟练地采取自救和互救措施。通过各种形式的宣传，如警示牌、宣传栏、墙报、板报、标语等，使员工明确自己岗位存在的危害因素及预防措施，明确在危害发生时的救护措施。

3. 狠抓安全生产管理，严格执行各项安全规章制度和安全操作规程，确保安全文明生产，定期进行安全自查，落实隐患整改责任及措施。我们要建立健全生产设备台账、特种设备台账、安全设施台账，定期检修保养，定期检测，确保相关证件齐全。在易燃易爆、有毒有害场所及可能产生职业危害的岗位，我们要张贴警示标志或告知牌。原料与成品要合理存放，并设立醒目的分级存放标志，以预防火灾和化学事故。设备、管道、安全附件、安全防护装置及平台、爬梯、护栏、支架等防护设施要及时保养维护，并做好保养维护记录。确保转动设备有完善的防护设施。设备、管道表面要保持清洁，无破损、裂痕，无跑冒滴漏现象，各种阀门、仪表要正常。

通过这些措施和计划，我们相信能够确保安全生产工作得到有效落实，达到我们的安全生产目标，为下一年的安全大收获做好准备。我们将继续努力，不断完善安全生产工作，为员工的安全和企业的发展保驾护航。