1、在春运、五一、十一等黄金周和主要节假日实行专项排查，坚持一岗双责的原则。安全生产领导小组每季组织一次全面的检查。对发现的隐患要及时进行整改，并做好相应记录。

2、认真执行逐日例检制度和隐患排查制度，严格落实安全隐患排查治理制度，并将每月3日前将上月隐患排查情况上报。

（六）应急保障

对预案进行审核，不适应的要及时修订，完善相应的应急预案，并每年至少组织一次应急演练。

（七）宣传报道

1、加强安全宣传，特别是安全月要组织一次规模较大的宣传活动，通过各种途径宣传安全的重要性，使安全成为全民意识。

2、加强新闻报道，及时报道公司的安全工作的工作动态、典型经验和先进事迹。

（八）责任落实

1、公司从业人员签定安全责任书，明确各自的工作职责和安全责任，将安全责任落实到各个岗位。

2、加大责任追究，对公司的管理人员及从业人员工作不到位、责任不落实形成安全隐患或造成责任事故的，严格追究相关责任人责任。

（九）经费保障

及时提取经费，保障安全工作的正常开展。按营业额1.5%或单车每月不少于50元提取经费，专款专项用于安全生产工作的支出。

（十）专项活动

1、开展客运车辆交通安全重点整治活动，每月到交警队抄录一次交通违法信息，并进行相应的教育和惩戒措施。

2、认真落实客运车辆GPS监管措施，对不在线的车辆进行停运和收回运输证，待恢复上线后方可营运。

3、扎实开展上级安排的各项专项活动。

（十一）加大对违法行为的查处

加大对非法从事运输经营以及无从业资格证、私自改装营运车辆、不按规定线路行驶、不按时参加技术性能评定和二级维护等违法行为的查处力度，消除安全隐患。

（十二）信息报送

各科室要按规定时间上报各类方案、报表。及时向上级部门报送各种材料报表。

（十三）档案管理

各科室要按照安全档案规范的要求，做好安全工作资料的收集、整理和保管。

年度企业安全生产工作计划表5

根据“政府统一领导，部门依法监管，企业全面负责，社会广泛参与”的总体要求，我们将进一步推进安全生产责任制的落实，加大考核与问责力度，努力形成各司其职、各负其责、齐抓共管的工作格局，以实现安全生产工作计划目标。

首先，我们将严格落实政府安全生产管理责任。通过建立科学的考核办法和有效的激励和约束机制，以“平安望城”建设和安全生产目标责任制考核为载体，进一步细化规范乡镇、村（社区）安全生产管理职责，推进基层安全管理责任的落实。

其次，我们将进一步理顺安全生产综合监管与专项监管的关系，完善监管机制，提高监管效率。负有安全生产专项监管责任的部门将依法对本系统、本行业、本领域生产经营单位的安全生产工作实行指导、监督和管理，履行安全生产专项监管职责。安全生产综合管理部门要加强指导、协调、监督、服务，支持配合负有安全生产专项监管责任的部门做好工作，形成既有明确分工，又有相互协作、齐抓共管的工作格局。此外，我们还将进一步完善安全委员会例会制度，建立安委会办公室联络员制度，以便及时协调解决安全生产工作中的突出问题。

第一，我们将高度重视开发区的安全生产管理。进一步明确开发区、工业园区、重点工程的安全生产管理职责，制定对园区、重点工程实施有效监管的具体办法，落实安全管理责任，防止出现监管空缺，杜绝重特大事故的发生。通过经济政策引导、典型企业示范、隐患排查督促、许可执法把关、舆论宣传监督、热情服务推动等多种举措，全面推进企业安全生产主体责任的落实，大力倡导“安全生产荣辱观”，引导企业自觉承担安全生产方面的社会责任。

第二，我们将更加注重监督执法。进一步加大隐患治理力度，通过严格监督执法，强化安全生产隐患治理，深化专项整治，推进安全生产良好秩序的规范有序发展。我们将继续深入开展专项整治工作，取缔和关停一批不具备安全生产条件的生产经营单位和项目，着力推进安全生产秩序不断好转。此外，我们还将健全安全生产综合治理联合执法机制，对社会影响广、区域性、倾向性的安全生产问题实施综合治理，通过政府牵头、部门联动，采取联合执法、集中整治、督察督办、责任追究等措施，增强执法合力，着力解决一些行业和领域安全监管多头管理、无人负责的问题，形成齐抓共管的工作机制。我们还将加强和改进安全生产检查，提高检查工作的针对性和有效性。对检查中发现的问题和各类事故隐患，我们将定人、定责、定时，严格抓好整改落实，并建立完善隐患整改反馈制度，实施跟踪督查。

第三，我们将更加注重治本之举。进一步加大基层基础和源头管理力度，落实治本之举，强化源头管理，尽快形成以发展为目的、以企业为主体、以规范为重点、以执法为保障的企业安全监管长效机制，是实现安全生产形势根本好转的首要前提。我们将进一步加强安全生产基层监管队伍建设，逐步形成高效务实、依法行政、规范有序的安全生产监管体系。在健全完善乡镇安全监管机构的基础上，我们还将推进经济开发区、工业园区、重点工程安全监管机构建设，落实安全管理人员。同时，我们还将抓好基层安监队伍的思想建设和业务建设，特别是对乡镇安全管理人员要通过教育、培训、轮训、考核等手段，提高安全生产管理水平。此外，我们将继续抓好高危行业安全生产行政许可工作，严把安全生产准入关，确保审查发证质量。对未取得安全生产许可证的矿山、危险化学品、烟花爆竹、建筑、民用爆破等生产经营企业从事生产经营活动的，我们将依法坚决予以取缔。对已取得安全生产许可证的各类企业，我们将加强跟踪督查和动态管理，搞好“回头看”，已达不到安全生产条件或存在严重安全违法行为的，依法暂扣或吊销安全生产许可证，采取停产、停业整顿等措施。

最后，我们将全面推进安全生产标准化工作。在总结经验、查找不足的基础上，我们将在矿山、危险化学品和机械行业全面推进标准化工作，并扩大安全生产标准化的覆盖面。通过典型引路、以点带面的方式，充分发挥安全生产标准化示范企业的龙头带动作用，推动各类企业规范安全管理制度，加强企业安全生产基础工作，强化动态管理，落实长效机制。

此外，我们还将加强安全培训，提高从业人员的安全素质。我们将依法强化对生产经营单位负责人、安全管理人员、特种作业人员和从事危险性较大的作业人员的上岗资质培训。同时，我们将推进安全生产普及教育，通过举办培训班、播放安全知识专题片等形式，加强对企业从业人员和外来务工人员的安全生产基础教育，提高安全意识。

通过以上措施的全面实施，我们相信可以进一步提升安全生产管理水平，确保人民群众的生命财产安全，促进经济社会的稳定发展。

年度企业安全生产工作计划表6

为了更好地贯彻安全第一、预防为主、综合治理的安全生产方针，加强安全生产目标管理和本质安全管理，同时结合公司安全生产实际，我们根据年度安全生产计划将安全生产列入公司的重要议程。在全公司范围内，我们将贯彻落实“全方位、全员、全过程、全天候”的四大全面安全管理体系和基本安全管理体系，深入落实各项安全生产规章制度和安全责任，以确保安全工作的“责任明确、警钟长鸣、不懈努力”，从而实现公司的2年目标，努力推进安全生产目标管理的落地。

首先，我们制定了年度安全生产方针和目标安全生产方针，即安全第一、预防为主、综合治理、全员参与、持续改进。我们的安全生产目标是：一是要实现生产安全死亡和1-4级工伤事故为零事故；二是要做到生产设备在运行和使用过程中的异常损坏和损失为零事故；三是要承担环保责任，实现零事故；四是要做到隐患整改率100%。

其次，为了提高安全管理水平，我们将完善安全管理基础作为重点工作。根据相关文件的要求，我们以公司的安全管理体系为标准，以“安全第一、预防为主、综合治理”为原则，以系统和班组安全管理为基础，重点预防重点单位和重点岗位的重大事故，纠正岗位违章指挥，突破违章作业和员工劳动防护服问题，同时落实各项规章制度和安全责任，以开创安全工作新局面，实现公司安全生产的根本提高。

第三，我们要牢固树立“安全第一、生命第一”的安全思想。各单位、各部门应高度重视安全生产，将其作为一项重要工作来抓，认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，进一步增强安全生产意识，扎实工作，真正将安全生产工作提上重要议事日程，确保安全工作放在“第一”的位置。只有从思想上重视安全，才能有责任感，真正做到“学到位、想到位、说到位、管到位、做到位、考到位”，才能深入落实安全责任，整改事故隐患，严格执行“谁主管、谁负责”、“生产必须管安全”的原则，确保公司的安全生产。

第四，我们要深入开展安全生产专项整治。根据公司过去一年的安全生产情况，我们将重点整治全国2个重点单位和安全生产重点部位，完善各类事故应急预案，加强危险源监测管理，严格按照安全生产法等法律法规的规定，加强专项整治工作。具体包括认真做好公司级月度安全检查和专项安全检查，要求各部门、班组每月进行一次安全检查；加强危险场所管理，重点部位安全防范等，做好专项整治工作；加强作业现场的安全管理，及时查处违章指挥、违章作业等现象，最大限度地减少各类事故的发生，确保公司生产工作的正常运行；对识别出的事故隐患，按照“三定四不促”的原则，及时组织整改，并对暂时无法整改的问题采取安全防范措施。

第五，我们要继续做好员工的安全教育、培训和宣传工作。我们要提高全体员工的综合安全素质，不断加强员工的安全修养，提高员工的安全意识和行为，营造良好的安全生产环境氛围，实现从“要我安全”到“我要安全，我要变安全”的转变，提高员工的工作主动性，弥补安全生产被动管理的不足。我们将采取综合安全教育、培训、宣传等多种方式相结合，促进全体员工综合素质的提高，进一步提高企业的安全管理水平。

具体措施包括：首先，安全培训要从培养员工与管理层的合作态度开始，通过培养员工的合作态度，逐步培养员工的安全意识。其次，我们将督促各部门、班组召开安全会议，及时提供安全信息和安全指导，使员工的安全意识不断提高和加强，做好本质安全管理。此外，我们还将继续做好安全生产公告牌、安全生产图片展等多种形式的安全宣传教育工作，加强对员工的安全生产教育，提高员工的安全生产知识和操作技能。同时，我们还将定期或不定期组织员工学习有关安全生产法规、法律和安全生产知识，做好新员工和不同工种人员的三级安全教育，提高员工的安全生产意识和自我保护能力，对特种作业人员进行专业教育和定期考核，确保他们持证上岗。此外，我们还将认真组织学习贯彻主管部门、集团下发的安全生产文件精神，不断规范和加强安全生产宣传。最后，我们还将深入开展安全月和安全生产竞赛，通过张贴安全生产标语、安全专题板报、发放安全宣传手册、树立典型等形式开展多种形式的安全生产教育，加强宣传，提高员工遵纪守法意识，增强安全意识和自我保护意识，引导分公司、部门、班组树立安全文化观念，加强管理，落实安全责任，实现安全生产的警报不断鸣响。