同时，我们要牢固树立“安全第一生命至上”的安全思想意识。各部门要高度重视安全生产工作，将其作为重要工作来抓，认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，进一步增强安全生产意识，采取实际措施，将“安全第一”的方针真正付诸实践。我们将通过完善安全生产责任制，解决领导和管理人员的安全意识问题，确保安全生产工作列入重要议事日程，并将安全工作放在首要位置上。只有在思想上高度重视安全，并确保责任意识到位，我们才能真正做到安全工作六到位，即“学到位、想到位、讲到位、管到位、做到位、考到位”。只有深入落实安全责任，整改事故隐患，并严格执行“谁主管，谁负责”和“管生产必须管安全”的原则，我们才能确保公司的安全生产。

此外，我们还要深入开展好安全生产专项整治工作。根据公司一年来的安全生产现状，确定20__年安全生产工作的重点单位和重点部位，完善各类事故处理应急预案，并加大危险源的监控和管理力度。我们将严格按照《安全生产法》等法律法规的要求，加强专项整治工作。

具体措施包括：

1.公司级月度安全检查和专项安全检查，部门和班组每月进行一次安全检查，班组坚持班中的安全检查，并要求部门和班组领导及管理人员加强日常安全检查。

2.加强对危险场所和重要部位的安全防范管理，做好专项整治工作。

3.加强对岗位现场的安全管理，及时查处违章指挥、违章操作等现象，尽力降低各类事故的发生，确保公司的生产工作正常运行。

4.对发现的事故隐患，根据“三定四不推”原则，及时组织整改，对于暂时无法整改的隐患，要采取安全防范措施。

此外，我们还要继续做好员工的安全教育培训和宣传工作，提高全员的安全综合素质。通过宣传、教育、创建群体氛围等方式，不断提高员工的安全修养，改进他们的安全意识和行为，营造良好的安全生产环境氛围。我们要实现从“要我安全”到“我要安全，我会安全”的转变，提高员工的工作主动性，弥补安全生产被动管理的不足。

全员安全综合素质是影响安全生产管理水平的核心因素。因此，我们要采取多种方式相结合的全面安全教育培训和宣传工作，促进全员整体素质的提高，提升企业的安全管理水平。

具体措施包括：

1.进行安全意识培养的培训，培养员工与管理层的合作态度，逐渐培养其安全意识。

2.督促各部门和班组开好安全会议，适时提供安全信息和安全指导工作，不断提高员工的安全意识和安全行为。

3.继续办好《安全工作简报》、《安全生产宣传栏》和安全生产图片展览等多种形式的安全宣传教育工作。

通过以上措施的实施，我们相信公司的安全生产工作将会取得更好的效果，实现公司的安全生产目标。大家共同努力，确保公司的安全生产工作持续发展，为员工的生命安全和健康保驾护航。

年度企业安全生产工作计划怎么写6

为认真贯彻《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国道路运输条例》，进一步加强安全生产工作，通过安全发展促进企业安全生产形势进一步稳定好转，不断提升服务经济社会发展的能力，特制定年度安全生产工作计划。

一、指导思想

认真贯彻落实各级政府关于加强安全生产工作的一系列安排部署，牢固树立“安全发展”理念，始终坚持“安全第

一、预防为主、综合治理”方针，夯实基础管理，深化隐患排查治理，创新和完善工作机制，提升安全工作整体水平，确保安全生产形势稳定。

二、工作目标

通过各项安全管理工作的有序开展，进一步强化基础建设，提升安全管理层次，以预防为主、加强监督、落实责任为重点，建立预防为主、持续改进的安全生产工作机制，有效防范和坚决遏制特大事故、减少和杜绝一般事故，确保20__年度安全生产目标任务顺利完成。

三、任务计划

（一）安全组织保障

加强安全机构的建设，对人员职务发生变化的要及时调整，并聘用有文化、会管理、懂业务的人员从事安全工作。同时，加强对安全工作人员的培训教育，以提高他们的工作能力。

（二）工作例会

安全例会每月至少组织一次，分析阶段安全生产工作形势，传达部署上级文件、会议精神，研究相应工作措施，对安全工作进行安排和总结。例会实行参会人员签到。

（三）学习教育

1、组织公司安全管理人员的培训教育，针对公司的安全工作人员的不同素质、不同时期反映出的问题，有针对性地进行车辆例检、隐患排查、组织会议、开展教育等方面的培训，切实提高公司管理人员的工作水平，确保各项规定要求落实到位。

2、组织全体客运从业人员进行学习培训，采取传达文件、举办讲座、观看视频等灵活多样的形式，不断提高职工的安全意识和安全监管操作能力。

3、组织从业人员的岗位技术培训，至少组织一次以驾驶员为主要对象的岗位培训，要制定全年教育培训计划，至少每月组织一次，教育内容要涵盖行业法律法规、操作规程、技术规范、违规究责等内容，并做好相应记录，不断提高从业人员的规范操作水平，消除事故隐患。

（四）制度建设

1、对安全工作制度进行全面的审核，修订不适应安全生产政策形势、无操作性的制度，并经安全生产领导小组讨论后下发执行，保证制度适用有效。

2、各部门要及时修订制度，重点做好本部门各岗位操作规程和从业人员奖惩制度的细化规范，并保证制度的贯彻落实。

（五）隐患排查

1、在春运、五一、十一等黄金周和主要节假日实行专项排查，坚持一岗双责的原则。安全生产领导小组每季组织一次全面的检查。对发现的隐患要及时进行整改，并做好相应记录。

2、认真执行逐日例检制度和隐患排查制度，严格落实安全隐患排查治理制度，并将每月3日前将上月隐患排查情况上报。

（六）应急保障

对预案进行审核，不适应的要及时修订，完善相应的应急预案，并每年至少组织一次应急演练。

（七）宣传报道

1、加强安全宣传，特别是安全月要组织一次规模较大的宣传活动，通过各种途径宣传安全的重要性，使安全成为全民意识。