3. 对各个部门的成员进行文化培训，提高他们的工作能力。

4. 举行新成员入台仪式，让他们对团队充满责任感。

5. 广播台成员学习Nobaday舞蹈，这是一种美的体验。

6. 进行为期一周的军训，加强体质锻炼，增强自信心，培养团队凝聚力。

7. 进行野营拉练，增强体质，加深成员之间的感情，体现团队互帮互助的精神。

8. 部门业务知识培训，提高成员的业务水平，努力培养每个部门的精英。

9. 完善部门制度，包括会议制度、出访制度、奖惩制度、报账制度等，制定工作方向，确定工作重点。

10. 对公关策划部进行礼仪培训，面向全体成员，重点培训公关策划部成员。

11. 联系其他高校，更新通讯录，了解和记录其他高校广播台本学期的工作内容和活动。

12. 开展诗歌朗诵比赛，选出优秀选手，并协助进行前期准备，尝试多部门合作，分工协作完成策划、赞助、活动等工作。

13. 为我们的兄弟团队——记者团庆祝，选送节目。

除了以上的工作计划，还有其他很多问题需要解决，但我知道光说不练无济于事，必须用实际行动来改进。愚者等待机会，勇者争取机会，智者创造机会。我们首先要做的是自己成为勇者和智者，以我们的行动带动周围的人一起做好各项活动。优秀有时候也是一种习惯。所以在以后的工作中，我们会认真学习其他部门的业务工作，与成员多沟通交流，学习他们的业务知识和长处，以弥补自身的不足。我们还会在学习和工作之余多阅读书籍，寻找对自己有益的资料，拓宽自己的知识面。我们还会学习如何与上级沟通，让领导看到我们的闪光点。同时，我们会保证完成领导下达的每一项任务，并在之前的工作基础上进行创新，保持稳定。我相信，只要我们用心去做每一件事情，成功就会向我们招手。我也相信广播台将会蒸蒸日上，在不久的将来成为陕西高校广播联盟中的佼佼者。我会为此不断努力！

其实，我们只是孩子。但我们相信只有坚持才能见证我们的成功。

年度工作计划简要4

一、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质

（一）按护士规范化培训及护士在职实施方案抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作

1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化他们的学习意识。护理部计划在上半年主要加强基础护理知识的强化，并增加考核次数，直到达到标准。

2、加强专科技能的培训：各科室制定周期内专科理论与技能的培训与考核计划，每年组织2-3次考试与考核，理论考试要有试卷，并由护士长组织闭卷考试。要求培养专科护士的基础扎实，注重实际效果，避免流于形式。

3、基本技能考核：对规范化培训对象的护士来说，必须在年内完成全部16项基本技能的考核，考核要求在实际工作中进行。其他层次的护士计划安排一次操作考试，两次理论考试。

4、加强相关知识的学习掌握，组织一次规章制度的实际考核，理论考试与临床应用相结合，检查执行规章制度的情况。

（二）加强人文知识的学习，提高护士的整体素养

1、组织学习医院的服务礼仪文化，强化护士的现代护理文化意识。首先在护士长层次内进行讨论，达成共识后，在全院范围内开展提升素养的活动，并制定具体的训练方案与实施计划。

2、安排全院性的讲座，争取请进来或派出去的方式学习护士社交礼仪及职业服务礼仪。开展护士礼仪竞赛活动，利用“5.12”护士节期间开展学礼仪、讲素养的活动月，组织寓教于乐的节日晚会。

（三）更新专业理论知识，提高专科护理技术水平

由于护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，各科室护士长应组织学习专科知识。在开展新技术项目及面对特殊疑难病种时，可以通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理会诊讨论等方式更新知识和技能。同时，有计划地选派部分护士外出进修和学习，提高学术水平。

二、加强护理管理，提高护士长的管理水平

（一）年初举办一期院内护士长管理学习班，主要更新管理理念、管理技巧及护理服务中的人文精神培养。学习班还应涵盖当今社会人群对护理服务需求的变化、新的一年护理工作展望以及护士长感情沟通交流等内容。

（二）加强护士长的目标管理考核，将月度考评与年终考评相结合，将科室护理质量与护士长的考评挂钩，制定相关管理指标。

（三）促进护士长间及科室间的学习交流，每季度组织护理质量交叉大检查，并召开护士长工作经验交流会，借鉴提高护理管理水平的经验。

三、加强护理质量过程控制，确保护理工作的安全与有效

（一）继续实施护理质量二级管理体系，特别是要提高护士长发现问题和解决问题的能力。同时，科室质控小组也要发挥质管作用，明确各自的质控点，增强全员参与质量管理的意识，提高护理质量。

年度工作计划简要5

超前的服务

服务是后勤工作的天职，超前服务是我们对本职工作必然要求。只要具备这一条件，才能避免工作的疏漏，才能使我们的工作在上升一个台阶。

为了提供超前的服务，我们可以从以下几个方面着手：

1、搞好食堂的整体卫生，为广大就餐者创造良好的就餐环境。我们可以定期进行食堂的清洁工作，保持食堂的整洁和卫生。

2、搞好师生关系，了解他们的口味，为其送上可口的饭菜。我们可以与师生进行沟通，了解他们的饮食习惯和喜好，根据他们的需求提供适合的饭菜。

3、发现问题要做到及时地解决，不犹豫、不拖延。如果有任何问题或投诉，我们需要立即采取行动解决，确保问题得到及时解决。

4、按照卫生标准做好餐厅的清洁工作，经常保持个人良好的卫生。我们需要定期清洁餐厅设施和个人卫生，确保食品安全和员工健康。

5、经常检查使用设备的使用情况，保持餐桌摆放整齐，桌布干净、无破损，餐具无污迹。我们需要经常检查设备的使用情况，并保持餐桌的整洁和餐具的清洁。