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年度工作计划怎么写简短10篇
大小:482.53KB 8页 发布时间: 2024-02-06 17:38:46 18.89k 17.21k

带着憧憬和向往,我走进了这个美丽的学校,而机遇和巧合使我加入了校园广播台。一眨眼,一年就过去了。再一眨眼,又是一年。在校园广播台的团队文化中,我们学到了责任和感恩。回首过去的20__年,我们经历了很多困难,但我们为了让广播台不断进步、完善各项规章制度,以实现“打造一流团队,让熟知商院的了解广播台,成为陕西高校广播联盟成员中的佼佼者”的目标,我们决心将优秀团队传承下去!回顾这个学期的时光,我们经历了欢笑、悲伤、无奈和彷徨,但我们坚定地选择与广播台共度大学生活。这表明我们已经把广播台当成自己的家,我们依赖它,为它努力奋斗。因为我们每个人都有自己的梦想,并为此而努力奋斗。为了广播台更好地发展,我们制定了下半年的工作计划,具体如下:

1. 开展新一届广播台成员的招募活动,培养全能人才,为未来的工作打下良好的基础。

2. 对新成员进行团队文化培训,帮助他们更深入地了解广播台。

3. 为各个部门的新成员提供文化培训,以帮助他们更好地工作。

4. 举行新成员入台仪式,让他们对团队充满责任感。

5. 广播台成员学习Nobaday舞蹈,享受美的体验。

6. 进行为期一周的军训,加强体质锻炼,增强自信心,更加了解一个优秀团队应该具备的凝聚力。

7. 进行野营拉练,增强体质,加深成员之间的感情,展现互帮互助的团队精神。

8. 部门业务知识培训,提高成员的专业水平,力求培养每个部门的精英。

9. 完善部门制度,包括会议制度、出访制度、奖惩制度、报账制度等,制定工作方向,确定工作重点。

10. 为公关策划部进行礼仪培训,面向全体成员开展,重点培训公关策划部成员的方针。

11. 联系各个高校,更新通讯录,并了解和记录各个高校广播台本学期的工作内容和活动。

12. 开展诗歌朗诵比赛,选出优秀选手,并协助进行前期准备。计划通过此次活动,尝试多部门合作,分工协作完成策划、赞助、活动等工作。

13. 为我们的兄弟团队——记者团庆祝活动提供节目。

除了以上工作计划,还有许多其他的问题需要解决。但我知道,光说不练是没有用的,必须通过实际行动来改进。愚者等待机会,勇者争取机会,智者创造机会。我们首先要做的是成为勇者和智者,以我们的积极性影响身边的人一起做好各项活动。优秀也是一种习惯,所以在未来的工作中,我们会认真学习其他部门的业务工作,与成员进行沟通交流,学习他们的业务知识和优点,以弥补自身的不足。我们还会在学习和工作之余多读书,寻找对自己有益的资料,拓宽知识面。此外,我们还要学习如何与上级沟通,让领导看到我们的闪光点。并且,我会保证完成领导下达的每一项命令和任务,超前迅速地完成,开展创新工作,保持稳定。我相信,只要我用心去做好每一件事,成功就会向我招手。我也相信广播台一定会蓬勃发展,在不久的将来成为陕西高校广播联盟中的佼佼者。我会为此不断努力!

其实,我们只是孩子,但我们相信只有坚持才能见证我们的成功。

年度工作计划怎么写简短10

茗新茶艺社,这个名字充满了朝气和希望,正如初生的新茗一样。作为一个新生社团,我们充满了干劲和精神。在新的一年里,茗新茶艺社的每个成员都充满信心,致力于将我们的工作推向一个新的高度。

一、工作思想

在新的一年里,我们将不断提高各部门的工作效率,优化工作形式,丰富工作内容,锻炼部门干部和成员的工作能力,完善工作制度,以更好地发挥茗新茶艺社的作用,共创新佳绩。

二、工作宗旨

茗新茶艺社将以认真、负责、至善为工作理念,积极引导、服务协调各部门工作和学校社团之间的关系,组织开展丰富多彩、健康向上的学术、文化、实践和公益活动,传播好茶艺文化和茶道精神。

三、工作主题

在校团委的领导下,围绕全校工作的具体安排,以社团发展为核心,以满足广大会员的爱好为目标,以保证广大会员权益为宗旨,以开展社团会员为手段,以社团稳定发展为基础,组织丰富多彩的社团活动,满足学生的精神文化需求,服务校园文明建设。

四、重点工作

(一)提高干事自身专业素质和能力。

(二)扩大社团的知名度和影响力。

(三)加强与其他社团之间的联系和交流。

(四)招收新干事。

(五)开展社团开学注册。

(六)招收新会员。

(七)进行社团管理层转轨工作。

(八)组织社团文化艺术节。

五、具体工作

(一)三月份:与茶艺学校联系,为主要干事会员进行茶艺专业培训,提高各自的能力和素质。

(二)四月份:为学院文化节做准备,积极参与“桂林八大高校樱花节”的活动,并至少出台一份高质量的作品。在协会中普及茶艺知识,扩大协会在学院和其他高校间的影响力。

(三)五月份:加大对会员和干事的培训,提高大家对协会的主人翁意识和责任意识。可以通过讲座、培训和交流会等形式进行。

(四)六月份:做好本学期的工作总结,进行经验总结和整理,并开始进行换届交接工作。

(五)九月份:在新学期开始之初,大力扩大社团在新学员中的影响力,招收新生。

(六)十月份:将社团级别升级到院级社团。整理备份新会员档案资料,重点是对新干事的培养和领导,进行换届工作。

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