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（七）十一月份：对新一批主要干事进行专业培训，将培训提升到一个固定而专业的层面，以确保协会的长久性和认真性。
（八）十二月份：加强与学院内主要社团之间的沟通和认知，积极参与学院活动，打造独立而显著的品牌意识，提高社团内部成员的责任感和荣誉感。
（九）一月份：做好本年度的收尾工作，各个部门进行学年总结和经验交流。
六、常规活动
每周五晚上对协会会员进行专业知识培训。
每月至少组织一次协会活动，如交流会、培训、知识竞赛、茶艺表演等，与其他社团进行交流学习，并互相支持其工作的顺利开展。
根据团委和学生会本年度的工作要求，我们社团设立了宣传部、外联部、信息部、策划部、秘书部和培训部。在新的学年里，各部门不仅要负责好自己的工作，还要做好各部门之间的联系工作，争取让茗新茶艺社在未来的道路上走得更好。
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