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明年工作计划安排1

__年，我们将在街道工委和办事处的正确领导下，以创建文明城市，构建和谐社区为宗旨，围绕街道工委和办事处的中心工作任务，牢固树立服务意识、创新意识、科学发展意识，努力打造学习型社区、文化型社区、服务型社区、和谐型社区、特色型社区，使社区工作再上新台阶。现制定工作计划如下。

一、努力打造和谐型社区

首先从思想建设、组织建设、作风建设、廉政建设四个方面为抓手，加强班子建设，强化核心意识，加强自身建设，定期召开民主生活会，形成有效的交流机制，团结高效的工作氛围，树立勤政为民意识，做到互相交流沟通，工作到位不越位。其次是抓好队伍建设，加强思想教育、先进性教育、模范作用教育，充分发挥先锋模范作用。努力创建和谐社区，充分发挥志愿者服务队伍作用，重点是义务巡逻队、卫生服务队、法律援助队、调解服务队等，努力争创平安社区、卫生社区为办民实事、做好事，让居民有一个安宁卫生和谐的生活环境。

二、努力打造学习型社区

利用__举办各项技能培训、学习班、知识竞赛等活动，努力在提高居民素质上下功夫，为下岗失业人员培训服务，为社区居民提供学科学、学文化、学法律、学知识的场所。

三、努力打造文化型社区

力争再建__文化墙，侧重宣传社区自治方面的内容，努力打造__社区文化“一条街”的品牌，使文化墙的面积达到__平方米，把文化墙建设成为__都能叫得响的品牌，同时把科普画廊、宣传栏、橱窗打造好，使之成为文化品牌，营造较强的`文化氛围。

四、积极培育民间服务队伍，努力打造服务型社区

发展“聊天会”、培育“聊天会”、壮大“聊天会”、宣传“聊天会”，让更多地居民参与“聊天会”，重点培育民间服务队伍，针对居民求法律、求安全，求方便的愿望强烈的特点，重点做大做强志愿、医疗服务队、治安巡逻队、法律服务队、护绿队、便民服务队等等民间服务队伍，为居民提供多方面的服务，从而有交效发挥社区资源作用，努力争创平安社区、法制社区、绿色环保社区，还要做好调解工作，接待工作，努力打造服务型社区。

五、努力打造特色型社区

目前，我们有共建单位七家，他们分别是__等单位。我们将重点在双拥、科普、关心下一代工作委员会等方面，创出亮点，提升档次，发挥共建单位资源优势，实现资源共享、优势互补。同时，我们还将充分发挥__区妇联小公民道德建设实践基地的作用，积极打造妇女、儿童工作的新优势，互动运作、形成优势，另外，我们还继续抓好__的活动，扩大__社区艺术团的规模，多搞活动，多出成果，形成特色。

六、注重社区治理

我们将注重社区治理，加强与居民的沟通和互动，建立健全社区协商机制，充分发挥居民自治的作用，建立健全社区事务管理和服务体系。同时，我们将加强社区安全管理，完善安全防范措施，确保社区居民的人身和财产安全。我们还将加强环境卫生管理，开展定期的环境整治活动，提高社区的整体环境质量。

综上所述，我们将以创建文明城市，构建和谐社区为目标，全力打造学习型社区、文化型社区、服务型社区、和谐型社区、特色型社区，努力提升社区工作水平，为居民提供更好的服务和更美好的生活环境。

明年工作计划安排2

围绕中心，开辟法治建设路径

一、完善基本公共法律服务

为了进一步推进法治建设，我们需要完善基本公共法律服务。首先，我们将继续推进政府法律顾问工作，为政府科学决策和依法治理提供法律意见。同时，我们还将深入开展企业法律顾问制度建设，为企业提供法律服务，包括“法律体检”和“法务前置”活动。特别是针对个体转企的中小微企业，我们将开通“法律服务直通车”，促进经济发展的平稳安全。此外，我们还将健全完善村(社区)法律顾问服务工作，创新工作平台和载体，并通过政府法律顾问推动“法务前置”等服务街道重大项目建设。我们还将围绕“三改一拆”、“五水共治”等中心工作，组织开展专项法律服务活动，为经济转型升级提供优质高效的法律服务。

二、深入预防化解社会矛盾

为了深入预防和化解社会矛盾，我们将健全完善人民调解工作体系。我们将加强行业性专业调委会建设，不断深化区域性、行业性、专业性人民调解组织建设。对已成立的专业性调委会，我们将进一步规范运作。此外，我们还将探索建立物业纠纷调解委员会，巩固深化矛盾纠纷大调解工作体系。我们将建立健全矛盾纠纷受理、分流、调处、督促、考核等工作制度，并加强人民调解队伍建设，提升人民调解工作质量。

此外，我们还将继续深化法治服务民生实践。我们将围绕群众关心关注和反映强烈的法治问题，着力解决交通出行、食品药品、安全生产、环境等方面涉及群众切身利益的问题。我们还将加强对实事项目实施的动态管理和跟踪督导，开展实事项目绩效评估，并对开展得力、成效显著、群众认可的项目进行宣传推广，提高法治惠民实效。

三、整合资源，培育特色法治文化

为了培育特色法治文化，我们将深化“法律六进两延伸”活动。我们将以领导干部、公务员、青少年、企事业经营管理者和职工、农民、外来务工人员为重点对象，以“法律六进两延伸”为载体，不断提高普法教育的针对性和实效性。我们将建立健全领导干部和公务员学法用法制度，拓宽学法用法的渠道。我们将依托各类宣传阵地，如“美丽洲大讲堂”、“机关干部大讲堂”、“干部学习新干线”、“法制学校”、“农村文化大礼堂”等，围绕“五水共治”、“三改一拆”等重点工作开展专项法制宣传和法律服务。我们还将加强对村(社区)居民的法制宣传教育，及时下发普法宣传资料。我们还将强化企业依法经营和诚实守信的法治意识，推进“守合同、重信用”企业创建和“企业法律体检”等活动，预防企业法律风险。我们还将加强职工法治宣传教育，增强职工的法治意识。

另外，我们还将深化公职人员的法治理念提升。我们将提升领导干部的法治理念，延伸法制教育基地建设。我们将促进法治文化与各类本土文化的有机融合，充分整合利用法制教育基地资源，丰富公职人员的法制教育内容和载体。我们还将组织主题游活动，强化各级领导干部和公职人员的依法行政和遵纪守法理念。

另外，我们还将积极培育特色法治文化。我们将充分发挥街道、村(社区)、企事业单位的主体作用，保证经费投入和物质支撑，发挥各类宣传阵地的作用，组织开展“浙江法治宣传月”和“12·4”全国法制宣传日活动，利用各类法律颁布实施纪念日，组织开展主题法制宣传日、宣传周和宣传月活动，营造浓厚的法治文化氛围，将法制宣传教育融入群众的文化生活和休闲娱乐之中，不断提高全民的法治意识。

四、探索创新，树立法治建设品牌

为了推进法治建设，我们需要不断探索创新，并树立法治建设品牌。首先，我们将全面推进“法务前置”工作，深化法务前置工作机制，试行“法务前置在网格”项目建设。我们还将充分发挥村(社区)法律顾问的作用，为村(社区)民主管理和重大经济活动提供法律服务，包括法律审查、法律建议和风险提醒等。

其次，我们将深化“法治指数”成果的运用。我们将根据上级部门关于“法治指数”评估指标的反馈意见进行整改提高。我们还将强化各级各部门的领导责任，确保整改的实效。我们还将发挥法治建设部门联络人的作用，根据职能分工，适时组织对问题整改情况的检查，确保工作不走过场。

五、完善各项机制，落实法治建设保障

为了保障法治建设的顺利进行，我们将完善各项机制。首先，我们将强化组织保障，我们将定期召开法建(依普)工作会议，主动听取法治情况汇报，解决工作中的重大问题。同时，我们还将加强街道法制机构的建设，确保专门的科室和人员负责法律事务。同时，我们还将发挥律师及具有专业法律知识的工作人员的作用，为政府依法行政和经济建设提供法律保障。我们还将加强经费保障，将法治建设经费纳入年度财政预算，并确保专款专用。此外，我们还将完善各项制度，形成研究、部署、协调、督查工作的常态化机制，推动上下联动、整体推进的良好工作格局。

另外，我们还将调整充实队伍，加强对法建、依普工作的人员保障，加大法建(依普)骨干培训力度，适时组织学习考察，拓宽工作交流渠道。我们还将加强法制副校长、村(社区)企业法律顾问和普法志愿者队伍建设，通过加强制度建设、落实日常指导、组织学习培训，调动各级参与法治建设的积极性，推进法治建设工作的创新发展。

通过以上的努力，我们相信可以更好地推进法治建设，为建设法治社会作出更大的贡献。

明年工作计划安排3

一、信息网络管理

在信息网络管理方面，我们提出了以下几点措施：

1.建立直接领导关系

市场部是负责公司信息网络建设与维护、信息收集处理工作的职能部门，接受营销副总经理的领导。市场部信息管理员与各区域市场开发助理之间是一种直接领导关系，然后即在信息网络建设、维护、信息处理、考核方面对市场开发助理直接进行指导和指挥，并承担信息网络工作的领导责任。

2.构架新型组织机构