3.定期浏览内网

定期浏览公司内网，了解兄弟公司的动态，寻找信息报道的点。

四、加强文明创建

1.与公司活动结合

将文明创建活动与公司的各种活动结合起来，例如将青年文明号示范月活动与客户节活动结合，通过宣传客户节向客户表明我们是政府认可的文明单位。

2.整理材料

定期整理并存档文明创建的相关材料，严格按照考核细则的要求进行整理，逐项分类，以使考评员无可挑剔。

3.新人培训

将文明创建作为新人培训的内容之一，让大家都意识到文明单位是全司的事情。

五、加强企业文化

1.文化活动

协助雪莲经理制定活动方案，每季度举办一次全司参与的文化活动，并至少保证两次集体活动。

2.公司内刊

一是进行内刊制作培训，减少大家摸索的时间，同时也增加大家办好内刊的信心。二是寻找一家更好的广告公司，提升内容的包装。三是制定一套更完整的方案，包括如何选书、如何催交书评等，让一切有章可循。

六、加强工作

明年度工作计划9

1、加大平时督查力度。

为了杜绝一些村庄仅仅应付的态度，农村公共卫生管理办公室除了采取定期考核外，还将加大平时的考核力度。并且，采取下发整改意见书的形式，责令整改。对于整改不到位的情况，将按照责任书的相关规定进行处理。

2、考核多样化，充分发挥示范榜样作用。

每一季度考核完毕后，对于每次都表现优秀的村庄和镇，将拿出有限的财力对他们进行奖励。并且，实行村村通排名广播，对他们进行表扬。此外，还可以组织观摩活动，充分发挥示范村庄的带动作用。在卫生评比中，要通过抓两头、促中间的方式督促后进赶上先进，让讲卫生光荣、不讲卫生可耻的意识深入人心。

3、推进环境整治，动员全民参与。

通过去年的卫生工作，我们深刻认识到仅仅依靠卫生人员和村委会很难保持住村庄的卫生状况。因此，今年我们镇动员广大村民参与到环境卫生工作中来。同时，我们也推广了一些卫生优秀村庄的创新工作方法。例如，路庄村在每家门前喷绘了“门前卫生、垃圾入池、自己打扫”的标语。而都中村则通过喇叭不断广播宣传。另外，卫生人员也对自己责任区内的居民进行入户说教，号召他们自己清扫门前的卫生。梁村村则给农户每户发放了《门前卫生三包责任书》，签订率达到了96%。通过这些宣传和措施，村民们改掉了以前随地扔垃圾的陋习，从根源上保持了良好的环境卫生。

4、解决卫生盲点，全镇卫生再上新台阶。

去年我们镇主要安排了各村庄内的卫生工作，但是村与村之间的道路仍然是一个盲点。因此，今年我们镇将安排专门的清洁员来打扫村与村之间的道路，确保今年我们镇在垃圾整治方面再上一个台阶，给老百姓一个更加舒适的生活环境。