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五、人才储备工作
根据公司目前的情况，结合先进企业的管理经验，我们计划参加全国性或区域性的大型人才交流洽谈会，直接引进高层次、高学历的人才，以获得技术过硬、品德优秀的人才队伍。我们计划在__年招聘应届大学本科生约10名，主要专业包括热能与动力专业5-7人，电气专业2-3人，化学专业2-3人。
六、员工职称评定、职业资格证年审工作
随着对人才资源的进一步重视，职称评定等工作已得到社会的广泛认可和重视。
1、我们将做好__年度公司员工申报职称工作的办理，重点关注申报初级和中级职称的员工的手续办理。
2、我们将做好公司员工职业资格证书的年审和办理工作。按照劳动部门的要求，我们将做好职业资格证书的年审工作，并根据实际情况适时进行职业资格证书的申报和办理。
七、其他人事管理工作：
1、我们将做好员工季度劳保及劳动用品的发放和管理工作，及时补充员工劳保用品，并修订相关制度。
2、我们将做好员工人事档案材料的收集、整理和建档工作，以确保档案的完整性、齐全性和保密性。
3、我们将严格按照公司规章制度，认真办理员工的辞职、辞退、除名和开除退厂手续。我们将严格办理退职手续，做好退职员工钱财物的交接监督，以确保不留后遗症。
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