本人在20__年度中严格遵守医德规范，努力提高自身职业道德素质，改善医疗服务质量，全心全意为人民健康服务。在工作中，以病人为中心，时刻为病人着想，千方百计为病人解除病痛，同时尊重病人的人格和权利，对待病人能做到一视同仁，为病人保守医密，不泄露病人的隐私和秘密。与同事互学互尊，团结协作。廉洁奉公，遵纪守法，不以医谋私。在业务方面严谨求实，奋发进取，钻研医术，不断更新知识，提高技术水平。

我自6月份参加工作至今已经5个多月了，在医院、科室领导的关心及同事们的帮助下，较好地完成了各项工作任务，使自己较快地熟悉了新的工作环境，在工作态度、专业技术水平等方面均取得较大的进步，主要有以下几个方面：

一、端正工作态度，热情为患者服务。

作为一名医生，为患者服务，既是责任，也是义务。参加工作以后，我努力提高自己的思想素质和业务道德水平，摆正主人翁的心态，急病人所急，想病人所想，竭尽全能地为患者服务;耐心对待每一位患者，不管自己多累，都不厌其烦地做好解释和沟通，争取将两好一满意工作落实到实处。

二、认真负责地做好医疗工作，提高专业技术水平。

1、坚持业务学习不放松。参加工作后我仍然坚持每天学习，每天掌握一种疾病;同时不忘学习本专业研究的新成果，不断汲取新的营养，锻炼科研思维。

2、坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，工作过程中严格按照医疗操作常规进行，避免医疗事故及差错的发生;在工作中不断丰富自己的临床经验，时刻保持谦虚谨慎，遇到不懂的问题勇于向上级医师请教，努力提高自己综合分析问题和解决问题能力;严密观察病情，及时准确记录病情，对患者的处理得当;作为一名新医生，戒骄戒躁，精神饱满，不断学习。

三、严格要求自己，积极为医院的发展建言出力。

作为医院的一员，“院兴我荣，院衰我耻”，建言出力谋求医院更大的发展是义不荣辞的责任。在做好本职工作的基础上，积极为科室的发展出谋划策，希望明年的工作量能够再上新高。

总结20__年，在医院领导和同事们的帮助下，我的各项工作完成地较为圆满，但是我不能有丝毫的松懈，因为以后的工作还会面临更大的挑战和机遇。同时与其他先进同事相比还有差距，在今后工作中，我要继续努力，克服不足，创造更加优异的工作成绩。

个人工作总结范文简短精选7

一、加强政治学习、提高个人素质

在工作中，加强学习是提高个人素质的关键措施。我们要紧紧抓住“理论联系实际”的主线，将学到的知识应用到实际工作中，丰富自己的阅历，拓宽自己的视野，尽快适应工作并成为优秀的工作者。同时，积极参加公司的集体活动，认真学习规定的学习内容和篇目，提高自己的素质，为开展各项工作提供动力支持。我们还要正视自己的不足并积极补充，重点加强电脑操作、传真机和复印机的使用能力，以及来访人员的接待等方面的训练，为更好地完成本职工作打下坚实基础。

二、行政工作方面

行政工作是繁琐的，包括复印、打印、传真、文件保管、办公室维护、库存物品管理以及上级领导指示的下发等。每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验。

1、打印、复印方面：认真做好文件的复印和打印工作，包括2011年共打印复印文件资料58400张，收发传真103份。此外，还发放了345包纸张，并按时统计上报各类信息。同时，协助领导做好各种文件的收发、复印及誊印以及物品管理等工作。

2、公文处理过程方面，严格按照国家事业单位公文处理办法中规定的程序办事。在发文时，能够严格按照拟稿、核稿、签发、印制、盖章、登记、发文等程序办理；在收文时，按照收文登记、拟办、批办、分送、催办、立卷、归档等程序办理，没有出现错误的公文处理事情。

3、完成领导布置的其他工作。

三、人事管理方面

1、从20__年4月至今负责公司职工五险一金的上缴工作及相关人事管理制度。

2、负责公司的考勤工作。在执行过程中，适应公司政策安排，实事求是地打考勤，每月初根据统计数据制作考勤统计表，并上报给财务部制作工资表。

3、管理人事相关资料。为了方便开展人事工作，规范管理人员情况，我们根据工作需要，在上级指导下建立了相关人事表格，并加强各部门之间的沟通与联系。

4、档案的归档：对公司工程档案中存在的资料混乱及档案盒子上的名称与内部资料对应不上等问题进行整理、归档和统计工作；对人事档案中光有档案名称而内部无资料及无目录等问题进行改善。此外，今年还为员工建立了个人档案。

四、存在的不足及今后努力方向

新的一年对我们来说既是新的机遇也是新的挑战。针对20__年工作中存在的不足，在新一年的工作中，我需要做好以下几个方面的工作：

1、做好办公室内务工作。注意办公室的清洁和保洁；注意办公设备的保养，维护好各种办公设备的正常运行；在为各部门提供服务保障的同时，还要做好协助性工作。

2、在日常工作中注意收集信息，以备不时之需。

3、加强与员工的团结，协助领导加强团队建设，打造一个业务全面、工作热情高涨的团队，创造良好的工作氛围，提高团队的整体素质，加强团队合作精神。增加部门员工的凝聚力，使企业的发展与个人的发展相结合。

4、处理好日常行政事务管理，做好重要活动和外出活动的安排。协助公司领导不断完善各项规章制度，使公司的管理趋于规范化。

5、加强业务知识的学习。我们要深刻认识到自己知识面的不全面，实际工作中理论与实践有时无法完全连接起来。在以后的工作中，我们应该加强学习，用知识指导实践，在实践中总结经验，不断进步和提升自己。通过各种途径进行学习，利用网上资源学习与工作相关的知识，开阔视野，丰富头脑，增强能力，以便跟上形势的发展，适应工作的需要，提高理论水平、业务素质和工作能力。

作为办公室的工作人员，我们要充分认识到自己的工作虽然琐碎，但也具有重要性。正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”。要想协调好一个团队，必须做好每一件琐碎的小事，以保证业务的正常有序发展。首先，我们要抱着一个正确的心态，踏踏实实地工作。其次，要不断提高自己，抓住每一次让自己学习和成长的机会，在业余时间善于发现与工作有关的新事物和新知识。

最后，感谢各位领导能够给我提供这个工作平台，让我有机会和大家共同提高、共同进步；感谢每位同事在这一年来对我的工作热情帮助和悉心关照。虽然我还存在许多经验上的不足和能力上的欠缺，但我相信，勤能补拙。只要我们彼此理解、沟通，加上自己的不懈努力，相信公司的明天会更好。

个人工作总结范文简短精选8

20_年是我公司夯实基础、加快发展、继续深化改革的重要的一年。作为公司重要职能部门，公司办公室全体在公司领导的正确指导和其他处室的大力配合支持下，遵循“团结、诚信、务实、创新”的公司精神，紧紧围绕办公室工作职责和年初与公司签订的目标责任制，认真分析公司整体发展形势，注重细致的调查研究与讨论，结合公司实际，在配合好公司领导各项重要工作事项的基础上，加大公司内部管理力度，团结进取，勇于创新，较好地完成了本年度的各项工作任务。现予以简要总结。

一、 20_年度主要工作情况

办公室工作在公司整体经营管理过程中担负着中枢职能。出谋划策、综合协调、内务管理是办公室工作的重要内容。而规范内务管理，促进公司各项工作正常有序运转既是办公室的职责所在，也是提高公司工作效率，顺利完成各项任务的前提。20_年，我们把内务管理摆在突出位置，从多方面入手，积极开展改革、落实、监督活动，取得了显著成效。

(一)继续健全各项规章制度，进一步提高公司规范化运作水平

今年以来，办公室在公司原有制度的基础上，又先后拟订了多项涉及考勤、人事、劳资、车辆、招待、文档、行为规范、公物管理、物品购置、费用控制、奖罚等管理制度及规范性文件。其中一部分已经会议研究出台，其他部分待上会研究后颁布执行。制度出台后，办公室加大了督查落实力度，确保各项制度的执行。

(二)加大考核力度，确保工作计划顺利实施

为确保公司年度经营目标的顺利实现，办公室加大并严格执行了《工作考核制度》，对每月工作计划进行考核，对没有落实或没有完成的，进行扣罚，刺激员工的工作积极性，增强员工的工作热情。