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工作总结报告精选1

一、与带教老师的沟通与交流。

每个去医院见习的同学都知道与带教老师的关系非常重要。在去医院之前，上级领导和师兄师姐们都反复提醒我们这一点。但真正到了医院后，才发现这其实是一门很大的学问。我在省中医见习，门诊的医生一天要看几十个病人，病房的医生一天也得分管十几张病床，带教老师根本没有时间与你交流。

几周以后，我发现，其实天无绝人之路。只要老师认为你是个有潜力的学生，他们就会愿意教你。关键是我们在每个科室只有一周的时间，怎样让老师在最短的时间内发现你的优点呢？根据我的个人经验，有两种方法。

首先，是一语惊人法。如果你能积极地就某种常见病的认识和见解与老师交流，即使不够深入和准确，老师也会觉得你是个会思考的学生，通常会愿意给这种学生讲课。我在针灸病房的时候就有过这样的经历。有一天主任在查房时突然问我“腰四穴”是什么？刚好我在之前看过相关书籍，凭记忆回答正确。从那天起，我的老师就记住了我这个见习生。

另一个方法是勤奋。每个老师都喜欢勤奋实干的学生。我第一天到按摩科的时候，带我的老师抱怨我们学院的学生都很没素质，原来之前有个师兄整天偷懒，有时甚至没去上班。于是我下决心要用一周的时间改变老师对我们的看法。每天我都提前半个小时到诊室，把老师上班前的准备工作都做好，老师一到诊室就可以开始工作。老师忙的时候，我就帮他接诊部分病人，减轻他的工作量。不到一周，老师就改变了对我们的看法，并且在遇到典型病例时会主动叫我过去看和给我讲解。

当然，以上两种方法的前提是你必须尊重带教老师，遵守纪律，热爱学习。

二、自己把握机会，积极主动学习。

这一点非常重要。在医院里，有很多进修生、博士生、研究生、实习生等，如果你不积极主动争取机会，就什么也学不到。当然，这也有一些窍门。

首先，你可以主动要求跟老师值夜班。因为晚上老师通常比较有空，可以给你开小课。而且在紧急情况下，你还可以观察老师如何处理病人的抢救，这对于学习来说是宝贵的机会。当然，值夜班还有其他好处，需要你自己去发掘。

其次，如果你的带教老师实在忙不过来，就不要什么问题都找他。在病房里还有很多其他老师，比如博士和研究生。我在心脏内科实习时就有两个研究生给我上课，他们的知识扎实，能耐心地给我讲解。在那段时间，我获得了很多启发。

三、学习内容的把握。

在病房见习时，到底要学些什么呢？我自己当时也不清楚。直到我到了肿瘤科，带我的老师才给了我很好的指导。他告诉我在病房除了要多见病种外，还要学习医嘱、化验单的开具等，这些对我们都有很大的帮助。我意识到在之前我除了提高动手能力外，对这方面的掌握不够。此外，在病房里，一个病人往往综合了几种疾病，只要我们能认真复习和把握，就能学到很多知识。这是在学校单纯理论学习所不能比拟的。只要我们懂得把握，医院的每个环节都有学问和学习的机会。

通过半年多的护理工作实习，我在带教老师的指导下，认真学习了《医疗事故处理条例》及其法律法规，并积极参加了医院组织的相关培训。这使我意识到法律制度日益完善，人们对法律的意识也在增强。因此，丰富的法律知识和安全保护意识可以减少医疗事故的发生。同时，在实习过程中，我严格遵守医院规章制度，认真履行实习护士的职责。我努力做到护理工作规范化，技能服务优质化，基础护理灵活化，爱心活动常态化，树立了良好的医德医风。

在各科室的实习工作中，我能规范书写各类护理文书，及时完成交接班记录，并做好病人出入院评估护理和健康宣教。我能够熟练进行各项护理操作，并严格执行各项规程和操作要求。同时，我积极参加各类病例讨论和学术讲座，不断丰富自己的业务知识。通过总结工作经验，我不断提高自己的理论水平和实践水平。

在项目部实习一年以来，我担任着施工现场的技术服务工作。在这一年里，我不断努力学习和提升自己。我始终坚持脚踏实地，努力做好本职工作。我意识到树立全局意识是关键问题，而良好的交际能力也是必不可少的。我努力与作业队伍沟通，规范操作，规避错误，保证产品质量和客户利益。在工作中，我还不断思考如何为企业的建设做出更多贡献。我相信通过自己的努力学习和工作，我能为公司的发展做出更大的贡献。

总的来说，通过与带教老师的沟通和交流，自己努力把握机会，以及对学习内容的把握，我在实习中取得了不错的成绩。我相信通过持续的努力和学习，我能够在未来的工作中取得更大的成功。

工作总结报告精选2

过去的一年里，综合部紧紧围绕服务公司强化管理、不断提升工作的理念，突出工作重点，努力增强工作主动性和创造性，充分发挥综合部“参谋、组织、协调、服务”的职能作用，承上启下，联系左右协调内外、沟通四方的枢纽。综合部工作无小事，事事处处都代表着公司的形象。现将工作总结汇报如下：

一、工作回顾

一是强化自身建设，规范行政内务管理，促进综合部工作规范有序运转。综合部首先在制度建设上下功夫，认真抓好行政内务管理，提高内务管理水平。

二是修改完善了公司行政管理制度，包括收发文、文件传阅制、提前计划制度、食堂管理制度、车辆管理制度、电话费、行李费定额补助制度等，逐渐提高内务管理效率。

三是树立高度的服务意识，并自觉地落实到各项工作的细节之中。综合部始终能服从大局、服务大局。

四是切实做好人力资源规划、人员招聘、人才培训开发、员工绩效与薪酬管理以及合法的劳动关系管理工作。综合部在20__年收到了__份简历，共组织了两次大面试和无数次小型面试，其中录用了x人实习生__人。

五是20__年，综合部主要负责了__大酒店的__策划及组织实施，同时协助__生物质项目部进行了__的实施，水门塘目前的__工作基本告一段落。对其中未按照__企业形象视觉识别规范手册实行的__形象进行了整改完善，并记录整改情况，力求严格按照中建形象的要求，努力争取__与局__金奖。

六是时刻与总公司人力资源部保持联系，做好上情下达的沟通桥梁，并经常登录工程局平台，关注工程局的动态，以及信息发布，对各种文件进行下载宣传。

二、工作中的不足之处

部门工作纷繁复杂，工作中不够大胆，需要在不断学习的过程中改变工作方法，不断创新完善。

1、加强学习，提高自身素质，提高工作效率，当好领导的参谋助手。

2、加强协调，提高服务质量，更好地服务于全体同事。

3、加强制度建设，健全公司各项管理制度，使公司工作上台阶、上档次。

4、加强工作人员的培养教育工作，建立一个朝气蓬勃、富有战斗力的工作群众。

5、加强公司机构合理配置，从领导工作的实际需要出发，合理调整现有机构，使每个部门、每个工作人员都能各司其职、各尽职守，提高整体工作效率。

三、今年工作打算

1、建立健全各项规章制度。负责公司内部各项行政办公管理制度的完善和执行。掌握试行管理制度的执行状况，及时反馈意见，对出现问题进行研究论证，并修改完善。对全体员工进行管理制度的宣传及解释。

2、尽职尽责，做行政工作。要严格按照发文标准，提高发文质量，做到文件及时收发、传阅、送阅，明确印鉴管理程序，完善使用登记制度，禁止无登记、无审批用印现象的发生。完善各项规章制度，按照各项制度办事，做到收文有规范、办事有制度、有纪律，各项工作都有章可循、有据可依。

3、努力做好新的职能工作。对领导安排的接待工作要提前学习，要不断加强个人修养，自觉提高接待标准，利用网络学习其他企业在接待工作上的先进工作方法，努力适应接待工作的需要，树立企业良好形象。

工作总结报告精选3

回顾__年，我不仅忙碌而且充实。在同事们的支持和帮助下，我成功地履行了我的工作职责，基本上完成了我分配的任务。接下来，我将总结过去半年的工作情况：