我们将加强协作区学科教研团队建设，针对学科教学中的问题，有计划地开展协作区主题教研活动，发挥协作区在三级教研网络中的作用。帮助学校加强教研组、备课组建设，进一步提高校本教研活动的实效性。评选、表彰一批先进教研组，总结校本教研经验，分享校本教研成果，开好全市校本教研工作推进会。

（六）探索建立学业质量绿色指标评价体系

我们将以教育部基础教育课程教材发展中心的“建立中小学生学业质量分析、反馈与指导系统”项目为依托，结合郑州市教育发展情况，通过对影响学生学业质量的要素分析，围绕学习成就、身心健康、学业负担、教学方式等主要方面，构建以关注学生健康成长、促进学生全面发展为核心价值追求的学业质量绿色指标评价体系。我们将认真做好__年学业水平测试的深入分析和__年的测试组织工作。各级教研室要将正确的评价理念落实在教育教学过程中，提高基于实证研究的学业质量分析、指导能力。

（七）稳步开展双语教学试验工作

按照郑州市教育局的指导意见，我们将在新学年启动小学体育、音乐、美术、科学和初中体育、音乐、美术、信息技术、地理、生物等学科的双语教学试验。我们将指导试验学校准确把握双语教学的内涵，科学处理双语教学和学科教学的关系，精心设计双语教学试验方案。我们将加强试验学校间的研讨与交流，及时总结，积极稳妥地推进试验工作。

（八）扎实做好高中新课程实施指导工作

我们将加强高中新课程实施层面的研究，引导教师把握学科思想，明确学科核心概念和教学目标，准确把握教学的深度与广度，全面关注三维目标的落实，积极探索达成“目标—教学—评价”一致性的技术和策略。

2024个人工作计划与目标4

__学院新一届团委学生会体育部随着招新工作的结束已初步形成，伴随着新团体的形成，身为部长的我对部门未来的这一学年的工作作如下计划：

首先，我们将重点关注内部组织工作。针对大一新加入的21位新成员，由于缺少学生会工作经验，我们会多为他们创造锻炼的机会，让他们在最短的时间内熟悉学生会体育部的工作。我们将重点培养他们的责任心，增强责任意识，并努力发掘每一个人的优点，充分利用他们的优点合理地安排工作，让每个人发挥自己所长，从而推动他们更加积极努力地工作，而不会觉得日常繁琐的工作枯燥无味。

其次，我们将安排各项体育活动赛事。作为学院体育部门，我们主要负责学院的体育赛事的组织和开展，肩负着学院荣耀的重要责任。很多体育赛事都是全校性的，所以这也是我们学院向全校展示风貌的重要时刻。为此，我们决定从一开始就安排各个干事深入全院学生队伍中去，调查和记录下各个体育运动项目上的能人，发掘更多的可用人才，为以后各项活动的开展做好人才的储备工作。同时，我们将加强部门与各班体育委员及各球队队长的联系和交流，以获得更多更好的有利意见。在活动开展的同时，我们也要注意细致的分工，明确个人和各个环节的对应，高效、稳定地完成每次赛事的准备工作。这样做好了既能让部门人员得到锻炼，也能为学院争取更多的荣誉。

参照上一年的经验，这一学年我们部门将要负责的重要活动的核心工作计划如下：

首先是新生田径运动会。这是新学年的第一项重要任务。由于军训和国庆假期的影响，大部分工作需要安排平时的空余时间去准备。我们将在国庆前一周就将工作下达到各位干事，要求在军训时做好宣传工作，国庆收假后迅速投入到招人、选拔和训练的准备工作中。我们将分配部门人员，以小组为单位负责一部分项目和人员。

其次是各球队的招新。这项工作主要起到辅助作用，我们将指定人员积极配合各个球队的队长安排的招新计划。

接下来是拔河比赛。上一次我们学院获得了冠军，我们将继续按照以前的经验进行工作。总结一点就是，无论男生女生，在招人的时候都应超出规定人数一些，以防部分人员因故缺席。

此外，我们还要负责各类球赛的后勤工作，如水球、院牌等。重点训练安排将交由各队队长负责。

全校运动会是重点项目，我们计划提前一个多月开始宣传招人，重点发动往届运动会上具有优异表现的同学，特别是高年级的。在思想工作上一定要做到位。其余选拔训练等工作参照新生田径运动会的经验进行。

其他各类活动的举办，我们将参照往年的方案，更加细致地做好工作。

游泳比赛计划在第二学期期末举行。经过一年的锻炼，我们的部门干事们也学到了很多工作经验。这次活动我们会适当交由干事们配合去做，同时几个部长将全程监督，确保活动的顺利完成。另外，根据经验，游泳比赛比较缺人，所以宣传工作的开展也会更加提前，预计会在下学期开设游泳课的时候就开始。

除了以上的具体活动，我们还将加强部门与其他部门之间的沟通。学生会是一个整体，我们将与其他部门密切合作，团结一切力量，相互学习、相互配合、相互协持，取长补短，为每次工作的胜利完成增加筹码，为我们机械学院第九届团委学生会增光添彩!

最后，我们还计划在学院内部联合各班或者各个专业多多开展体育活动。一方面，这可以发掘更多的人才，为其他高级别的赛事做好准备；另一方面，也可以增加学院同学整体的体育运动热情。只有这样，我们才能在今后更高级别的赛事中发挥出我们的优势，释放出我们的激情，积极努力地投入到比赛中，展示出我们的青春飞扬!如果这一点做好了，我相信以后的赛事筹备工作会更加简单轻松而且有效。关于这些方面的具体内容，我们部门将分时段积极策划。

2024个人工作计划与目标5

为了确保公司能够有计划地开展各项内外工作，做到有条不紊，我们特制定了本年度的工作计划。

一、2021年度工作的指导思想

我们将坚定不移地贯彻执行在物业管理方面的政策和法规，着力抓好公司的内外部管理，积极参与“同建同治”，创建文明和谐的小区，打造物业小区亮点，坚持“文明、和谐、健康、发展”的小区建设理念，谋求公司的长足发展。

二、加强公司内部管理，完善各项规章制度

1、完善公司的劳动管理、财务管理、维修资金使用管理和档案管理制度。

2、用制度管好人，用好人，做到在制度面前人人平等，提倡“认仁为贤”反对“认人为亲”。

三、搭建机构架构，明确职责

1、搭好公司、管理部、财务部、安防部、项目部、管理处、客服中心的机构架构。

2、选定各部门、处室、中心的主要负责人，形成从董事长到客服中心主任的管理链。

3、明确各个职位的工作职责，做到分工合作，职责分明。

四、加强员工队伍建设，提高全员职工的思想业务素质

1、新招员工必须按照招聘条件择优录用。

2、新招员工将接受一星期的岗前培训，合格后进入试用期，试用合格后正式录用并签订劳动合同。

3、每月对员工进行一次专业技能培训，每季度进行一次法律、法规、消防知识的培训，年度进行一次综合性培训。

4、优秀员工将被选送外出参观学习和培训。

五、夯实基础，打造亮点，取信于业主，实现长足发展

1、坚持“以诚待人、取信于人、时时想人、处处为人”的服务理念，一切以业主的利益为重。

2、坚持“以人为本”的做事理念，关心、爱护公司的每一位员工，不断提高和改善职工的工资、福利待遇，激发全员职工的工作热忱，增强公司的凝聚力。