医生年度考核总结报告精品7

时光如水，岁月如歌，转眼间又渡过了一年。这一年，我在与各位同事共同进步的过程中感到非常荣幸，也从大家身上学到了很多知识。对我来说，要成为一名合格的医生并不难，但要成为一名优秀的医生就不那么简单了。我认为，一名优秀的儿科医生需要谦和正直，对事业要认真兢兢业业，同时还要在思想政治和业务能力上不断专研。下面是我对今年工作的总结：

一、工作内容

1、今年我主要从事儿科住院和门诊工作。由于所在医院的特点，儿科工作相对琐碎，除了日常临床工作外，还涉及儿童体检、托幼机构幼儿体检以及与托幼机构的联系和指导等。尽管有些工作我以前没有经验，但为了做好工作，我不怕麻烦，向同事请教、自己摸索实践，在短时间内比较胜任儿科工作，并提高了工作能力，形成了清晰的工作思路，能够顺利开展工作并圆满完成任务。

2、在医疗业务方面，我始终树立敬业精神，遵守职业道德，全面贯彻执行各项工作和任务。我坚持精益求精、一丝不苟的原则，关心患者、尊重患者隐私。我努力钻研业务、更新知识，提高专业技术。严格执行各种工作制度和诊疗常规的操作规程，认真负责地处理每一位病人，避免误诊误治，至今未发生任何医疗事故或医疗纠纷。

3、我热情地接待每一位患者，将工作奉献给社会，将爱心传递给患者，受到了社会各界的好评。我经常阅读杂志、报刊和网络信息，学习了大量新的医疗知识和技术，极大地开阔了视野，不断加强业务理论学习，不断提高自己的业务水平。

4、同时，我严格要求自己，坚持工作至上，遵守各项纪律，兢兢业业，树立了良好的医德和公众形象。

二、思想修养

要完成工作的责任，首先必须树立正确的世界观和人生观，具备较高的专业素质。在过去的一年中，我认真参加各种学习和活动。作为一名儿科医生，在工作中我时常考虑不周，显得不够妥当。因此，我努力要求自己，从不同的角度仔细思考如何能做得更好。我具备团结协作精神和强烈的事业心、责任感。我自觉遵守医院的各项规章制度，立场坚定，与领导始终保持高度一致。我讲政治、讲学习、讲正气，作风扎实，办事公道正派。

三、素质提升

1、我积极熟悉、掌握国家相关的卫生工作政策和法律法规，努力学习相关知识，并将其应用于实际工作中。我能够摆正自己的位置，重大事件要及时向上级报告，小事情不推诿。我遵守规章制度，强化作风纪律，注重个人行为素质的养成和提高。

2、作为一名医务工作者，我平时注重强化作风纪律观念，严于律己，认真落实各项规章制度。我坚持从小事做起，从自己做起，持之以恒地将强制性规定和被动式服从转变为自觉行为。我坚决避免和克服工作中的拖拉疲沓、浮躁松垮和差错漏洞现象，踏踏实实、脚踏实地地提高自我控制能力。我坚持原则，按照规章制度办事。

四、展望

通过这一年的工作，我很幸运地学到了不少东西，也在业务上取得了一些成绩。但这还远远不够，尤其在临床治疗方面，我还显得稚嫩。在未来的工作中，我将继续学习、思考和实践，努力把工作做得更好。当然，我也意识到在工作和学习中还存在一些不足之处，需要向所长、科室主任和同事们学习，注重细节，不断改正和提高。我要告别骄傲自满的态度，坚决改正，在工作和学习中取得更优异的成绩。

医生年度考核总结报告精品8

一、强化服务意识，提高服务质量

我们坚持以病人为中心，将病人的利益和需求作为出发点。为了更好地服务病人，我们要求护士在听到救护车的鸣声后迅速将推车推到急诊室大门，以接诊病人。我们还为病人准备面巾纸、纸杯和开水，方便他们使用。对于没有陪护人的老弱病人，我们会代为挂号和取药。每位急诊住院病人进入医院时都有护士或护工陪同。为了解决夏季夜间输液病人较多的问题，我们实行弹性排班，增加夜间上班人员的数量。这些措施受到了病人的好评。尤其值得一提的是，在医患纠纷发生时，即使有人对我们的医务人员进行打骂，我们的护理人员也会尽力进行合理解释，不还手不还口，这种专业的态度受到了医院的表扬。

二、加强学习，培养高素质队伍

为了提高急诊科护理人员的业务知识水平，我们制定了学习制度和计划。我们开展了急救专业培训，选派护士到麻醉科和手术室学习气管插管等技术操作，要求每个急诊护士都能够熟练掌握急诊中的八大件操作。我们还与医生一起学习心肺复苏的最新进展、急性冠脉综合症的急诊处置以及创伤急救等知识。这些学习措施不仅提高了急诊急救的水平，还加快了抢救反应的速度。全科人员都自觉地参与学习，目前有8名护士参加了全国高等教育护理大专班和本科自学考试。在我们指派高年资护士参加了国家级《急救护理新概念与急诊模拟急救培训》后，效果显著。

三、做好新入科护士及实习生的带教工作

根据急诊科的工作特点，我们制定了新入科护士三个月的培训计划，要求他们在三个月内掌握急诊的工作流程、院前急救的知识和技能，如何接听急救电话以及急诊科各种仪器的使用方法。同时，我们还加强了理论方面的学习和考核。在实施这一培训计划的第一年，取得了很好的效果。对于实习生，我们采取放手不放眼的方式进行指导，每周进行小讲课。

四、关爱生命，争分夺秒

我们将关爱生命作为急诊科努力的方向，也是做好"急"字文章的承诺。例如，当有一名患者在11月7日被送到急诊科时，他因从高处坠落而受伤，既没有陪护人员，神志不清，躁动不安，无法回应呼叫，口腔内还有血性液体溢出，双下肢还有开放性骨折。当班护士见到这种情况后，立即给予氧气和静脉注射抢救治疗，并果断采用气管插管、气管内吸痰、吸氧等处理方法。同时，我们开通了绿色通道，为抢救患者争取了宝贵的时间。

五、做好急救药品及急救仪器的管理

急救药品的准备和各种急救设备的调试是急诊工作的基础。我们已经实行了每项工作都有专人负责，责任到人的管理制度，每班都会清点和定期检查急救药品和急救仪器，这一年来没有因急救药品和急救仪器问题而影响到抢救工作。这样做可以确保及时、准确、快速地抢救患者。

医生年度考核总结报告精品9

200_年是全国卫生系统继续深化改革的一年。在院长的重视和直接领导下，全体护理人员本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好地完成了院领导布置的各项护理工作，完成了200_年护理计划的90%以上。现将工作状况总结如下：

一、认真落实各项规章制度

严格执行规章制度是提高护理质量和确保安全医疗的根本保证。护理部重申了各级护理人员的职责，并明确了各类岗位职责制和护理工作制度，如职责护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自行换吊瓶、拔针的不良现象。此外，我们坚持了查对制度，要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1-2次，并有记录。在护理操作时，要求三查七对。我们还坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。同时，我们认真落实了骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写各种信息数据登记本，并配备了五种操作处置盘。床头交接班制度和晨间护理的坚持，也有助于预防并发症的发生。

二、提高护士长管理水平

我们坚持了护士长手册的记录与考核。要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、季度安排和月计划重点进行督促实施，并监测实施效果。我们还要求护士长每月做一小结，以便总结经验，开展工作。此外，我们坚持了护士长例会制度，按等级医院要求每周召开护士长例会一次。在例会上，我们安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施。同时，我们向各护士长反馈护理质控检查状况，并学习护士长管理相关资料。每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平。此外，我们还组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大知识面。例如，我们派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士进行了汇报。

三、加强护理人员医德医风建设

我们继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士礼貌用语50句。我们还分别于6月份和11月份组织全体护士参加了温岭宾馆和万昌宾馆的礼仪培训。此外，我们继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，并定期或不定期进行满意度调查。调查结果均在95%以上，并对存在的问题提出了整改措施。我们还评选出了最佳护士。每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，并尽力满足病人的要求。对新分配的护士进行了岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育，以及护理基础知识、专科知识和护理技术操作考核，合格者才能上岗。

四、提高护理人员业务素质

我们对在职人员进行了三基培训，并组织了理论考试。同时，与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内科和外科知识，以提高专业知识水平。各科室每周晨间提问1-2次，提问内容为基础理论知识和骨科知识。我们还举行了护理技术操作比赛，评选出了优秀护士，并给予了奖励。在12月初，护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核。此外，我们加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。我们还坚持了护理业务查房，每月轮流在三个病区进行，对护理诊断和护理措施进行了探讨，以提高业务素质。

五、加强了院内感染管理

我们严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。每个科室坚持每月对病区治疗室和换药室的空气培养，对高危科室如手术室和门诊手术室，每月进行二次空气培养，确保了无菌切口无一例感染的好成绩。同时，科室每月对治疗室和换药室进行紫外线消毒，并记录。每周对紫外线灯管进行除尘处理，并记录。每两个月对紫外线强度进行监测。一次性用品使用后，各病区、手术室和急诊室均能及时毁形、浸泡和集中处理，并定期检查和督促。各病区治疗室和换药室均能坚持每日二次消毒液拖地，病房内定期用消毒液拖地出院病人床单进行了终末消毒。手术室严格执行了院感管理要求，并在无菌包内使用了化学指示剂。供应室建立了消毒物品监测记录本，对每种消毒物品进行了定期定点监测。

六、护理人员较出色地完成护理工作

我们坚持以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质服务。我们深入开展了以病人为中心的健康教育，通过发放健康教育手册和护士的言传身教，让病人熟悉掌握疾病防治、康复和相关的医疗、护理和自我保健知识。我们在三病区开展了整体护理模式病房，除了向病人讲授疾病的防治和康复知识外，还与病人进行心理交流。全年共收治了住院病人2357个，留观125个，手术室开展手术2380例。急诊护士为急诊病人提供了全程服务，包括护送病人去拍片、做B超、心电图，陪病人办入院手续，送病人到手术室。三个病区固定了职责护士和巡回护士，使病员得到了周到的服务。全院护理人员撰写了护理论文30篇，其中一篇参加了全国第三届骨科护理学术交流，有3篇参加了台州地区学术交流，有2篇参加了《当代护士》第二十一次全国护理学术交流。

七、存在问题