学校后勤管理是学校管理工作的重要组成部分，而食堂管理是学校后勤保障工作的重要内容之一。它关系到学校教育教学工作得以顺利进行的基础和保障，是确保学校安全与稳定的重要环节，也是家长和社会关注的热点。为了打造“放心食堂”，加强食堂管理显得尤为重要。针对农村学校实际情况，学校应推陈出新，努力打造“让师生放心的食堂，让家长满意的食堂”。

首先，学校应提高认识，加强队伍制度建设。学校应成立食堂领导工作专班，强化后勤人员的服务意识和工作热情，使他们增强服务观念，明确服务宗旨，这是搞好食堂工作的根本。有的后勤人员认为后勤工作是伺候人、低人一等的职业，有自卑思想，有的还有攀比思想。学校要通过组织学习，开展个别谈心，对话交流等形式，使后勤人员正确认识自身工作的意义，增强光荣感，责任感，提高积极性。同时也要认真解决和关心后勤人员的生活、福利待遇上的一些实际问题，使后勤职工人人有压力，内在有活力。在制度建设上，学校应从人、物、财、事四个方面建立健全的一套比较完整的行之有效的规章制度。在学校财力有限保证教学经费的前提下，编制预算计划，统筹兼顾，保证重点，照顾一般，尽量做到少花钱多办事。

其次，学校应进行民主管理，严格控制采购。首先，学校应成立食堂事务小组，由有经验、责任感强的教师担任管理员，把原有食堂工人转行从事食堂工作管理。他们的工作有明确分工，包括物品保管、采购、监督、学生就餐管理、菜谱搭配管理等等。其次，增强监督机制。例如采购员每天外出跑市场，采购的物品由监督员逐项清点过磅，签字履行手续，收支单一式二份，财务室一份做账，一份公示上墙。全校教师参与轮流管理食堂事务，既全员参与了食堂经营管理，又相互交流了进货体会。更重要的是准确摸清了市场菜市的行情，同时也把原来教职工猜忌较多的物品采购民主化、公开化，和谐了干群关系，有利于学校各项工作的开展。老师们也了解、理解了后勤工作人员的辛苦。

第三，学校应完善管理，确保食堂监管。严管食品加工是打造放心食堂的保障，就此着力从食堂工作人员上入手。一是食品保管要做到“三专”和“四防”，即专人、专室、专柜和防蝇、防鼠、防毒、防霉变。二是所有采购回来的食品要就分类、分架隔地、离墙存放，严禁闲杂人员随便出入食品保管室。三是食品出库必须由学校管理人员、仓库保管员和食堂工作人员共同鉴定，无任何质量问题方可出仓入厨。四要严格实行签字手续，每样食品留样待查。五是工作人员必须保证个人卫生，着工作服上岗，勤洗手，勤剪指甲，不带病上班。六是发现食品异常应及时报告，并作出妥善处理。七是要注意食堂不得向学生提供假冒伪劣和变质食品。

最后，学校应以服务至上，提供优质膳食。让学生吃舒心，是打造满意食堂的核心标准。为此，学校食堂应从学生饮食改革入手，大力推行营养就餐计划。咨询营养专家和卫生监督机构人员指导，根据不同年龄段学生生理成长需要，制定科学的营养食谱。根据实际制定具体的周食谱、日食谱，并进行公示，接受县后勤办的检查和社会监督。学生营养餐做到主副食、荤素菜合理搭配，提供细致入微的贴心服务。

学校应始终牢固树立“以生为本”的理念，持之以恒地开展放心食堂的创建活动，努力为学生创造一个平安、舒适、文明的学习生活环境，真正把学校建设成为学生热爱、家长放心、社会满意的幸福食堂。

学校行政助理个人年度工作总结合集4

时光荏苒，转眼间我们高中创办已经一年了。在过去的一年里，我在公司领导的关心下，学校领导的指导下，以及办公室同事的配合下，我积极服从安排，努力学习，认真履行职责，全面提高自己的认识和工作能力，较好地完成了各项目标任务。但是，由于我校尚处于创办初期，办公室的工作还有待完善，因此我们将为此作出更大的努力。

下面是过去一年工作情况的总结：

一、认真履行职责

1、每周一次行政干部会议，每两周一次全体教师会议是我校日常工作的重要事项。我担任室长，一直坚持做好会前准备工作，会中记录工作内容，并在会后进行保密和归档工作。

2、认真完成材料的撰写、打印、信息上报和档案管理等工作，确保及时撰写和上报，做好文件的收发工作。

3、完成了20__年的行政工作计划、总结等的编写工作。

4、完成本学期开展的档案收集、整理和归档工作，并监督学校其他处室的相关工作，完成各项统计报表的上报工作。

5、学校创办至今，上级机关多次来我校进行评估验收和检查考察，社会各界也非常关注我校的发展情况。办公室目前共接待了上级领导_批次，接待了社会人群_批次。

6、及时参加市教委及其他上级部门的活动，了解并传达上级精神，完成上级交代的各项任务。例如，组织职工参加卫生防疫站的体检等。

二、加强组织协调能力，保障学校重大活动的顺利开展

学校由多个处室构成，各个处室的和谐发展是学校工作顺利进行的重要保证。从办公室的职能分析来看，组织协调是办公室工作的重要组成部分。在过去的一年中，我办公室协助各处室组织了多场活动，例如20__年_月，协助政教处、教务处、团委等举办了我校第一届诗歌朗诵比赛，取得了圆满成功。

教职工是学校的核心，丰富教职工的业余生活，创造和谐良好的工作环境是办公室的另一个职责。在上级领导的关怀下，办公室多次组织教职工的业余活动，例如20__年3月8日组织女教职工座谈会、看电影、看黄梅戏，并为每个人发放一份纪念品。今年“五四”节期间，我办公室协助校长组织全体青年教师到九江参观学习等。

本着我校人性化管理的方针和规范化管理的原则，办公室有的放矢地开展工作，积极为创造和谐健康的校园环境作出了自己应有的贡献。

三、积极参加政治理论学习，作好思想作风建设

“思想有多远，我们就能走多远。”思想是建设的先导，是指挥棒，加强思想建设是优化办公室各项工作的前提。

我们正确认识到自身的工作和价值，正确处理苦与乐、个人利益与集体利益、工作与家庭的关系，坚持诚实敬业。一年到头，我们经常加班加点，从不叫苦叫累，就算领导批评也不言悔，从而保证了各项工作的正常运转。

四、主动工作，为招生大计出力献计

不同时代有不同的国情，我校现在也有特殊的校情。学校创办只有一年，各项工作尚在起步中，有的甚至处于艰难的境地，需要全校每位同仁的共同努力，办公室也没有置身事外，而是密切关注，积极参与，主动承担责任。

其中就包括招生工作。去年创办鄂高时，作为学校的一员，我从申请办学开始，到后来的派发宣传单、粘贴宣传广告，再到上门走访，最终为我校贡献了大量生源。

今年的招生工作同样受到公司领导的关心和大力支持，部署早已启动，到目前为止我们已经完成了三期宣传工作。期间，我代表学校到大金中学、四望中学、铁石中学、徐建中学等初中发送宣传材料，并到实验中学、红旗中学、小桥中学等学校装订招生简章的宣传牌；此外，我还正在起草《高招生宣传细则》材料，为学校下一步的招生工作做准备。

综上所述，办公室在过去的一年中基本上能够完成各项工作，但与领导和同事们的要求相比还存在一些差距：

1、由于时间紧迫，工作条件和人员安排的限制，办公室的各种规章制度还不够健全，有些工作展开得不够具体深入。

2、个人工作经验不足，导致工作中缺乏强有力的管理，开展工作时缺乏魄力。

针对目前的状况，我经过深入思考，并制定了今后工作的思路和方向：

1、“没有规矩，不成方圆。”办公室的特殊地位和工作性质要求办公室必须是一个制度健全、管理严格的战斗集体。我们要本着“从严、从细、可行”的原则，进一步完善办公室的各项制度。

2、办公室主任既是管理者也是实践者，是领导意志的体现，也是基层问题的反馈者。因此，我们更要树立起良好的自身形象，在工作中成为同事们的榜样，在感情上成为同事们信任的伙伴。

3、在工作中要开动脑筋，主动思考，充分发挥自己的智慧，为领导出谋划策，探索优质的工作方法和思路。

4、积极与领导进行交流，希望领导能及时对我的不足进行批评指正，使我的工作更加完善，在现有的基础上再进一步。

新的一年带来新的气象和新的目标，我一定会在公司和学校领导的带领下，带领办公室的同事们坚持以人为本的原则，加强学习，围绕学校的中心工作和重点工作，建立合理的管理制度，协调好各处室、各教职工之间的关系，为学校的健康和谐发展作出更大的努力！

学校行政助理个人年度工作总结合集5

行政部门是学校综合管理的核心部门，既是校领导的参谋助手，也是各职能部门之间的纽带，起着沟通上下、协调左右、联系各方、照应内外的重要作用。在过去的一年里，行政部门全体人员在校领导的关心指导下，并得到其他部门的热心支持和大力帮助，充分发挥了团队精神，积极创新，顺利完成了各项任务。下面将对我们的工作情况做一些总结。

一、增强服务意识，发扬团结协作精神，推动部门工作向前发展。

在过去的一年里，我们加大了对部门教职工的教育力度，通过各种活动提高了他们的服务意识和协作精神。在为学校举办的各种大型会议和活动中，我们积极提供服务，进一步推动了部门的工作。