二、团队建设及各项业务工作开展情况

（一）每周组织员工业务学习，提升每个员工的工作能力。公司要求学习不能单一，每个员工不仅要对自己工作岗位的知识进行巩固学习，还必须学习掌握传媒各项业务工作，为未来公司的发展培养高素质的人才。

（1）在管理工作中，我们坚持每周听取上周工作情况汇报，研究安排下周工作，加强管理，督促各项工作有序稳定地落实。

（2）在工作中，我们坚持以人为本，充分发挥员工的主观能动性和团队精神，共同完成复杂、繁重的工作。我们还听取公司员工的建议，不断完善在工作中存在的不足。

（二）在公司每个员工的共同努力下，我们完成了与市宣传部、机关事务中心、检察院、文广局、国土局、扶贫局、两河农业园区管理委员会、24个乡镇及各景区等单位的合作。我们还完成了春花秋月乌蒙大草原两次活动的宣传及印制品的制作。在完成工作的同时，我们也得到了这些单位对我们工作的肯定和认可。

三、自觉遵守各项规定，强化廉洁自律的自觉性

我们严格要求传媒每一位员工遵守各项规章制度，自觉做到与总公司领导保持高度一致。我们不滥用职权、玩忽职守，坚持廉洁奉公，不利用职务之便谋取私利。我们坚持以制度用人，以制度管人。

四、工作中存在的困难与不足

（一）我们没有太多的广告媒体资源，这使得公司在发展上受到了限制。

（二）视频制作部缺乏有经验的专业人士。

五、20__年工作计划

在20__年，我们将完善公司各项管理制度，提高工作效率，制定公司的经营计划，紧紧围绕重点展开工作，为公司做出应有的贡献。

（一）加强政治理论学习和业务学习，每周组织学习，做到工作周周有布置、总结，有序的开展各项工作。

（二）加强团队建设，打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。我们要提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的团队形象。

（三）结合总公司对各子公司20__年运营管理工作的要求和目标任务，在各项经营管理中统一思想、凝心聚力、整合资源，做好各景区公司的宣传工作。

（四）策划在各景区不定时举办专题活动、山地文化、历史文化等具有民簇文化特色活动对景区进行宣传。我们要在活动中嫁接民簇与现代、传统与时尚，以新颖别致的方式推广公司特色产品，实现共同经济效益。

（五）整合资源集中优势力量，在各景区拍摄系列的宣传短片及微电影续集。通过宣传短片及微电影，我们将各景区的特色民风民俗、人文历史、山地文化等丰富多彩的文化旅游资源展示在各地宣传平台上。我们要创新宣传方式，利用“互联网+”及各类宣传平台进行爆发式展现。

（六）20__年以来，在广告设计制作安装上，公司业务的开展稳步前进。我们计划在20__年继续扩大制作范围，提高对外开展业务工作力度。

（七）现体育馆的经营范围仅包括场地、LED屏租用、停车费、物业租赁。在20__年，传媒将利用体育馆资源，积极拓展商业型会展、嘉年华活动、售票式演出等盈利性项目。

（八）20__年，影视制作部将拓展后期业务，结合“新媒体、互联网、影视传媒、信息艺术设计”四个领域，完成传媒在新媒体领域的发展。

（九）我们要保证业务工作的正常开展，保持持续增长、稳定的经营能力。在对外拓展业务的同时，我们要打造本身的品牌形象，加强对外的知名度，稳定已有客户源，保证客户群体的稳定性。

（十）在传媒市场迅速发展的背景下，我们要完成旅游文化宣传，还要将我公司不断推向市场。我们要确定公司明晰的企业品牌文化，制定高效的品牌营销方案，不断完善公司品牌服务，促进盘州旅游的发展。

年终工作总结精选范文8

在20__年，我有幸接任公司人事行政工作的主持职务。我想在这里向公司领导表达我的谢意，感谢他们对我的精心培养和在工作上给予的支持。我将继续以更加认真的态度对待20__年的工作。目前，我负责的工作范围涉及部门各项数据分析以及新闻源外推效果的跟踪。未来，我将更加注意工作方法和方式，力争做到更好。接下来是我对工作情况的总结以及未来的工作计划。

工作内容：

人事行政工作是相当复杂的，目前我们部门已经配备了多种管理表格，包括员工纪律跟踪表、小组项目分配表、奖金分配表、转正试题表、员工面试、入职、转正和离职表等等。从人员招聘到任用，我们根据各个小组的实际需求进行有针对性的招聘，并将新员工分配到各个岗位上。我们部门较好地完成了各个小组员工的入职、离职和调岗等人事审批工作；规范了员工档案，对于资料不齐全的员工档案进行了补充；确定了员工劳动合同签定的人数，并配合人事部的工作事宜。对于办公室的日常纪律管理，我们会不定期地通知宣传消防知识，并且做好办公室管理工作；对于办公室的清洁卫生和安全进行巡查；跟踪后勤安排员工的住宿情况，关注员工宿舍的卫生和安全等情况；解决员工之间的人际冲突。

对部门数据分析的优化：

我们对就诊表和优化效果统计表进行跟踪，发现问题并进行周与周以及本月与上个月的对比，以找出问题所在，并与优化工程师进行沟通和共同分析。我们还对每周的新闻源外推效果进行统计，并对不同的新闻源进行比较，检查哪个平台或方式获得的关注人数更多，积极向公司员工传达这些信息以促进改进。

年终工作总结精选范文9

一年的工作即将结束，新的一年马上就要到来。回顾这一年的工作，我感到收获颇多。对我来说，这是一个非常大的进步。无论何时，工作和生活都应该清楚这一点。在医院的这一年，我感到自己取得了很大的突破。很久以来，我一直在明确自己的方向，无论是在工作还是在个人生活中，这些都是非常关键的。我们必须清楚要完善这些基本的事情，让自己处于一个长期有规划的工作状态。下面是我对这一年工作的总结。

首先是工作方面。这始终是一项重要的事情，我始终按照医院的规章制度来做好我的本职工作。作为一名口腔科医生，我认为这是正确的。但我没想到我在今天会做得这么糟糕。在工作中，有几点是我必须清楚的。首先是保持正确的心态。作为一名医务工作者，我一直要求自己做到这一点。工作日常非常繁忙，往往需要有良好的心态和抗压能力。这些是作为医生的基本素质，无论是工作还是生活，都是不可分割的。抗压能力只是一方面，我也要清楚自己工作的重要性。在过去的一年里，我不断地严格要求自己，不断积累知识，让自己保持学习的状态，不断完善自己。

其次是能力方面。当然，在工作中需要有合适的人选，而能力就是其中一个方面。作为一名医生，我认为不能仅仅局限于能够完成工作。我觉得要有进步的精神，要追求做得更好。当然，我知道这需要非常清楚。无论何时，我都应该明白这些。在未来的工作和生活中，我们都要注意这些细节。对于我的工作能力，我从来没有感到满足。我一直在努力让自己进步。能力是一个非常关键的事情，我不想让这些进步变得短暂，我会一直保持下去。

最后是不足之处。这一年即将结束，我仔细思考过去一年的工作，发现有些方面做得不够好，这些都需要加强。我个人的抗压能力还需要提高。在过去的一年里，我发现自己遇到很多事情就坚持不住，工作一多就感到头晕。这是因为我个人的抗压能力还不够高导致的。我一直在纠正这个问题。我意识到没有什么事情不能正确对待，即使是工作，我也认为它们都是非常宝贵的。我一定会加强自己的抗压能力。

年终工作总结精选范文10

一年来，在董事长和总经理的领导下，并且在各位领导的指导和帮助下，在同事们的大力支持和配合下，我服从工作安排，加强学习锻炼，认真履行职责，全面提高了自己的思想认识、工作能力和综合素质，较好地完成了各项目标任务。尽管工作上经历了很多困难，但对我来说每一次都是很好的锻炼，感觉到自己逐渐成熟了，适应了自己角色上的转变。

首先，我在认真履行职责方面取得了一定的成绩。我组织召开了总经理办公会议、中层干部会议、公司对内、对外的会议、临时性的工作会议，并且从会前准备到会中服务及会后跟踪，都能全面完成。我还能较好地完成会议接待、资料制作、会场布置等工作，保证了各项会议的成功召开。同时，我还能做好会议记录，保密和及时归档。另外，我还认真做好材料的撰写、打印、信息上报和档案管理等工作，确保及时撰写和上报各种文件，做好文件的收发、复印工作。我还请董事长及相关领导阅办，部室下达做好记录，按时布置，并且继续完善各类文件的转发程序，做到了文件发放有登记。此外，我还实现了文件管理工作的制度化、规范化，建立了各种内、外公文的管理流程，使公文的收、发、阅、审、存、借有了严格的管理程序，确保了公文传送的及时性、公文执行的有效性及公文使用的安全性。另外，我还实现了档案管理工作的规范化，建立了公司的档案管理制度和程序，并安排专人管理，对公司档案进行了分类、编号等级管理，对档案的归档、保管、调阅、借用实行了严格的审批管理，并实行了纸质版和电子版同时保存的管理方式，确保了档案管理的安全性及延续性。此外，我还能基本规范印章管理工作，严格执行印章使用制度，对本部门的印章使用进行严格的管理，确保了印章使用的合法性和安全性。最后，我还完成或协助销售部门完成了20__年度永盛斋优秀经销商代表大会、德州本部经销商订货会。

其次，我坚持严于律己、努力做好表率。我始终把公司的利益作为开展工作的前提，把乐于奉献、默默无闻作为自己的准则，把服务意识、创新意识作为一切工作的基础，保持自己的年轻心态和工作热情，努力成为办公室全体人员的楷模。我在工作中能正确处理苦与乐、得与失、个人利益和公司利益、工作与家庭的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，做到加班加点不叫累、领导批评不言悔、取得成绩不骄傲，从而保证各项工作的高效运转。另外，我积极加强自身业务学习，遵循“活到老，学到老”的人生信条，把学习放在重要位置，努力提高自己的综合素质。

在工作中，我也存在一些问题。首先，在上任伊始，由于自我意识太强，我没有能够投入到自己的角色中，对安全生产许可证审核期间与同事沟通不好，对大局把握不准确，没有做好充分的准备工作，导致了第一次审核未能通过，给公司造成了巨大损失。当时我没有能够很好地认识到自己本身存在的问题，一味地去推脱责任，责备同事，让领导非常失望。当然，一方面是因为我自身的思想认识不够成熟，另一方面是因为我没有从公司的角度来看待问题。但我认为我们失败的原因还有公司上下缺乏凝聚力、向心力。每个人都有自己的想法和理想，但我们必须统一到一条战线上，树立集体意识，制定一个统一战略，并为此出谋划策，群策群力。我将努力团结一切可以团结的力量，为公司的下一步战略目标竭尽全力。另外，我在工作中缺乏战略战术，不能分清主次，尽管忙忙碌碌，但对公司一些大的决策没有很好地领会，让领导不断督促。因此，在今后的工作中，我将制定细致的工作计划，与领导和同事多沟通、请教，通过集体的力量去完成工作计划。

根据以上问题和经验，我提出以下建议。首先，我们应该建立健全公司员工岗位职责，让每一个角色都能找到自己应该承担的责任，不要在出现问题后互相推诿。其次，我们应更加重视产品质量，生产健康、安全、卫生的食品，真正树立优质品牌，全员抓质量，从源头上解决质量问题。另外，作为公司的综合办公室，我们应该建立健全工作规范、考核制度、保密制度、文件管理制度等，使各项工作的开展更加规范有序。同时，办公室主任作为公司最基层的管理者，应树立起良好的自身形象，在工作中成为同事的榜样，在感情上成为同事信任的伙伴。此外，我们应树立创新意识、主动探索，充分发挥参谋作用，积极为领导出谋划策，探索工作的方法和思路。最后，我们应积极与董事长、各位领导进行交流，及时汇报工作上和思想上的问题，希望领导能够对我工作的不足进行批评指正，使我的工作能够更加完善。

综上所述，我在过去一年的工作中遵循领导的指导，认真履行职责，努力提高自己的综合素质。在未来的工作中，我将继续努力，解决存在的问题，提出建议，为公司的发展贡献力量。